Бивш ръководител на отдел „Човешки ресурси“ на Airbnb – Експерт по опита на служителите – помага за разкриването на талантите и страстите на служителите
Северна Америка
опитен, глобално мислещ ръководител опит на служителите, Марк Леви работи за компании, за да им помогне да разгърнат таланта и страстта на своите служители. Ранната му кариера го видя да работи с Levi Strauss, Gap Inc. и Best Buy, наред с други. Освен това прекарва две години в Париж, където работи за Thomson/Technicolor.
Неговият по-скорошен трудов и личен опит е прекарал като a пионер в дизайна на изживяването на служителите в Airbnb. Благодарение на неговите усилия Airbnb създаде значителни промени в начина, по който организациите по целия свят гледат на разширяването на функциите по човешки ресурси, за да се съсредоточат върху целия работен път на служителя. Обхватът включва традиционни HR функции както и по-широк екипен фокус върху социалното въздействие, културата и работното място.
Докато беше в Airbnb, Марк Леви помогна за постигането на мисията на компанията създаване на свят, в който можете да принадлежите навсякъде. Това той направи чрез мисията Employee Experience при което служителите чувстваха, че принадлежат към компанията. През 2016 г. Glassdoor признаха работата, извършена от него и неговите екип като ги нарече място №1 за работа през тази година.
Що се отнася до образованието му, той има JD/MBA от Университета на Колорадо. Той е служил в борда на директорите на фондация Gap и в момента е в борда на първите дипломанти. Последният, с нестопанска цел, помага на първите в семейството да посещават и завършват колеж.
Някой, който знае как да изгради фирмена култура от световна класа, като същевременно разгърне таланта на екипа, Марк Леви е настоящият ръководител на отдела за опит на служителите в Allbirds. Според Марк, „Растежът по дизайн означава, че сте обмислени и съзнателни в начина, по който растете. Важно е да имате служители, които в основата си разбират ценностите, мисията и културата на вашата компания, така че разширяването ви да бъде обмислено и изградено по начин, който създава екипи за успех"
Марк Леви смята, че е търсен лектор на конференцията компаниите трябва да изпитат промяна в начина на мислене, когато вземат предвид опита на служителите. И тази промяна трябва да започне с човешки ресурси, маркетинг, обслужване на клиенти и бизнеса като цяло. Живее в САЩ и говори английски, френски и испански.
Водещ експерт по бизнес стратегия и стратегически иновации
Сериен предприемач, страстен да даде възможност, овластяване и вдъхновяване на млади предприемачи
Награден психолог, който разработи концепцията за емоционална пъргавина
Бивш глобален директор на маркетинга и на Института за щастие на Coca-Cola
Разгръщане на потенциала с креативност и експерт по изграждане на марка
Експерт по промяна на организационните култури и комуникации
Разгърнете човешкия потенциал Експерт и световноизвестен мислител
Северна Америка