Globálně vlivný podnikatel se zaměřením na management, autor bestsellerů
Severní Amerika
Jeden z nejvlivnějších obchodní myslitelé ve světě, Gary Hamel spolupracoval s mnoha předními společnostmi po celém světě. dynamický, vyhledávaný manažer managementu, je hostujícím členem fakulty London Business School již více než třicet let. Je také ředitelem Management Innovation eXchange.
A nejprodávanější autor, Gary Hamel má viděl jeho knihy přeložené do více než 25 jazyků. Jeho nejnovější nabídky The Future of Management a What Matters Now ho ukazují, jak vášnivě prosí o znovuobjevení managementu. Knihy také rozkládají plán pro budování organizací vhodných pro budoucnost. Kromě svých knih napsal více než sedmnáct článků pro Harvard Business Review a je považován za nejvíce přetištěného autora v historii Recenze.
Různá média ho považují za odborníka ve svém oboru. Podle Časopis FortuneGary Hamel je „…přední světový odborník na obchodní strategii“ zatímco Financial Times o něm hovoří jako o „…manažerský inovátor bez partnera.“ The Wall Street Journal ho popisuje jako „nejvlivnější světový obchodní myslitel. "
Kromě přednášení, psaní a pomoci obchodním gigantům je Gary Hamel také člen Společnosti pro strategické řízení a Světového ekonomického fóra. Mezi organizace, kde jeho průkopnická práce zaznamenala úspěch, zahrnuje vybudování jednoho z prvních nápaditých trhů v rámci globálního energetického lídra s využitím crowdsourcingu, aby pomohl evropské technologické společnosti s novou strategií, která mění hru a pomáhá přeměnit zboží dlouhodobé spotřeby. výrobce do jedné z nejinovativnějších společností na světě a pomáhá korejské společnosti změnit postupy řízení na základě principů otevřenosti, komunity a meritokracie. Navrhl a zavedl také online platformu, která umožňuje zaměstnancům špičkového módního domu sdílet a rozvíjet nápady na posílení základních hodnot jejich společnosti a pomohl vyvinout inovativní nástroje a platformy, které společnostem pomohou urychlit růst. Jeho online hackathon vidí více než 1,700 XNUMX vedoucích pracovníků, kteří spolupracují na znovuobjevení role oddělení lidských zdrojů.
Gary Hamel sám dokázal změnit jazyk a praxi organizačního managementu globálně. Jeho pozornost byla věnována konceptům, které zahrnují strategický záměr, průmyslovou revoluci, inovace managementu a základní kompetence.
Jako vyhledávaný přednášející na konferenci se Gary Hamel zaměřuje na témata kolem strategie, vedení, inovací a změn. Žije ve Spojených státech a prezentuje v angličtině.