Maria Papacosta

Maria Papacosta

• Expert na přítomnost, osobní branding, sebeuvědomění, vyprávění příběhů a prezentační dovednosti
• Spoluzakladatel MSC Marketing Bureau
• Jeden z nejlepších globálních inspirativních lídrů roku 2021
• Finalistka soutěže Global Woman in Leadership Award

A přední odborník na přítomnost a inspirované vedení, Maria Papacosta je uznávanou stratégkou osobní značky. Je také spoluzakladatelkou MSC Marketing Bureau. Její strategie značky pomohly mnoha předním myslitelům šířit jejich poselství a udělat dopad.

Maria Papacosta během své kariéry koučovala mnoho předních evropských, amerických, afrických a emirátských manažerů a generálních ředitelů. Pomáhá umožnit jim zvýšit jejich přítomnost a zároveň přinést autentické vůdčí vlastnosti které inspirují jejich týmy i publikum.

Maria Papacosta, certifikovaná koučka vedení, přidružený praktik NLP a certifikovaná praktikantka Global Leadership Assessment, přidává do svého portfolia portfolio koučů a kurátorů TEDx Speaker Coach. Její vzdělání zahrnuje MSc ve strategickém marketingu z Aston University, BSc v sociální politice a marketingu z London Metropolitan University a specializovaný titul v Inspired Leadership z Case Western Reserve University.

Příjemce mnoha ocenění, Maria Papacosta, byla jmenována jedním z nich Top 100 Global Inspirational Leaders od PeopleHum a byla také finalistkou ceny Global Women in Leadership Award od She Inspires v roce 2021. Další rok ji viděl oceněno The Brainz CREA Global Awards. Ocenění pocházejí ze seznamu nejlepších podnikatelů a vůdců uznávaných pro jejich inovativnost, vynalézavost a úspěchy.

Maria Papacosta také viděla svůj osobní branding dílna uznaná jako druhý na světě od Global Gurus. Stalo se tak v roce 2021 i 2022. Thinkers360 ji zařadil mezi 25 nejlepších myšlenkových lídrů v oblasti osobního brandingu v 2023.

Maria Papacosta – mluvčí

Maria Papacosta jako přednášející na konferenci přednáší praktické přednášky s vysokou energií, které poskytují hmatatelné výsledky. Pomáhá lidem navrhnout lepší verzi sebe sama a vyniknout v osobním i pracovním životě. Žije v Řecku a má rodilou znalost angličtiny a řečtiny, pracovní znalost francouzštiny a italštiny a základní znalost španělštiny.

Témata mluvení

• Od čekání k jednání – uvolnění vaší přítomnosti: Jak řekl Max Weber, rosteme v železné kleci očekávání ostatních. To se může překrývat, ale není to nutně to, co chceme. Jednat na základě toho, co od nás ostatní očekávají, je často zátěží, která nám brání snít a objevovat svůj účel.

Vědět, kdo jste, ocenit své potřeby a touhy a určit, kam chcete jít, jsou rozhodující pro budování silné přítomnosti a uvolnění svého potenciálu. Dobré věci obvykle nepřijdou k těm, kteří čekají, ale místo toho přijdou k těm, kteří jednají. Ti, kteří neustále pracují na sebezdokonalování, učení a přeučování a kultivování růstového myšlení, jsou ti, kteří se nakonec stanou silnějšími, sebevědomějšími a dokonalejšími.

Během této keynote se vydáte na cestu, která vám pomůže posílit vaše jádro, kterým je vaše přítomnost v životě, vytvořit si lepší verzi sebe sama a pochopit, že příležitosti přicházejí k těm, kteří je aktivně hledají.

• Budování vaší osobní značky: Bez ohledu na to, jak dobří jste v čemkoli, co děláte, musíte vyniknout a být slyšet, jinak vaše publikum s největší pravděpodobností nikdy nedostane příležitost se s vámi setkat.

Osobní branding začíná tím, že objevíte své pravé já, své hodnoty a kvality a budete hnáni k odpovědnosti za všechny své činy. Nejde o sebepropagační kampaň. Jde o to prosadit tyto vlastnosti, které vás definují jako jednotlivce, a zlepšit vaši celkovou profesionální image.

Personal Branding není ani o efektivním využívání sociálních médií. Je to o odevzdání se sami sobě a hodnotám, které podporujete, a žít podle nich každý den. Osobní značka, kterou navrhujete, musí vycházet ze srdce a musí být 100% podporována vším, co děláte. Definováním a řízením své osobní značky se musíte stát vzorem a důvěryhodným hlasem, který ostatní chtějí následovat a nechat se jím inspirovat.

Je důležité pohlížet na svou osobní značku jako na ochrannou známku, která potřebuje ochranu a neustálé utváření a rozvoj. Tato ochranná známka musí být vyvíjena se záměrem, jak může co nejlépe sloužit ostatním a ne vám samým. Chcete-li vybudovat silnou osobní značku, potřebujete, aby lidé získali jasné výhody z toho, že jsou s vámi spojeni.

Víte, jaká je vaše osobní značka?

• Přítomnost – vnitřní síla: Mezi přítomností a přítomností je velký rozdíl a velká souvislost.

Přítomnost je prvotní stav bytí, od kterého je bohužel většina lidí odpojena. Být přítomen znamená dát ze sebe 100 % při jakékoli činnosti, kterou děláte. Všechny vaše smysly fungují na své nejvyšší možné úrovni a vaše mysl je zcela soustředěna na to, co děláte, zatímco si plně uvědomujete, co se děje ve vašem okolním prostředí.

Mít přítomnost znamená, že můžete na někoho zapůsobit a ovlivnit ho svou gravitací, komunikačními schopnostmi a vzhledem. Abyste si vybudovali svou Přítomnost, musíte projít cestou většího sebeuvědomění a znovu objevit svou vrozenou přítomnost, jak fyzicky, tak psychicky. To, jak říkáte, co říkáte, výrazně ovlivňuje vaši přítomnost a vaši schopnost ovlivňovat ostatní. Musíte být schopni ovládat svůj hlas, své emoce a dovedně volit slova, která vaše publikum potřebuje slyšet, aby vás následovalo. Velmi výmluvně to řekl Mark Twain „Rozdíl mezi téměř správným slovem a správným slovem je velká věc – je rozdíl mezi bleskem a bleskem.“

• Vypravěčské a prezentační dovednosti pro lídry: Vyprávění příběhů a prezentační dovednosti pro lídry byly navrženy tak, aby vám pomohly zlepšit dovednosti, které potřebujete, abyste inspirovali své lidi a předali své poselství co nejvyššímu možnému účinku.

Pokud chcete vyniknout, jsou povinné vypravěčské a prezentační dovednosti. Mít skvělý příběh bez dovedností ho předat nebo mít skvělou jevištní přítomnost bez silného vyprávění jednoduše povede k průměrnému výsledku. Chcete-li dosáhnout svých cílů a efektivně komunikovat své sdělení, potřebujete oba prvky.

Tato přednáška čerpá z dlouholetých zkušeností s výukou vedoucích pracovníků, koučováním řečníků TED a používáním technik vyprávění příběhů, které pomáhají některým předním myslitelům naší doby vyniknout a zapůsobit, a poskytuje osvědčenou metodologii pro jasnou komunikaci, která zanechává trvalý pozitivní dojem. a inspiruje k akci. Ať už přednášíte v práci, mluvíte na akci nebo prostě chcete zlepšit své komunikační dovednosti, tato přednáška je navržena tak, aby vás vybavila nástroji, které potřebujete k tomu, aby vaše sdělení bylo slyšet a dosáhli vašich cílů.

• Vedení zevnitř – Síla sebeuvědomění: V dnešním uspěchaném světě nikdy nebylo sebeuvědomění pro vedoucí pracovníky důležitější. Znát sám sebe – své silné stránky, oblasti rozvoje, hodnoty a omezující přesvědčení – je základem pro efektivní vedení a osobní růst. Co to ale doopravdy znamená být sebevědomý a jak si můžete tuto základní dovednost vypěstovat? V této klíčové poznámce prozkoumáme sílu sebeuvědomění a to, jak může změnit vaše vedení a vaši organizaci. Na základě nejnovějších výzkumů a příkladů z reálného světa se naučíte praktické strategie pro rozvoj sebeuvědomění. Ať už jste ostřílený manažer nebo vycházející hvězda, tato přednáška vás bude inspirovat k tomu, abyste naplno rozvinuli svůj potenciál tím, že si budete více uvědomovat sami sebe a vést s větším dopadem.