Paul Hughes

Paul Hughes

• Expert na obchodní transformaci, kulturní změny, komunikaci a inovace
• Tvůrce „Deset metrů myšlení“, které pomáhá organizačnímu rozvoji
• Mezinárodně uznávaný hlavní řečník a autor knihy „Branded Growth“

Podprůměrný student, irský narozený Paul Hughes, měl učení těžké. V rámci tradičního školského systému selhal a uvědomil si, že mu systém nevyhovuje. Jeho víra v sebe sama ho však přiměla jednat a vyvinout systém, který fungoval. Tento systém zahrnuje obrazy, slova a zkušenosti. Paul od té doby exceloval v každém podnikání a pomáhá ostatním růst tím, že uplatňuje svůj systém na své mluvení a konzultace.

Mistr vypravěč, mezinárodně uznávaný Paul, má více než dvanáct let zkušeností a během této doby navštívil více než 25 zemí. Při povídání Paul čerpá deset metrů papíru, proces korporátní kulturní změny, který docela přesně nazývá „deset metrů myšlení“.

Autor knihy „Značkový růst” se přesunula od podnikání v oblasti designu k designu podnikání. Věří, že propojený svět, ve kterém žijeme, potřebuje transformaci kvůli globálním výzvám, které v současnosti pociťujeme. Mezi jeho publikum patří Coca-Cola, 3M Innovative Technologies, New York University, Yale University, T-Mobile, Vodafone, University of Amsterdam, Rabo Bank a mnoho dalších. Objevil se také na mnoha akcích TEDx.

Paul pomáhá jednotlivcům i organizacím najít a pochopit jejich styl růstu a roli ve stále se měnícím světě. Dělá to tak, že dělá to, co je považováno za „složité“, jednoduché. Růst je podle Paula něco, co je potřeba ušít na míru podle potřeb jednotlivce nebo firmy.

„Paulova prezentace mě uchvátila: skvělá směs ústního a vizuálního stylu, která vrhá světlo na řadu zajímavých konceptů. Paul velmi uměleckým způsobem objasnil nepolapitelné téma. Určitě bych ho doporučil každé organizaci.” – Rani Saddi, vedoucí marketingu a komunikace Abu Dhabi Systems & Information Center

Paul Hughes – mluvčí

Paule, zatímco mluvení, neustále kreslí a vytváří vizuální zážitek z vyprávění pro diváky, který upoutá pozornost. Podle Pavla, 'skvělá řeč má jasnost obrázkové knihy“. Živým kreslením vytváří jedinečný zážitek, při kterém odhaluje svůj obsah a udržuje diváky v otázce „co bude dál“. Perokresba podle Paula zlepšuje porozumění jeho posluchačům, zatímco je provádí různými koncepty jeden po druhém.

Témata mluvení

• Dynamika růstu: Vzorce, principy a postupy nejúspěšnějších organizací na světě. Růst může být stejně snadný jako 1, 2, 3. Krok 1: Najděte vzory, které růst v přírodě následuje a které se odrážejí v úspěšných organizacích. Krok 2: extrahujte principy z těchto vzorů, které jsou relevantní pro vaši organizaci. Krok 3: Uveďte tyto principy do praxe ve svém každodenním provozu. Pochopte dynamiku růstu, aby byl váš růst stejně snadný jako 1, 2, 3.
• Mastering Growth Naučte se svůj typ a svůj styl růstu, abyste dosáhli ve své organizaci Master Growth. Existují univerzální principy růstu, kterými se může řídit každá organizace. Aby však byla úspěšná, musí je každá organizace používat jedinečně. Pochopením vašeho typu růstu a vašeho stylu růstu ovládnete růst tím, že jej učiníte osobním.
• Trilogie růstu: Vedení, inovace a branding. Posuňte svou organizaci na další úroveň zvládnutím vedení, inovací a budování značky. K růstu jakékoli organizace je zapotřebí jasné vedení, kultura inovací a působivý příběh značky. V této řeči Paul Hughes nastiňuje to, co nazývá trilogií růstu a jak ji můžete využít k maximalizaci růstu vašich lidí a zisku.
• Vytváření kultury růstu Vytvořte nové způsoby myšlení a vytvořte kulturu růstu ve vaší organizaci. Kultura není nic jiného než sbírka individuálních postojů. Proto, abychom vytvořili novou kulturu, musíme nejprve vytvořit nové způsoby myšlení. V tomto projevu Paul Hughes, „expert expertů“, sdílí své znalosti jednoho generálního ředitele, viceprezidenta nebo zakladatele jedné společnosti, ale spíše své znalosti, které jsou shromážděny od 1000 společností. Vyzpovídal úspěšné lidi ze všech oblastí, aby získal jejich myšlenky na úspěch, včetně Al Pacina. V projevu Paul Hughes odhaluje klíčové změny mysli, které vytvářejí kulturu růstu.