Kulturní architekt a odborník na kognitivní psychology
Argentina
Velká Británie
A kulturní architekt a kognitivní psycholog, se kterým Javier Bajer spolupracuje podniků a městské vlády po celém světě. Jeho cílem je akcelerace kulturních strategií v rekordním čase. V tomto kontextu, byl nápomocný v nutná změna od mnoha největších světových značek. Mezi ně patřil Buckinghamský palác a Google.
Javier Bajer ano talent, který mění slogany na plakátech v nové zvyky ve velkém měřítku v co nejkratším čase. Jedním z jeho hesel je „čas je černá díra změny“.
Auto Šéfredaktor Emerald's Strategic HR Review, člen RSA a hostující profesor na dvou obchodních školách, Javier Bajer je držitelem MSc v neurovědách a Ph.D. v sociálním poznání. On je také zakládající generální ředitel The Talent Foundation a bývalý vrchní ředitel společnosti Accenture v Londýně, Spojené království.
Jako řečník konference pravidelně Javier Bajer zapojuje velké publikum na mezinárodních konferencích o různých aspektech vedení a Cross Culture. Jeho přednášky se zaměřují na transformaci svět práce spojením zisku a účelů. Žije v Londýně ve Velké Británii a prezentuje ve španělštině a angličtině.
„Javier mi poskytl koučování vůdců a jeho vedení mi přišlo vysoce efektivní. Bylo to šité na míru mým konkrétním okolnostem a mělo velký vliv na to, jak řídím svou kariéru. Tato rada byla před několika lety, ale stále se k ní vracím a připomínám si ji, když čelím určitým výzvám.“
„Pracoval jsem s Javierem na komplexním programu změn. Javier vedl skupinu a byl po celou dobu inspirativní a náročný. Díky jeho vedení a podpoře jsme dosáhli více, než bychom věřili, a podnikli odvážné kroky k vytvoření lepší budoucnosti.“
„Pracoval jsem s Javierem, když jsme byli oba v Accenture. Abych svou práci v marketingu Accenture zvládl, potřeboval jsem stabilní, inteligentní a poutavé mluvčí. To vše a ještě mnohem víc byl Javier! Byl vřelý, vnímavý a měl neskutečnou schopnost komunikovat a dát médiím to, co potřebovali. Nejen, že to pomohlo rozšířit můj profesní program, ale také to pomohlo posílit jméno společnosti Accenture na trhu. Spolupráce s Javierem byla opravdovým potěšením!“
„Javier nám pomohl překonat období významných změn po sloučení dvou velkých technologických společností. Dokázal zajistit, že během období velké nejistoty jsme byli schopni udržet vysokou míru angažovanosti zaměstnanců, což vedlo k tomu, že jsme provedli velkou změnu rychle a efektivně a byli schopni zákazníkovi prezentovat jednotnou tvář.“
Italský odborník na lidské zdroje a transformaci a také autor bestsellerů
Bývalý globální ředitel marketingu a Happiness Institute of Coca-Cola
Expert na mezikulturní management, rozvoj vedení a vyjednávání
Expert na změnu Organizační kultury a komunikace Expert
Specialista na interkulturní management a odborník na mezinárodní obchod
Španělský generální ředitel barcelonské Human Capital Group. Cross-Culture & HR Expert
Přednášející na konferenci o Corporate Wellbeing & Leadership sídlící v Barceloně, autor knihy „Chief Wellbeing Officer“
Přední mezinárodní v mezikulturním managementu a autor
Přední světový šampion v řízení projektů a implementaci strategie
Nizozemský expert na změnu organizační kultury a firemní identitu
Argentina
