Patty McCord - Speaker - Promotivate Speaker Agency

Patty McCordová

Konferenční mluvčí Patty McCordová - Podporovat agenturu mluvčího

Patty McCordová

Inovátor, konzultant pro kulturu a vedení a bývalý ředitel talentů Netflixu


Severní Amerika

  • Rozsah poplatků:

  • £
  • $
  • POA
Prohlédněte si videa a související reproduktory

Spojte se s námi

/ /

Patty McCord, bývalá Netflix Chief Talent Officer, koučuje a radí firmám a podnikatelům kultury a vedení. Ředitelka Patty McCord Consulting má dlouholeté zkušenosti s prací s vedoucími podniků a aspirujícím managementem, pomáhá jim realizovat a praktikovat vedení. Jako inovativní podnikatelka posouvá hranice toho, jak přemýšlíme o způsobu, jakým pracujeme.

Během dvanácti let v Netflixu Patty McCordová spolu s manažerským týmem společnosti pomohla vytvořit Netflix Culture Deck. Jakmile byla prezentace zveřejněna na webu, začala žít svým vlastním životem. Prezentace má k dnešnímu dni přes 5 milionů zhlédnutí. V podstatě to znamenalo, že jako někdo, kdo má na starosti operace, byla podílí se na vytváření a odstraňování vzorů, systémů a struktury tak, aby konečný dokument vedl k určitému chování a provozním režimům.

Během svého působení v Netflixu, stejně jako předtím u Pure Atria Software, se také účastnila počáteční veřejné nabídky (IPO). Patty McCord během své kariéry získala zkušenosti s prací s malými startupy i velkými korporacemi. Mezi její pracovní zázemí patří takové různorodé oblasti as personální obsazení, diverzita, komunikace a mezinárodní lidské zdroje.

Patty McCord je ta autor bestselleru „Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility Hardcover“. The Washington Post knihu pojmenoval „jedna z 11 knih o vedení, které je třeba číst v roce 2018, pokud jde o nábor, motivaci a vytváření skvělých týmů".

Patty McCord – mluvčí

Jako hlavní řečník se Patty McCord se svým různorodým obchodním zázemím zaměřuje na témata týkající se budoucnosti práce, rozmanitost pracoviště, rovnost a lidské zdroje. Žije v USA a prezentuje v angličtině.

Témata mluvení

Budování kultury svobody a odpovědnosti: Patty McCord sloužila jako hlavní talentová ředitelka Netflixu 14 let a pomohla vytvořit slavný Netflix Culture Deck. Od doby, kdy byl poprvé zveřejněn na webu, byl Deck zhlédnut více než 15 milionůkrát a Sheryl Sandberg řekla, že to může být nejdůležitější dokument, který kdy vyšel ze Silicon Valley. McCord, veterán ze zavedených podniků i začínajících podniků, má bohaté zkušenosti s budováním vítězných kultur. McCord bude diskutovat o tom, jak budování kultury svobody a odpovědnosti odstraňuje omezení, která mohou mařit vysoce výkonné, takže vaše týmy mohou být štíhlé, hbité, motivované a šťastné.

  • „Poutavé vyprávění Patty McCord o kultuře, díky které uspěl Netflix, by mělo být povinnou četbou pro každého, kdo chce, aby jejich podnikání v 21. století prosperovalo.“

    Arianna Huffington, zakladatelka a generální ředitelka Thrive Global

  • Patty McCordová „Poutavé vyprávění Patty McCord o kultuře, díky které uspěl Netflix, by mělo být povinnou četbou pro každého, kdo chce, aby jejich podnikání v 21. století prosperovalo.“
    5 / 5
  • „Patty si zaslouží velké uznání za utváření kultury svobody a odpovědnosti v Netflixu. Je velmi vnímavá a má úžasnou schopnost posuzovat motivaci lidí a jejich schopnost vzájemně spolupracovat a byla kritická při rozhodování o náboru, propouštění a povýšení. Umí se skvěle podívat na organizační strukturu nebo komplexní mezifunkční projekt a rychle odhalit a pomoci vyřešit neefektivitu, slabá místa a komunikační problémy. Patty byla obzvláště nápomocná při mentorování technických manažerů, jak budovat efektivní týmy a rozhodovat se při řešení náročných problémů, ať už jsou jakékoli. Během doby, kdy jsme spolu pracovali, jsem se od Patty hodně naučil a často přemýšlím o tom, „co by tady Patty doporučila? kdykoli čelí složité situaci."

    Yury Izrailevsky, viceprezident, inženýrství ve společnosti Google

  • Patty McCordová „Patty si zaslouží velké uznání za utváření kultury svobody a odpovědnosti v Netflixu. Je velmi vnímavá a má úžasnou schopnost posuzovat motivaci lidí a jejich schopnost vzájemně spolupracovat a byla kritická při rozhodování o náboru, propouštění a povýšení. Umí se skvěle podívat na organizační strukturu nebo komplexní mezifunkční projekt a rychle odhalit a pomoci vyřešit neefektivitu, slabá místa a komunikační problémy. Patty byla obzvláště nápomocná při mentorování technických manažerů, jak budovat efektivní týmy a rozhodovat se při řešení náročných problémů, ať už jsou jakékoli. Během doby, kdy jsme spolu pracovali, jsem se od Patty hodně naučil a často přemýšlím o tom, „co by tady Patty doporučila? kdykoli čelí složité situaci."
    5 / 5
  • „Jednou z nejdůležitějších složek úspěchu každé společnosti je její kultura – a běda těm, kdo si myslí, že firemní kultura se vyvíjí sama od sebe. S ohledem na to je Patty nejtalentovanější architektka firemní kultury, se kterou jsem se kdy setkal. Její dovednosti pokrývají celé kontinuum od toho, jak nabírat a najímat ty nejlepší lidi, jak zajistit, aby se hodili, jak trénovat jednotlivce, aby byli lepšími manažery, a jak zvládat stovky malých doteků, které definitivně utvářejí to, jaké to je pracovat. ve firmě. Bojoval bych jako pes zahnaný do kouta, abych Patty zapletl do jakékoli společnosti, se kterou jsem byl zapleten."

    Marc Randolph, spoluzakladatel Netflixu, podnikatel, mentor a investor

  • Patty McCordová „Jednou z nejdůležitějších složek úspěchu každé společnosti je její kultura – a běda těm, kdo si myslí, že firemní kultura se vyvíjí sama od sebe. S ohledem na to je Patty nejtalentovanější architektka firemní kultury, se kterou jsem se kdy setkal. Její dovednosti pokrývají celé kontinuum od toho, jak nabírat a najímat ty nejlepší lidi, jak zajistit, aby se hodili, jak trénovat jednotlivce, aby byli lepšími manažery, a jak zvládat stovky malých doteků, které definitivně utvářejí to, jaké to je pracovat. ve firmě. Bojoval bych jako pes zahnaný do kouta, abych Patty zapletl do jakékoli společnosti, se kterou jsem byl zapleten."
    5 / 5
  • „Patty je skvělým partnerem jakékoli organizace. Má dar rozpoznávat talenty a vštěpuje hodnoty, které definují kulturu. Dokáže přesvědčivě strukturovat jakýkoli tým, aby zajistila, že bude fungovat jako celek, a zároveň umožní každému členovi prospívat individuálně. Velmi jsem těžil z jejích schopností naslouchat a její schopnosti šťouchat a šťourat, aby odhalila základní problémy.“

    Eric Colson, bývalý emeritní ředitel pro algoritmy, Stitch Fix Bývalý viceprezident pro datovou vědu a inženýrství, Netflix

  • Patty McCordová „Patty je skvělým partnerem jakékoli organizace. Má dar rozpoznávat talenty a vštěpuje hodnoty, které definují kulturu. Dokáže přesvědčivě strukturovat jakýkoli tým, aby zajistila, že bude fungovat jako celek, a zároveň umožní každému členovi prospívat individuálně. Velmi jsem těžil z jejích schopností naslouchat a její schopnosti šťouchat a šťourat, aby odhalila základní problémy.“
    5 / 5
  • „Kultura Netflixu je široce uznávána jako jedna z nejinovativnějších, nejproduktivnějších a nejúspěšnějších kultur v Silicon Valley a Patty je jedním z hlavních architektů této kultury. Pod pečlivým vedením Patty se Netflix rozrostl z několika klíčových hráčů na velkou, schopnou organizaci s ohromující hustotou talentů. Patty byla klíčovým hráčem v náboru talentů, rozvíjení akcií a kompenzačních balíčků, a co je nejdůležitější, ve vytváření fantastického místa pro práci úžasných lidí. Patty je dynamická, inteligentní, vnímavá, akční a vášnivá a byla by neocenitelným doplňkem každé organizace.“

    Ken Florance, viceprezident pro doručování obsahu ve společnosti Netflix

  • Patty McCordová „Kultura Netflixu je široce uznávána jako jedna z nejinovativnějších, nejproduktivnějších a nejúspěšnějších kultur v Silicon Valley a Patty je jedním z hlavních architektů této kultury. Pod pečlivým vedením Patty se Netflix rozrostl z několika klíčových hráčů na velkou, schopnou organizaci s ohromující hustotou talentů. Patty byla klíčovým hráčem v náboru talentů, rozvíjení akcií a kompenzačních balíčků, a co je nejdůležitější, ve vytváření fantastického místa pro práci úžasných lidí. Patty je dynamická, inteligentní, vnímavá, akční a vášnivá a byla by neocenitelným doplňkem každé organizace.“
    5 / 5
  • „Znám Patty více než 12 let, když pracovala jako vedoucí HR pro Netflix. Pattyin vhled do problematiky lidských zdrojů a její bystrost pro pochopení podnikání považuji za vynikající. Vidím ji jako myšlenkovou vůdkyni ve výkonném vedení a vždy si o ní myslím, že dělá špičkovou HR práci.“

    Bill Underwood, Zvyšování konkurenční výhody sladěním strategie s lidmi a kulturou.

  • Patty McCordová „Znám Patty více než 12 let, když pracovala jako vedoucí HR pro Netflix. Pattyin vhled do problematiky lidských zdrojů a její bystrost pro pochopení podnikání považuji za vynikající. Vidím ji jako myšlenkovou vůdkyni ve výkonném vedení a vždy si o ní myslím, že dělá špičkovou HR práci.“
    5 / 5