Italský odborník na lidské zdroje a transformaci a také autor bestsellerů
Evropa
Itálie
Společnost Pino Mercuri, a lidských zdrojů a transformační expert, má zkušenosti s prací s různými nadnárodními společnostmi. Mezi ně patřil například Unilever, Tele2, Artsana Group a Unilever. Pracoval také jako HR a organizační manažer Rapid Development Countries pro Ariston Thermo Group. V současné době je vícejazyčný Paulo součástí skupiny Microsoft, vedoucí kulturní revoluce společnosti v italské části organizace. Jeho role zahrnuje propagaci „Nového světa práce“ v rámci společnosti.
Jako specialista na lidské zdrojePino Mercuri nejenže miluje lidi, ale je také posedlý vším digitálním a technologickým zaměřením. Považovat se za občana světa, on věří, že řízení lidských zdrojů je úspěšné pouze tehdy, podporuje-li obchodní úspěch v krátkodobém i dlouhodobém horizontu.
Jeho úžasné znalosti různé kultury a pracovní prostředí viděl Pino Mercuri vést strategičtí lidé v organizacích i samotné organizace v mnoha oblastech, včetně řízení změn, diverzity a začlenění, řízení talentůa řízení lidských zdrojů, abychom jmenovali jen několik. Má pocit, že vnější pohled je často prospěšný pro úspěch podniku, protože pochopení toho, jak získávat, růst a řídit talenty, často dramaticky ovlivňuje úspěch společnosti. Domnívá se, že sociální sítě změnily nejen způsob naší práce, ale také získávání talentů a procesy lidských zdrojů. Na LinkedIn má přes 5,300 sledujících a na Twitteru přes 2,000.
Pino Mercuri je také dokonalým řečníkem TEDx autor bestselleru „Il futuro del lavoro spiegato a mia figlia”, knihu, ve které své dceři vysvětluje budoucnost práce.
Pino Mercuri, mezinárodní hlavní řečník, hovoří o všem, co se týká řízení lidských zdrojů, včetně řízení talentů, řízení lidských zdrojů a různých dalších. Věří, že řízení lidských zdrojů je jednou z nejdůležitějších funkcí v každém podnikání.
Pino Mercuri žije v Itálii a mluví italsky, anglicky, španělsky a francouzsky.
„S Pinem jsem se setkal, když jsem v roce 2014 nastoupil do společnosti Microsoft, jako součást mého náborového procesu a registrace. V prvních měsících mého působení ve společnosti jsme byli často v kontaktu a poté zůstal důvěryhodným poradcem, zatímco jsem vedl tým služeb společnosti Microsoft v západní Evropě. Vždy jsem u Pina našel, mimo jeho doménové znalosti, některé vlastnosti, které považuji za velmi důležité, zvláště ve složitých organizacích: pragmatismus, trpělivost, touhu pomáhat za hranicemi a nakonec kombinaci úsilí o dosažení a moudrost, díky níž je každá interakce produktivní a příjemná. . Doufám, že se naše cesty znovu protnou!"
"Pino je strategický HR lídr, který je stejně zručný a pohodlný na schůzce výkonných zaměstnanců, stejně jako vysvětluje základy HR novým zaměstnancům a manažerům. Je motivovaný a charismatický a pomohl společnosti Artsana vyvinout efektivní lidskou strategii plně v souladu s naše obchodní potřeby. Celkově je to fantastický kolega a vedoucí, se kterým se dá pracovat."
"Pino je vysoce energický, detailně orientovaný člověk s nadšením a ambicemi. Jeho kvalita práce je výjimečná a jeho otevřená osobnost je v pracovním prostředí nakažlivá. V rámci Artsany dokázal vyvážit místní potřeby s širším firemním pohledem."
"Jako HR vedoucí pro Microsoft Italy pracuje Pino ruku v ruce s generálním ředitelem na plném využití potenciálu týmu a maximalizaci výsledků dceřiné společnosti. Řízení klíčových talentů a zaměstnanců s vysokým potenciálem je součástí kultury společnosti Microsoft a Pino má strategický přístup, pokud jde o sladění kariérních ambicí zaměstnanců s klíčovými obchodními cíli, přičemž motivace talentů je velmi vysoká. Pokud jde o osobní poznámku, Pino projevuje velkou vášeň pro svou práci a díky velmi vyvážené kombinaci díky empatii a cílevědomosti dokáže působit jako skutečný poradce jak pro vedení společnosti, tak pro zaměstnance. Osobně jsem Pina ocenil i na firemních jednáních, kdy měl velmi inspirativní projevy.“
Vlivná ženská vedoucí společnosti v USA, autorka bestsellerů a obchodní konzultantka
Kulturní architekt a odborník na kognitivní psychology
Myšlenkový vůdce, odborník na evangelizaci technologií v oblasti dodavatelského řetězce, dopravy a logistiky.
Expert na mezikulturní management, rozvoj vedení a vyjednávání
Expert na změnu Organizační kultury a komunikace Expert
Mezinárodní expert na řízení změn, obnovu kultury, zákaznickou zkušenost a maloobchod
Španělský generální ředitel barcelonské Human Capital Group. Cross-Culture & HR Expert
První žena, která vystoupala na 14 vrcholů hor přes 8000 XNUMX metrů na výšku
Prezident FC Barcelona a odborný řečník na budování vítězného týmu
Evropa 