Xavi Escales - Speaker - Promotivate Speaker Agency

Xavi Escales

Konferenční mluvčí Xavi Escales - Podporujte agenturu mluvčího

Xavi Escales

Španělský expert na vedení, vysoce výkonné týmy, talenty v digitálním věku a firemní wellness


Evropa

Španělsko

  • Rozsah poplatků:

  • £
  • $
  • POA
Prohlédněte si videa a související reproduktory

Spojte se s námi

/ /

Přední španělský odborník na vedení, vysoce výkonné týmy a talent v digitálním věku, Xavier (Xavi) Escales je bývalý generální ředitel společnosti Asics Iberia. Jeho profesionální kariéra začala v různých nadnárodních korporacích zahrnujících různé sektory, jako jsou Panasonic, LifeFitness a Accor Hotels. Jednatel dále založil vlastní poradenskou firmu v oblasti lidských zdrojů, Vždy Lidé na prvním místěV 2015.

Xavi Escales získal titul v oboru Business Administration and Management a absolvoval různé programy na některých z nejlepších světových obchodních škol, včetně IESE, IE, ESAFE, Columbia, Stanford, Yale, The Wharton School, London Business School a HEC. Kromě svých obchodních jednání v současnosti zastává pozici odborného asistenta v programu Retail Management Program a Programu Management a marketing luxusních produktů a služeb na IE Business School.

Ačkoli je Xavi Escales mentorem startupů v ESADE a výkonným ředitelem, autorem je nejprodávanější Lidé na prvním místě. Jeho společnost AlwaysPeople First je první společností ve Španělsku, která dokáže měřit pohodu lidí prostřednictvím nositelných zařízení a umělé inteligence. Je považován za jednoho z předních odborníků na firemní wellness v zemi

Xavi Escales – mluvčí

Xavi Escales, vyhledávaný řečník TEDx a známý jako Top Voice LinkedIn, hovoří o různých tématech týkajících se podnikové strategie, pohody na pracovišti a mnoha dalších. Žije ve Španělsku a prezentuje ve španělštině, katalánštině a angličtině.

Témata mluvení

  • „Disruptivo, empático y clave para la transformación kulturní. Desde Morillas creímos en que Xavi y su equipo podían ser un catalizador clave de un nuevo enfoque estratégico que debía partir desde las personas. Y así fue. Su experiencia en el cambio de culturas complejas y atascadas en el gris propio de otras épocas, fue clave para enganchar de inmediato con el equipo y mostrarnos que todo es posible si ponemos a las personas en el centro de hacelo qu. Espero seguir spolupráce s Xavi a doporučení encarecidamente na buena session de wake up call para aquellos profesionales que quieran cambiar a sus organizaceones.Disruptivo, empatico y clave para la transformación Cultural. Desde Morillas creímos en que Xavi y su equipo podían ser un catalizador clave de un nuevo enfoque estratégico que debía partir desde las personas. Y así fue. Su experiencia en el cambio de culturas complejas y atascadas en el gris propio de otras épocas, fue clave para enganchar de inmediato con el equipo y mostrarnos que todo es posible si ponemos a las personas en el centro de hacelo qu. Espero spolupracuje s Xavim a doporučuje se zapojit do buena sesión de wake up call pro aquellos profesionales que quieran cambiar and sus organizaceones.“

    Marc Morillas Planas, pomáhá top leaderům vytvářet mimořádné značky – CEO ve společnosti Morillas

  • Xavi Escales „Disruptivo, empático y clave para la transformación kulturní. Desde Morillas creímos en que Xavi y su equipo podían ser un catalizador clave de un nuevo enfoque estratégico que debía partir desde las personas. Y así fue. Su experiencia en el cambio de culturas complejas y atascadas en el gris propio de otras épocas, fue clave para enganchar de inmediato con el equipo y mostrarnos que todo es posible si ponemos a las personas en el centro de hacelo qu. Espero seguir spolupráce s Xavi a doporučení encarecidamente na buena session de wake up call para aquellos profesionales que quieran cambiar a sus organizaceones.Disruptivo, empatico y clave para la transformación Cultural. Desde Morillas creímos en que Xavi y su equipo podían ser un catalizador clave de un nuevo enfoque estratégico que debía partir desde las personas. Y así fue. Su experiencia en el cambio de culturas complejas y atascadas en el gris propio de otras épocas, fue clave para enganchar de inmediato con el equipo y mostrarnos que todo es posible si ponemos a las personas en el centro de hacelo qu. Espero spolupracuje s Xavim a doporučuje se zapojit do buena sesión de wake up call pro aquellos profesionales que quieran cambiar and sus organizaceones.“
    5 / 5
  • „Xavi es ante todo una persona apasionada con su trabajo. Y eso se nota en todo lo que hace. Más allá de su indudable experiencia, y de su metodología probada a lo largo de varios años, lleva su lema de las personas primero hasta el límite. No es sencillo apoyar una filosofía como el Always People First, porque seguimos viviendo en un entorno empresarial donde los resultados en el corto plazo mandan mucho (más de lo que deberían). Pero si crees en ello, Xavi es un gran apoyo para conseguir lo maximo en este ámbito. Xavi es ante todo una persona apasionada con su trabajo. Y eso se nota en todo lo que hace. Má vše, co je třeba, a metodologii probada a lo largo de varios años, lleva su lema de las personas primero hasta el límite. No es sencillo apoyar una filosofía como el Always People First, porque seguimos viviendo en un entorno empresarial donde los resultados en el corto plazo mandan mucho (más de lo que deberían). Nicméně, Xavi je pro vás rád, Xavi je pro vás spokojený.“

    Oriol Vila, podnikatel. Spoluzakladatel Holaluz.

  • Xavi Escales „Xavi es ante todo una persona apasionada con su trabajo. Y eso se nota en todo lo que hace. Más allá de su indudable experiencia, y de su metodología probada a lo largo de varios años, lleva su lema de las personas primero hasta el límite. No es sencillo apoyar una filosofía como el Always People First, porque seguimos viviendo en un entorno empresarial donde los resultados en el corto plazo mandan mucho (más de lo que deberían). Pero si crees en ello, Xavi es un gran apoyo para conseguir lo maximo en este ámbito. Xavi es ante todo una persona apasionada con su trabajo. Y eso se nota en todo lo que hace. Má vše, co je třeba, a metodologii probada a lo largo de varios años, lleva su lema de las personas primero hasta el límite. No es sencillo apoyar una filosofía como el Always People First, porque seguimos viviendo en un entorno empresarial donde los resultados en el corto plazo mandan mucho (más de lo que deberían). Nicméně, Xavi je pro vás rád, Xavi je pro vás spokojený.“
    5 / 5
  • „No voy a descubrir a Xavi, su talento en la gestión de equipos es de sobras conocido. Sólo decir que su fama es totalmente merecida. Xavi es un líder nato, transmite energía y pasión en todo lo que hace, conectando con todos sus colaboradores a cualquier nivel; sabe escuchar y lo hace. Destaco también su carácter emprendedor, que le ha llevado a lanzar con éxito su libro y su propia empresa. Si tenéis ocasión de colaborar con él, no lo dudéis: ¡Xavi siempre suma! No voy a descubrir a Xavi, su talento en la gestión de equipos es de sobras conocido. Sólo decir que su fama es totalmente merecida. Xavi es un líder nato, transmite energía y pasión en todo lo que hace, conectando con todos sus colaboradores a cualquier nivel; sabe escuchar y lo hace. Destaco también su carácter emprendedor, que le ha llevado a lanzar con éxito su libro y su propia empresa. Si tenéis ocasión de colaborar con él, no lo dudéis: ¡Xavi siempre suma!“

    Albert Moreno, CEO ve společnosti FEEDB

  • Xavi Escales „No voy a descubrir a Xavi, su talento en la gestión de equipos es de sobras conocido. Sólo decir que su fama es totalmente merecida. Xavi es un líder nato, transmite energía y pasión en todo lo que hace, conectando con todos sus colaboradores a cualquier nivel; sabe escuchar y lo hace. Destaco también su carácter emprendedor, que le ha llevado a lanzar con éxito su libro y su propia empresa. Si tenéis ocasión de colaborar con él, no lo dudéis: ¡Xavi siempre suma! No voy a descubrir a Xavi, su talento en la gestión de equipos es de sobras conocido. Sólo decir que su fama es totalmente merecida. Xavi es un líder nato, transmite energía y pasión en todo lo que hace, conectando con todos sus colaboradores a cualquier nivel; sabe escuchar y lo hace. Destaco también su carácter emprendedor, que le ha llevado a lanzar con éxito su libro y su propia empresa. Si tenéis ocasión de colaborar con él, no lo dudéis: ¡Xavi siempre suma!“
  • „Xavier je super trabajadora a zodpovědnost, con dotes comerciales innatos, amante del trabajo en equipo y las sinergias. Con una clara vocación de servicio al cliente y dotes de liderazgo. Fue un verdarero lujo trabajar con el. Xavier je super trabajadora a zodpovědnost, con dotes comerciales innatos, amante del trabajo en equipo y las sinergias. Con una clara vocación de servicio al cliente y dotes de liderazgo. Fue un verdarero lujo trabajar con el.“

    Vanessa Garrido, generální ředitelka NYX Madrid Hotel a Leonardo Hotels

  • Xavi Escales „Xavier je super trabajadora a zodpovědnost, con dotes comerciales innatos, amante del trabajo en equipo y las sinergias. Con una clara vocación de servicio al cliente y dotes de liderazgo. Fue un verdarero lujo trabajar con el. Xavier je super trabajadora a zodpovědnost, con dotes comerciales innatos, amante del trabajo en equipo y las sinergias. Con una clara vocación de servicio al cliente y dotes de liderazgo. Fue un verdarero lujo trabajar con el.“
    5 / 5
  • "Xavi je zvláštní osobnost, jiný." Conocí a Xavi en 2007 en Asics, trabajando en el desarrollo del área Maloobchod. Tengo que confesar que Xavi es totalmente contra intuitivo, un ejemplo de myšlení mimo krabici; tanto desde el punto de vista de negocio como de relación de las personas. Su liderazgo es abrumador, carismático. Su hlavní habilidad es, posiblemente, escuchar a las personas y entender que es lo que las motiva. Lee muy bien el desarrollo de las personas y lo aprovecha para sacar su maximo potencial. Enhorabuena Xavi, no pierdas nunca esa frescura que te hace ser siempre un gran competidor. Xavi je zvláštní osobnost, jiná. Conocí a Xavi en 2007 en Asics, trabajando en el desarrollo del área Maloobchod. Tengo que confesar que Xavi es totalmente contra intuitivo, un ejemplo de myšlení mimo krabici; tanto desde el punto de vista de negocio como de relación de las personas. Su liderazgo es abrumador, carismático. Su hlavní habilidad es, posiblemente, escuchar a las personas y entender que es lo que las motiva. Lee muy bien el desarrollo de las personas y lo aprovecha para sacar su maximo potencial. Enhorabuena Xavi, no pierdas nunca esa frescura que te hace ser siempre un gran competidor.“

    Toni SolanillaToni Solanilla, vedoucí vzdělávání vedoucích pracovníků na IESE Business School a člen výboru IESE Munich

  • Xavi Escales "Xavi je zvláštní osobnost, jiný." Conocí a Xavi en 2007 en Asics, trabajando en el desarrollo del área Maloobchod. Tengo que confesar que Xavi es totalmente contra intuitivo, un ejemplo de myšlení mimo krabici; tanto desde el punto de vista de negocio como de relación de las personas. Su liderazgo es abrumador, carismático. Su hlavní habilidad es, posiblemente, escuchar a las personas y entender que es lo que las motiva. Lee muy bien el desarrollo de las personas y lo aprovecha para sacar su maximo potencial. Enhorabuena Xavi, no pierdas nunca esa frescura que te hace ser siempre un gran competidor. Xavi je zvláštní osobnost, jiná. Conocí a Xavi en 2007 en Asics, trabajando en el desarrollo del área Maloobchod. Tengo que confesar que Xavi es totalmente contra intuitivo, un ejemplo de myšlení mimo krabici; tanto desde el punto de vista de negocio como de relación de las personas. Su liderazgo es abrumador, carismático. Su hlavní habilidad es, posiblemente, escuchar a las personas y entender que es lo que las motiva. Lee muy bien el desarrollo de las personas y lo aprovecha para sacar su maximo potencial. Enhorabuena Xavi, no pierdas nunca esa frescura que te hace ser siempre un gran competidor.“
    5 / 5
  • „Conozco a Xavier desde noviembre del 2010 cuando empezamos a trabajar en el el desarrollo de su equipo commercial en Asics. Desde el principio se mostró como una persona cercana, afable y con los objetivos muy claros. En todo momento se predispuso a trabajar en equipo y diseñar la mejor estrategia para dar a su equipo herramentas que les permita desarrollarse tanto a nivel professional como personal. Trabajar con él te hace sentir comodo, transmite confianza, se involucra y es el primero en ponerse manos a la obra cuando hay que pasar a la acción. Charakteristické pro tener visión estratégica, estar abierto al aprendizaje y la escucha, diseñar acciones con objetivos retadores y hacer seguimiento de ellos manteniendo una relación estrecha con cada mi restquiempo de su della computing Desde mi punto de vista, Xavier es una gran persona y un gran professional, que está llevando a cabo un liderazgo excelente y con un grand potencial.“

    Maria Georgina Mena Moyano, spoluzakladatelka People Strategy SL- Psicóloga Coach - Facilitadora

  • Xavi Escales „Conozco a Xavier desde noviembre del 2010 cuando empezamos a trabajar en el el desarrollo de su equipo commercial en Asics. Desde el principio se mostró como una persona cercana, afable y con los objetivos muy claros. En todo momento se predispuso a trabajar en equipo y diseñar la mejor estrategia para dar a su equipo herramentas que les permita desarrollarse tanto a nivel professional como personal. Trabajar con él te hace sentir comodo, transmite confianza, se involucra y es el primero en ponerse manos a la obra cuando hay que pasar a la acción. Charakteristické pro tener visión estratégica, estar abierto al aprendizaje y la escucha, diseñar acciones con objetivos retadores y hacer seguimiento de ellos manteniendo una relación estrecha con cada mi restquiempo de su della computing Desde mi punto de vista, Xavier es una gran persona y un gran professional, que está llevando a cabo un liderazgo excelente y con un grand potencial.“
    5 / 5