Yves Morieux

Yves Morieux

• Spoluautor knihy „Šest jednoduchých pravidel: Jak zvládnout složitost bez komplikací“
• Expert na firemní transformaci, vedení a rozvoj
• Průkopník nových strategií organizačního myšlení prostřednictvím vývoje strategie Smart Simplicity
• Senior Partner & Managing Director ve společnosti Boston Consulting Group
• Zkoumá, jak se korporace mohou přizpůsobit modernímu a složitému obchodnímu prostředí.

Yves Morieux je senior partnerem a výkonným ředitelem Boston Consulting Group. ředitel BCG Institute for Organisation a člen globálního vedoucího týmu pro People & Organization Practice. Yves je odborníkem na firemní transformaci a jako takový vede vývoj firmy v pomoci organizacím vytvářet strukturální a behaviorální základy s ohledem na konkurenční změny.

Yvesova průkopnická metodologie ve spojení s novými způsoby nebo organizačním myšlením je zapouzdřena v „Smart Simplicity“, přístupu navrženém ve spojení s různými klienty BCG pokrývajícími různá odvětví a regiony. Principem tohoto přístupu je vytvoření prostředí umožňujícího zaměstnancům spolupracovat za účelem vytváření kreativních řešení složitých výzev.

Během svého působení jako kolega se jeho výzkum zaměřil na nové obchodní složitosti a jejich různé organizační důsledky. Své poznatky využil k tomu, aby pomohl generálním ředitelům s kritickými problémy, jako je transformace jejich obchodního modelu a kultury, aby se jejich společnost posunula ze stavu kvazibankrotu a stala se lídrem v oboru.

Yves Morieux je spolu s Peterem Tollmanem autorem „Šest jednoduchých pravidel: Jak zvládnout složitost bez komplikací“. Kniha je založena na principech Smart Simplicity a zkoumá, jak jsou společnosti schopny přijmout novou obchodní složitost a prosperovat. Vystupoval také v různých zboží zabývající se adaptací ve složitém obchodním prostředí a mezi tyto publikace patří například The Wall Street Journal, Fast Company, The Economist, Harvard Business Review a Le Monde, abychom jmenovali alespoň některé.

Yvesovo vzdělání zahrnuje Ph.D. v průmyslovém marketingu na University of Strathclyde ve Spojeném království, DEA v organizační sociologii z Pařížského Institutu politických věd, postgraduální certifikát ve výzkumu a kvantitativních dovednostech ze Scottish Business School a MSc ze SKEMA a absolvent ze Salcburského semináře v amerických studiích. Před nástupem do BCG pracoval jako ředitel soukromé výzkumné a poradenské praxe se specializací na aplikaci nejnovějších poznatků společenských věd do organizací a trhů.

Když Yves nemluví, dělí svůj čas mezi výzkumné iniciativy a poradenství vedoucím pracovníkům předních korporací a organizací veřejného sektoru po celém světě ohledně jejich strategií a organizační transformace.

Morieux byl uveden v článcích o organizačním vývoji v Harvard Business Review, The Economist, The Wall Street Journal, Fast Company a Le Monde.

Yves Morieux – mluvčí

Yves Morieux, jako hlavní slovo reproduktor, je známý svými přednáškami o maximalizaci zapojení zaměstnanců, efektivitě a motivaci. Je odborníkem na transformaci korporací a zároveň pomáhá korporacím rozvíjet behaviorální i strukturální přístupy, aby společnost mohla konkurovat co nejlépe.

Témata mluvení

• Chytrá jednoduchost
• Mobilizace a motivace v rámci programů velkých změn
• Vedení a firemní strategie k podpoře úspěšných změn
• Postfúzní integrace a organizační design
• Integrované talentové systémy
• Řízení lidského kapitálu a posilování organizačních schopností
• Jak vytvořit strukturální a behaviorální základ pro konkurenční změny v organizacích