Respektovaný odborník na analýzu lidí a důsledky pro lidské zdroje
Anglie
Evropa
Velká Británie
Konferenční řečník David Green je celosvětově uznávaný spisovatel, řečník a výkonný konzultant v oblasti globální analýzy, HR založeného na datech a budoucnosti práce. Ve spolupráci s odborníky z oblasti lidských zdrojů a organizacemi pomáhá využívat analytické poznatky z dat zaměstnanců, čímž zvyšuje obchodní výsledky, zvyšuje výkon a zlepšuje celkovou zkušenost a pohodu zaměstnanců na pracovišti.
Výkonný ředitel společnosti Insight222, David Green, pomáhá vytvářet kulturní a ekonomickou hodnotu v organizaci prostřednictvím etického využívání dat o lidech a analýz. Před svým působením v Insight222 a převzetím role poradce ve společnosti TrustSphere zastával pozici globálního ředitele pro analýzu lidí v IBM Watson Talent.
David Green, považovaný za jednoho z nejvlivnějších odborníků na analýzu lidí v okolí, je často zván jak předsedat, tak mluvit na různých průmyslových fórech, konferencích a seminářích po celém světě. Mezi města, která v těchto rolích navštívil, patří Berlín, Helsinky, Moskva, New York, Singapur, Londýn, Sidney a řada dalších. Byl hlavním MC na UNLEASH World v Amsterdamu běžný reproduktor jako moderátor na různých show UNLEASH v Evropě i Severní Americe, převzal roli hlavního předsedy na konferencích Tucana People Analytics World a People Analytics Forum a je spolupředsedou konferencí People Analytics & Future of Work. v Londýně, San Franciscu a Philadelphii každý rok.
A plodný spisovatel a aktivní přispěvatel na sociální sítě, David Green viděl, že jeho články a blogy mají rozsáhlou sledovanost. Jeho spisy mu přinesly četná průmyslová ocenění. Mezi ně patří nejlepší spisovatel na HR Tech Writers' Awards. Byl také zařazen mezi 10 „Power Profiles“ pro HR LinkedIn a je pravidelně zahrnut jako HR a budoucí pracovní influencer na různých seznamech influencerů.
Jako konferenční řečník, David Green má více než 20 let zkušeností v oblasti řízení lidských zdrojů a talentů. Má hluboké znalosti v oblasti analýzy lidí, digitálního HR a získávání talentů. Jeho posláním je zlepšovat organizace tím, že do centra podnikání staví analýzu lidí a zvyšuje kvalifikaci HR profese
„David je jednotlivec velmi zaměřený na zákazníka a do své práce přináší bohaté podnikové zkušenosti napříč sektory. Přemýšlí v dlouhodobém horizontu a má silný strategický vztah ke své práci kolem zákazníků – rychle vidí příležitosti ke vzájemnému prospěchu. Spolupráce s ním je velmi osobní a profesionální a nepochybně bude i nadále přinášet hodnotu v zákaznicky orientovaných rolích.“
„David se rychle stává zaslouženým odborníkem v oblasti talentu, analytiky a budoucnosti práce. Původně jsem ho pozval, aby promluvil na Openreach HR akci, kde vzal publikum na úžasnou cestu mapující rušivé vlivy ovlivňující pracoviště a byl neuvěřitelně dobře přijat. S podporou několika zajímavých blogů a článků by měl být David v tuto chvíli na seznamu HR řečníků a spisovatelů.“
„David má vzácnou kombinaci schopností a hodnot, díky kterým je výjimečný při hledání a dodávání řešení složitých obchodních problémů. Je otevřený, autentický, zvídavý a naprosto důvěryhodný. A je analytický, strukturovaný ve svých myšlenkových procesech, odborník na data, je schopen budovat hluboké vztahy a kombinuje strategické myšlení s pragmatickými výsledky. Byl to vynikající vůdce v našem týmu Solutions a neváhal bych ho doporučit.“
„Práce s Davidem se mi líbila, je pragmatický, komerčně smýšlející a skvěle baví. David a jeho tým nám umožnili realizovat obrovský evropský projekt rychlým tempem, což bylo zásadní pro náš obchodní plán a bylo dosaženo s obrovským úspěchem.“
„David spolupředsedal konferenci People Analytics 2015 v Londýně a odvedl vynikající práci. Velmi poutavé, znalé a výmluvné. Neváhal jsem ho pozvat zpět na konferenci v roce 2016 a těším se na pokračování spolupráce, až zahájíme nové projekty v prostoru People Analytics.“
Expert na paměť, AI, kriminální psychologii a rozmanitost pracoviště
Expert na změnu Organizační kultury a komunikace Expert
Bývalý fotbalista Argentiny a Realu Madrid a průkopník v navazování vztahu mezi sportem a obchodem
Expert na udržitelnou ekonomiku, technologie a inovace
Expert na globální vztahy mezi kulturními rozmanitostmi
Spoluautor knihy „Šest jednoduchých pravidel: Jak zvládnout složitost, aniž by se to komplikovalo“, renomovaný odborník BCG na transformaci, vedení a rozvoj
Španělský generální ředitel barcelonské Human Capital Group. Cross-Culture & HR Expert
Přední mezinárodní v mezikulturním managementu a autor
Celosvětově uznávaný odborný řečník na téma transformačního vedení.
Lidské zdroje získávání digitálních talentů a budoucnost náborového mluvčího
Identifikace talentu a budování vítězných týmů, vedení, používání velkých dat
Přednášející na světové úrovni o budování a udržování vysoce výkonných týmů ve sportu a podnikání
Anglie
