Cathy O'Dowd

Cathy O'Dowd

• Alpinista femenina que bate récords mundiales
• La primera mujer en conquistar el monte Everest desde ambos lados
• Ponente experto en liderazgo, trabajo en equipo y planificación tanto en inglés como en español
• Título de la conferencia magistral: "Sin límites"

Cathy es una aventurera inspiradora, una oradora motivacional de conferencias de gran renombre y gran experiencia.

Cathy O'Dowd es la primera mujer del mundo en escalar la montaña más alta del mundo tanto desde el lado norte como desde el sur. Su primer ascenso al Everest ocurrió en medio de los caóticos eventos que forman la base de la 'historia real' detrás de la película de Hollywood Everest.

Cathy, que creció en Johannesburgo, Sudáfrica, ha escalado desde que dejó la escuela, tanto en escalada como en alpinismo. `Sus primeras expediciones fueron a África central y los Andes, seguidas de un año explorando los Alpes.

Antes de ir a la expedición al Monte Everest, estaba enseñando en la Universidad de Rhodes. Junto con ella, 200 mujeres solicitaron la expedición al Everest, pero ella fue la única que finalmente fue seleccionada para la desalentadora expedición. Cathy tomó la decisión de escalar el Everest desde el lado norte en 1998. Esta iba a ser una expedición peligrosa, especialmente para una mujer. Comenzó a escalar con valentía, pero justo debajo de la cima, tuvo que rendirse cuando encontró a una mujer estadounidense moribunda a la que decidió salvar en lugar de seguir escalando. Sin embargo, regresó en 1999 y conquistó la montaña traicionera para convertirse en la única mujer en haber conquistado el pico más alto del mundo desde ambos lados.

Cathy continuó conquistando picos de todo el mundo después de su famosa aventura en el Everest. Continuó conquistando Lhotse, que es el cuarto pico más alto del mundo. También regresó al Everest para escalarlo desde el este usando una nueva ruta.

Cathy O'Dowd es una popular oradora motivacional. Ha hablado con diferentes empresas y organizaciones en más de 30 países en sus 10 años de carrera como ponente. Su motivación y coraje pueden transformar fácilmente a las personas cuando les habla. Promueve el trabajo en equipo, el liderazgo y la aventura en sus presentaciones motivacionales. Como residente en España, Cathy viaja regularmente para realizar presentaciones magistrales en conferencias y empresas. Ella es capaz de dar su presentación tanto en español como en inglés.

Cathy O'Dowd Keynotes x 2

'Piense como un explorador': haciendo lo que nunca se ha hecho antes

Con el Everest, la montaña más alta del mundo, reducida a una cola de clientes comerciales enganchados en un pasamanos fijo colocado por los sherpas, de pie nariz con mochila desde el campamento base hasta la cima, es hora de que los verdaderos exploradores salgan de la cola y una vez más. abordar lo desconocido.

La cresta Mazeno de Nanga Parbat: uno de los últimos grandes desafíos del alto Himalaya. Los equipos internacionales de escalada lo habían intentado diez veces durante tres décadas, y todos fallaron. ¿Cómo sería diferente este equipo? ¿Y cómo se adaptaron cuando su plan tropezó con la complicada e inesperada realidad?

Cathy ha convertido esta experiencia extraordinaria en un estudio de caso de los desafíos de tratar de hacer lo que nunca antes se había hecho. Examina las trampas de operar en entornos impredecibles y de alto riesgo e identifica los problemas clave en la ejecución de planes ambiciosos en entornos inciertos. Su análisis y soluciones ayudarán a cualquier planificador estratégico a implementar objetivos innovadores de manera más efectiva.

¿Por qué buscar ideas de negocios de un explorador?
La larga carrera de Cathy como oradora empresarial inspiradora se basa en su capacidad para utilizar estudios de casos de montaña personales para ofrecer herramientas útiles para los negocios. Sus historias son dramáticas y atractivas, y llevan al público a aventuras memorables al tiempo que refuerzan el principio clave de la gestión de equipos.

Los equipos de escalada enfrentan los mismos desafíos organizacionales que los equipos de negocios pero con objetivos más claros y mayores riesgos. Es más fácil desempaquetar problemas que subyacen al rendimiento a través de una metáfora ascendente, y más fácil recordar las soluciones.

¿Cómo se aplica la cresta Mazeno a las empresas?
Los planes dan estructura a nuestras acciones y motivación a nuestros equipos. Sin embargo, dada la profundidad y amplitud de la interdependencia en un mundo globalizado, el pronóstico falla más rápido que nunca. Cuando diseñar un determinado plan es imposible, ¿cómo se proporciona un liderazgo efectivo en tiempos de incertidumbre? Aprenda el arte de la planificación flexible.

¿Cómo impulsa la gestión del cambio cuando el cambio en sí trae consecuencias imprevistas? Piense como un explorador, adaptándose a los contornos de un territorio desconocido mientras se mueve en dirección a su cumbre.

¿Cómo fomenta la innovación cuando las personas se aferran a la certeza? Dales herramientas efectivas para dar sentido a la incertidumbre y navegar a través de ella de manera efectiva.

Enfrenta un mundo incierto aprendiendo a pensar como un explorador.