Gary Hamel

Gary Hamel

• Experto en estrategia, liderazgo, innovación y cambio.
• Ofrece conocimientos de vanguardia que desafían el status quo
• Escritor prolífico y autor de bestsellers
• Experiencia reconocida en numerosas publicaciones líderes.

Gary Hamel es uno de los pensadores empresariales más influyentes y estimulantes de nuestro tiempo. Con más de 30 años de experiencia en la London Business School y un historial comprobado de trabajo con empresas líderes a nivel mundial, ofrece constantemente conocimientos de vanguardia que desafían el status quo.

Sus conceptos innovadores como “intención estratégica”, “competencia central”, “revolución industrial” e “innovación en la gestión” han establecer un nuevo estándar para las prácticas de gestión en todo el mundo. Además, sus extensas contribuciones a Harvard Business Review y su libros más vendidos, incluidos “Humanocracia” y “El futuro de la gestión”, han solidificado la reputación de Gary Hamel como pionero en este campo.

El impacto de su trabajo se extiende más allá de la teoría. Gary Hamel Ha encabezado esfuerzos de transformación dentro de empresas de renombre, creando un valor sustancial para los accionistas en el proceso.. Su influencia es incomparable e incluye una cartera notable que incluye el establecimiento de "mercados de ideas", el aprovechamiento del crowdsourcing para la planificación estratégica y el impulso de la innovación en diversas industrias.

Gary Hamel ha visto su experiencia reconocida por líderes publicaciones. La revista Fortune lo calificó como “el principal experto mundial en estrategia de negocios” y The Wall Street Journal lo calificó como el pensador empresarial más influyente. Su trabajo esta enDeclaración sobre el poder de las prácticas de gestión innovadoras para dar forma al futuro de las organizaciones..

Los conocimientos y el plan práctico para construir organizaciones preparadas para el futuro proporcionados por Gary Hamel ayudan a las empresas a lograr un éxito sostenible y al mismo tiempo lograr una ventaja competitiva en el panorama empresarial. Al abrazar su visión, usted toma una decisión estratégica que permite a las organizaciones prosperar en un mundo que cambia rápidamente.

Gary Hamel – Orador

Gary Hamel es un destacado orador de gestión sobre temas que incluyen estrategia, liderazgo, innovación y cambio. En sus charlas ofrece ideas y consejos poderosos sobre cuestiones comerciales difíciles e importantes. Vive en Estados Unidos y da sus charlas en inglés.

Temas del orador

• INNOVACIÓN DE TODOS, CADA DÍA: No se puede dejar de enfatizar la importancia de fomentar la innovación en las organizaciones. Aunque el 79% de los líderes priorizan la innovación, un significativo 94% admite que sus organizaciones carecen del nivel requerido de innovación. Esto pone de relieve la necesidad de un enfoque sistemático para fomentar la innovación tanto a nivel individual como organizacional.
• CONSTRUYENDO UNA VENTAJA EVOLUTIVA: Adaptarse al cambio es crucial para el éxito de cualquier organización. Las organizaciones necesitan evaluar si se mantienen al día con los rápidos cambios que ocurren a su alrededor. Lamentablemente, muchas organizaciones luchan con esto y corren el riesgo de quedar obsoletas debido al cambio constante.
• ROMPIENDO LA BUROCRACIA, PARA BIEN: La abundancia de burocracias en las empresas es una barrera importante para el éxito en un entorno acelerado. Los estudios muestran que los numerosos niveles de burocracia y reglas conducen a una pérdida económica anual de 9 billones de dólares en las economías de la OCDE. Si bien la burocracia solía ser necesaria para las grandes organizaciones, ahora obstaculiza la flexibilidad necesaria para competir con nuevas empresas ágiles e innovadoras.