Javier Bajer - Speaker - Por Promotivate Speaker Agency

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Conferenciante Javier Bajer - Por Promotivate Speaker Agency

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Arquitecta Cultural y Psicóloga Cognitiva Experta


Argentina

Reino Unido

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    A arquitecto cultural y psicólogo cognitivo, Javier Bajer trabaja con negocios y gobiernos de ciudades de todo el mundo. Su objetivo es el aceleración de estrategias culturales en tiempo récord. A este respecto, ha sido fundamental en el cambio necesario por muchas de las marcas más importantes del mundo. Entre estos, incluyó el Palacio de Buckingham y Google.

    Javier Bajer tiene un talento que convierte los lemas de los carteles en nuevos hábitos a gran escala en el menor espacio de tiempo. Uno de sus lemas es 'el tiempo es el agujero negro del cambio'.

    La Editor en Jefe de Revisión estratégica de recursos humanos de Emerald, becario de la RSA y profesor invitado en dos escuelas de negocios, Javier Bajer tiene una maestría en neurociencias y un doctorado. en Cognición Social. Él también lo es el CEO fundador de The Talent Foundation y ex ejecutivo senior de Accenture en Londres, Reino Unido.

    Javier Bajer – Orador principal de Cross Culture & Leadership

    Como conferenciante, Javier Bajer asiduamente atrae a grandes audiencias en conferencias internacionales sobre diversos aspectos de liderazgo y Cruz Cultura. Sus charlas se centran en transformar el mundo de trabajo uniendo beneficios y propósitos. Vive en Londres, Reino Unido y presenta en español e inglés.

    Temas de oratoria 

    • “Javier me proporcionó coaching de liderazgo y encontré su orientación muy eficaz. Se adaptó a mis circunstancias particulares y marcó una gran diferencia en la forma en que administro mi carrera. Este consejo fue hace unos años, pero sigo refiriéndome a él y recordándolo cuando me enfrento a ciertos desafíos ".

      Louise James, directora general de Accenture Development Partnerships

    • javier bajer “Javier me proporcionó coaching de liderazgo y encontré su orientación muy eficaz. Se adaptó a mis circunstancias particulares y marcó una gran diferencia en la forma en que administro mi carrera. Este consejo fue hace unos años, pero sigo refiriéndome a él y recordándolo cuando me enfrento a ciertos desafíos ".
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    • “Trabajé con Javier en un programa de cambio complejo. Javier lideraba el grupo y fue inspirador y desafiante en todo momento. Logramos más de lo que hubiéramos creído y tomamos pasos valientes para crear un futuro mejor gracias a su liderazgo y apoyo ”.

      Bev White, director ejecutivo de Harvey Nash Group

    • javier bajer “Trabajé con Javier en un programa de cambio complejo. Javier lideraba el grupo y fue inspirador y desafiante en todo momento. Logramos más de lo que hubiéramos creído y tomamos pasos valientes para crear un futuro mejor gracias a su liderazgo y apoyo ”.
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    • “Trabajé con Javier cuando ambos estábamos en Accenture. Para hacer mi trabajo en el marketing de Accenture, necesitaba un grupo de voceros inteligentes, articulados y comprometidos. ¡Javier era todo eso y más! Era cálido, receptivo y con una asombrosa habilidad para comunicarse y dar a los medios de comunicación lo que necesitaban. Eso no solo ayudó a promover mi agenda profesional, sino que también ayudó a promover el nombre de Accenture en el mercado. ¡Trabajar con Javier fue un verdadero placer! ”

      Rimjhim Dey, propietario, DEY. Ideas + Influencia

    • javier bajer “Trabajé con Javier cuando ambos estábamos en Accenture. Para hacer mi trabajo en el marketing de Accenture, necesitaba un grupo de voceros inteligentes, articulados y comprometidos. ¡Javier era todo eso y más! Era cálido, receptivo y con una asombrosa habilidad para comunicarse y dar a los medios de comunicación lo que necesitaban. Eso no solo ayudó a promover mi agenda profesional, sino que también ayudó a promover el nombre de Accenture en el mercado. ¡Trabajar con Javier fue un verdadero placer! ”
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    • “Javier nos ayudó a atravesar un período de cambios significativos tras la fusión de dos grandes empresas de tecnología. Pudo asegurar que durante un período de gran incertidumbre pudimos mantener altos niveles de compromiso de los empleados con el resultado de que ejecutamos cambios importantes de manera rápida y efectiva y pudimos presentar una cara unida al cliente ”.

      Dave Bennett, director no ejecutivo del Royal College of General Practitioners Enterprises and Conferences

    • javier bajer “Javier nos ayudó a atravesar un período de cambios significativos tras la fusión de dos grandes empresas de tecnología. Pudo asegurar que durante un período de gran incertidumbre pudimos mantener altos niveles de compromiso de los empleados con el resultado de que ejecutamos cambios importantes de manera rápida y efectiva y pudimos presentar una cara unida al cliente ”.
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