Katja Schipperheijn - Oradora - Por Promotivate Speaker Agency

Katja Schipperheijn

Conferencista Katja Schipperheijn - Por Promotivate Speaker Agency

Katja Schipperheijn

Ecosistemas empresariales holandeses, futurista, autor galardonado y estratega de aprendizaje y desarrollo


Europa

Países Bajos

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    Katja Schipperheijn, una Autor y estratega de aprendizaje de renombre internacional, suele ser conferenciante invitado sobre innovaciones que apoyan el aprendizaje y el intercambio de conocimientos resultante de la simbiosis entre el hombre y la máquina. Su trabajo tiene como objetivo lograr un crecimiento sostenible que se centre en el compromiso y el bienestar.

    El reconocido internacionalmente el autor mas vendido de 'Ecosistemas de aprendizaje', Katja Schipperheijn no rehuye exageraciones como el Metaverso ni apoya viejos dogmas sobre el aprendizaje y las estrategias de aprendizaje. Aunque algunas de las afirmaciones de su libro parecen provocativas, el libro ofrece ideas y herramientas que respaldan una estrategia orientada al futuro que permite el crecimiento a partir de la mejora continua, no sólo individualmente sino a nivel organizacional y social.

    Su miríada artículos, seminarios web y podcasts han visto a Katja Schipperheijn Proporcionar apoyo integral a los ejecutivos que buscan inspiración.. Su experiencia como ejecutiva y asesora de juntas directivas ha permitido a numerosas organizaciones desarrollar estrategias sostenibles y orientadas al futuro.

    Además de su experiencia en empresas multinacionales, empresas emergentes e instituciones educativas, Katja Schipperheijn también es filántropa. Ella es el fundador de sCooledu, una organización comprometida con enseñar a los niños la responsabilidad social. Está comprometida con la promoción de la alfabetización digital entre las generaciones más jóvenes.

    Katja Schipperheijn – Oradora

    Katja Schipperheijn ofrece conferencias magistrales atractivas que inspiran. Adapta sus charlas a las necesidades de su audiencia. Su estilo de presentación enérgico y su capacidad para conectarse con su audiencia la convierten en una candidata ideal para charlas que se centran en el aprendizaje, la innovación y la tecnología. Vive en los Países Bajos y habla holandés e inglés.

    Temas de oratoria

    • “No puedo expresar el impacto positivo que esta keynote ha tenido en mí. Me ha permitido salir de mi zona de confort, perseguir mis sueños y cultivar una mentalidad de crecimiento y resiliencia. A través de las historias y casos compartidos durante la conferencia magistral, aprendí que el fracaso nunca es el final, sino un trampolín hacia el éxito. Más aún, cuando los fracasos se comparten constantemente dentro de la organización, esto tiene un impacto positivo en las culturas organizacionales y fomenta la mentalidad de aprendizaje de todos”.

      Annick Metten, directora de proyectos de recursos humanos en INEOS Inovyn, Bélgica

    • Katja Schipperheijn “No puedo expresar el impacto positivo que esta keynote ha tenido en mí. Me ha permitido salir de mi zona de confort, perseguir mis sueños y cultivar una mentalidad de crecimiento y resiliencia. A través de las historias y casos compartidos durante la conferencia magistral, aprendí que el fracaso nunca es el final, sino un trampolín hacia el éxito. Más aún, cuando los fracasos se comparten constantemente dentro de la organización, esto tiene un impacto positivo en las culturas organizacionales y fomenta la mentalidad de aprendizaje de todos”.
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    • “Si está buscando una conferencia magistral que vaya más allá de las conversaciones superficiales y profundice en el corazón de lo que significa ser humano en un mundo cada vez más digital, ésta es la respuesta. Se han derribado los dogmas y los silos sobre recursos humanos y el aprendizaje, pero ella aporta una historia constructiva para construir un ecosistema de aprendizaje a partir de la innovación centrada en las personas. Es una experiencia transformadora que ampliará tus horizontes, desafiará tus perspectivas y te recordará el poder de la empatía. ¡Prepárate para dejarte cautivar, iluminar e inspirar!

      Dra. Anna Tarabasz, profesora asociada de la Universidad Zayad y fundadora de Know Digital, Dubái

    • Katja Schipperheijn “Si está buscando una conferencia magistral que vaya más allá de las conversaciones superficiales y profundice en el corazón de lo que significa ser humano en un mundo cada vez más digital, ésta es la respuesta. Se han derribado los dogmas y los silos sobre recursos humanos y el aprendizaje, pero ella aporta una historia constructiva para construir un ecosistema de aprendizaje a partir de la innovación centrada en las personas. Es una experiencia transformadora que ampliará tus horizontes, desafiará tus perspectivas y te recordará el poder de la empatía. ¡Prepárate para dejarte cautivar, iluminar e inspirar!
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    • “Tu intervención en el Salón Netex fue increíble. Esta mañana al despertar no pensé que estaríamos hablando de algo que para mí es tan importante como los niños para mejorar como persona, así que ¡gracias por decirlo con la naturalidad y seguridad con la que lo hiciste! Creo que la imaginación y la creatividad son elementos clave que nos hacen únicos y que las máquinas nunca nos podrán arrebatar. Gracias por recordarnos la importancia de la calma, la transformación, la autogestión y la curiosidad en este mundo en constante evolución. Espero tener la oportunidad de hablar más con usted sobre esto en algún momento”.

      Clara Lepoutre, Responsable de Proyectos de L&D en Grupo ADEO, España

    • Katja Schipperheijn “Tu intervención en el Salón Netex fue increíble. Esta mañana al despertar no pensé que estaríamos hablando de algo que para mí es tan importante como los niños para mejorar como persona, así que ¡gracias por decirlo con la naturalidad y seguridad con la que lo hiciste! Creo que la imaginación y la creatividad son elementos clave que nos hacen únicos y que las máquinas nunca nos podrán arrebatar. Gracias por recordarnos la importancia de la calma, la transformación, la autogestión y la curiosidad en este mundo en constante evolución. Espero tener la oportunidad de hablar más con usted sobre esto en algún momento”.
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    • “Hace un par de días, tuve el privilegio de asistir a la Toyota Tech Conference, donde Katja Schipperheijn fue una distinguida oradora. Cautivó a la audiencia con su perspectiva sobre cómo se podrían aplicar las lecciones de los niños para dar forma al futuro de nuestros lugares de trabajo. Katja, tus ideas que invitan a la reflexión y tu enfoque innovador para reinventar el proceso de trabajo fueron realmente inspiradores. Mi más sincero agradecimiento por iluminarnos e inculcar una nueva perspectiva en nuestro recorrido profesional”.

      George Tsiramua, Jefe del Departamento de Tecnología Comercial de Toyota Caucasus LLC, Georgia

    • Katja Schipperheijn “Hace un par de días, tuve el privilegio de asistir a la Toyota Tech Conference, donde Katja Schipperheijn fue una distinguida oradora. Cautivó a la audiencia con su perspectiva sobre cómo se podrían aplicar las lecciones de los niños para dar forma al futuro de nuestros lugares de trabajo. Katja, tus ideas que invitan a la reflexión y tu enfoque innovador para reinventar el proceso de trabajo fueron realmente inspiradores. Mi más sincero agradecimiento por iluminarnos e inculcar una nueva perspectiva en nuestro recorrido profesional”.
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    • “Muchas observaciones nada triviales y pensamientos provocados. La transformación digital en el aprendizaje no debe considerarse de forma aislada; es simplemente una herramienta y puede tener efectos diversificados, incluidas consecuencias no obvias. El flujo de información crece exponencialmente y el tiempo para reflexionar sobre esta información se acorta proporcionalmente. El futuro de la función de aprendizaje podría no estar en entregar información sino en guiar a las personas sobre cómo aprender Y mantenerse cuerdos”.

      Piotr Skutnicki, líder de recursos humanos y coach ejecutivo de Canon, Polonia

    • Katja Schipperheijn “Muchas observaciones nada triviales y pensamientos provocados. La transformación digital en el aprendizaje no debe considerarse de forma aislada; es simplemente una herramienta y puede tener efectos diversificados, incluidas consecuencias no obvias. El flujo de información crece exponencialmente y el tiempo para reflexionar sobre esta información se acorta proporcionalmente. El futuro de la función de aprendizaje podría no estar en entregar información sino en guiar a las personas sobre cómo aprender Y mantenerse cuerdos”.
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    • “Como especialista en eLearning con muchos años de experiencia, su charla en la conferencia internacional de recursos humanos en Chipre me pareció realmente inspiradora y refrescante. En un mundo donde la Generación Z tiene una capacidad de atención promedio de 12 segundos, ¡es muy importante probar nuevos enfoques para adaptar y transferir conocimientos a las diferentes generaciones dentro de nuestras organizaciones!

      Christos Kaouranis, Gerente de Éxito del Cliente en Great Place to Work®, Chipre

    • Katja Schipperheijn “Como especialista en eLearning con muchos años de experiencia, su charla en la conferencia internacional de recursos humanos en Chipre me pareció realmente inspiradora y refrescante. En un mundo donde la Generación Z tiene una capacidad de atención promedio de 12 segundos, ¡es muy importante probar nuevos enfoques para adaptar y transferir conocimientos a las diferentes generaciones dentro de nuestras organizaciones!
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