Pensador, filósofo empresarial, líder empresarial, pensador de gestión "el futuro del lugar de trabajo"
Europa
Alemania
Anders Indset es uno de los filósofos empresariales más importantes del mundo y ofrece una nueva perspectiva sobre el "arte de pensar". Al unir la filosofía del pasado con la tecnología y la ciencia del mañana, muestra cómo los líderes pueden afrontar el siglo XXI.
Es autor de tres bestsellers del Spiegel: “Wild Knowledge”, “The Quantum Economy” y “Das infizierte Denken”, y hasta la fecha ha sido traducido a más de diez idiomas. Además de sus numerosos proyectos co-iniciados – GBI (Global Blockchain Initiative), #Enkelfähig y “Die Veredlung Europas” (El Refinamiento Europeo) – Anders también es cofundador del Grupo Njordis y del Instituto Global de Liderazgo y Tecnología (DORADO). Thinkers50 ha clasificado a Anders como uno de los pensadores más influyentes en liderazgo y negocios en los próximos años. Su trabajo filosófico se centra en la búsqueda continua de mejores explicaciones y su implementación práctica.
Este noruego nativo, que inicialmente obtuvo reconocimiento mundial como "el filósofo de los negocios", tiende puentes entre 'Mensch & Technology' y da forma a la economía del mañana con su (enfoque de) filosofía práctica. Tiene dos décadas de experiencia trabajando con organizaciones multinacionales y es un socio de confianza para directores ejecutivos y líderes políticos internacionales, y es conferenciante invitado en las principales escuelas de negocios internacionales. Ya sea en grandes escenarios o en pequeños grupos, su forma poco convencional de pensar y su personalidad inspiradora y dinámica mueve y activa a las personas y las lleva más allá de "lo dado" y lo que consideran evidente.
Su trabajo se centra en el diálogo entre filosofía y empresa, que tiene un potencial ilimitado. La filosofía, "el arte de equivocarse", respalda la mejora continua de los modelos, métodos y estrategias comerciales al cuestionar críticamente las suposiciones y creencias económicas básicas y al descubrir los problemas centrales. La apertura ilimitada de este enfoque a las paradojas, las diferencias y las ambigüedades alberga el potencial del que pueden surgir perspectivas y soluciones empresariales innovadoras y sostenibles.
En sus inspiradoras notas clave, cubre temas como liderazgo, cambio, creatividad y co-creación conocido por sus pensamientos poco convencionales, provocando tesis y actitud de estrella de rock. Titulado desde “El Rock'n'Roll Platón” hasta “Jesús digital” por los medios de comunicación, Anders involucra, provoca, entretiene y educa a líderes de todo el mundo.
NUBE DE TEMAS (basado en Compromisos anteriores abordados por los clientes):
Inteligencia artificial, Liderazgo ágil, Trabajo ágil, Branding, Cambio, Gestión del cambio, Conciencia, Creatividad, Cultura, Blockchain, Liderazgo creativo, Mentalidad digital, Liderazgo digital, Transformación digital, Disrupción e innovación, Educación, Emprendimiento, Tecnología exponencial, Cambio exponencial, Futuro, Futuro del trabajo, Futurismo, Generación Y y Z, Geopolítica, Globalización, Tendencias globales, Industria 4.0., Internet de las cosas (IoT), Liderazgo 4.0, Gestión, Megatendencias, Motivación / Estrategia, Tecnología (IA/ AGI/Computación cuántica/Blockchain/IoT, Bio-, Nano-), Nuevo trabajo, Filosofía, Sistemas políticos, Filosofía práctica, Narración, Computación cuántica, Tecnología cuántica, Cultura laboral
Gestionar las FUERZAS DE CAMBIO y hacer frente a un mundo en el que la sociedad sigue reuniendo conocimientos más rápido de lo que la sociedad reúne sabiduría. Comprender el impacto de la globalización, la tecnología, las mujeres y el conocimiento salvaje.
Redescubriendo el “Arte de pensar” perdido y el valor de una mentalidad diferente, un cambio de percepción y un nuevo “WELTANSCHAUUNG” - Ustedes son líderes del cambio y curadores de la compasión - ¿Cómo se enfrentan a la era exponencial?
Esperando lo inesperado: aprender las competencias básicas de liderazgo, los 10 postulados del cambio y encontrar las claves para el desarrollo personal en el siglo XXI. Supere la revolución: cómo los líderes y gerentes pueden aplicar la filosofía práctica en el viaje de "Mensch & Machine".
Una mirada a una época de revolución permanente y un mundo de improvisación. Un camino hacia la singularidad potencial (poshumanismo) u HOMO OBSOLETUS: ¿un estado de conocimiento perfecto? ¿Estás listo? ¿Abrochado? ¿Conducirás el cambio o serás impulsado por las fuerzas?
Por qué la INNOVACIÓN no es suficiente. Encontrar “conocimiento salvaje” y construir una cultura de creatividad - aprender a CULTURIZAR y aprovechar las oportunidades de combinar el “Tiempo de pensar” con la “Economía de la acción”.
Dominar el arte de contar historias. Aprendiendo de Pixar y Disney y un "pato sobre hielo con un vikingo barbudo" cómo crear su propia historia y comenzar un viaje de cambio.
Los secretos alemanes al descubierto: la visión vikinga sobre la “calidad hecha en Alemania” Comprender el motor de la estructura política y económica de Germany Inc.: ¿una historia de éxito europea con un signo de interrogación?