David Green – kõneleja – esitlejate agentuurilt Promotivate Speaker

David Green

Konverentsi esineja David Green – Promotivate Speaker Agency

David Green

Inimeste analüüsi ja selle mõju inimressurssidele austatud ekspert


Inglismaa

Euroopa

Ühendkuningriik

  • Tasude vahemik:

  • £
  • $
  • POA
Vaadake videoid ja seotud kõlareid

Võtke meiega ühendust

/ /

Konverentsi esineja David Green on ülemaailmselt tunnustatud kirjanik, kõneleja ja tegevkonsultant globaalse analüüsi, andmepõhise personali ja töö tuleviku teemadel. Töötades personalitöötajate ja organisatsioonidega, aitab ta kasutada töötajate andmetest saadavat analüütilist arusaama, mis suurendab äritulemusi, suurendab tulemuslikkust ning parandab töötajate üldist kogemust ja heaolu töökohal.

Insight222 tegevdirektor David Green aitab luua organisatsioonis kultuurilist ja majanduslikku väärtust inimeste andmete ja analüütika eetilise kasutamise kaudu. Enne Insight222-s töötamist ja TrustSphere'i juhatuse nõuniku rolli asumist töötas ta IBM Watson Talenti inimeste analüüsi globaalse direktorina.

David Greeni, keda peetakse üheks mõjukamaks People Analyticsi eksperdiks, kutsutakse sageli nii tool kui räägivad erinevatel tööstusfoorumitel, konverentsidel ja seminaridel üle maailma. Nende linnade hulgas, mida ta on neis rollides külastanud, on Berliin, Helsingi, Moskva, New York, Singapur, London, Sidney ja paljud teised. Ta on olnud Amsterdami UNLEASH Worldi pealava MC, on a tavaline kõlar moderaatorina erinevatel UNLEASHi näitustel nii Euroopas kui Põhja-Ameerikas, võtnud peaesimehe rolli konverentsidel Tucana People Analytics World ja People Analytics Forum ning on kaasjuhataja konverentsidel People Analytics & Future of Work. Londonis, San Franciscos ja Philadelphias igal aastal.

A viljakas kirjanik ja aktiivne sotsiaalmeedia kaastööline, David Green on näinud, et tema artiklid ja ajaveebid on kogunud ulatuslikku jälgijaskonda. Tema kirjutistega on ta pälvinud arvukalt tööstuslikke tunnustusi. Nende hulgas loeb ta HR Tech Writers' Awardsi parimaks kirjanikuks. Samuti on ta LinkedInis kaasatud üheks 10-st HR-i „jõuprofiilist” ning ta on regulaarselt kaasatud erinevatesse mõjutajate nimekirjadesse personali- ja tulevikutöö mõjutajana.

David Green – kõneleja

Selle konverentsi esineja, David Greenil on üle 20-aastane kogemus personali- ja talendijuhtimise valdkonnas. Tal on sügavad teadmised inimeste analüüsist, digitaalsest personalist ja talentide hankimisest. Tema missioon on muuta organisatsioone paremaks, asetades inimeste analüütika äritegevuse keskmesse ja tõstes personalivaldkonna oskusi.

Rääkimise teemad

  • „David on väga kliendikeskne inimene ja toob oma töösse kaasa rikkaliku valdkonnaülese ettevõtte kogemuse. Ta mõtleb pikemas perspektiivis ja omab tugevat strateegilist lähenemist oma töös klientidega – ta näeb kiiresti vastastikuse kasu võimalusi. Ta on väga isikupärane ja professionaalne, kellega koos töötada, ning kahtlemata jätkab ta kliendile orienteeritud rollide väärtust.

    Nick Kemsley, N KEMSLEY CONSULTING LTD omanik/direktor. Organisatsiooni ja inimeste võimekuse ekspert – OD, SWP, Talent, HR Capability

  • David Green „David on väga kliendikeskne inimene ja toob oma töösse kaasa rikkaliku valdkonnaülese ettevõtte kogemuse. Ta mõtleb pikemas perspektiivis ja omab tugevat strateegilist lähenemist oma töös klientidega – ta näeb kiiresti vastastikuse kasu võimalusi. Ta on väga isikupärane ja professionaalne, kellega koos töötada, ning kahtlemata jätkab ta kliendile orienteeritud rollide väärtust.
    5 / 5
  • „Davidist on kiiresti saamas väljateenitud ekspert talentide, analüütika ja töö tuleviku vallas. Esialgu kutsusin ta esinema Openreachi personaliüritusele, kus ta viis publiku hämmastavale teekonnale, kaardistades töökohta mõjutavaid häirivaid mõjutusi, ning pälvis ta väga hea vastuvõtu. Toetudes mõnele põhjalikule blogile ja artiklile, peaks David praegu olema kõigi personalikõnelejate/kirjutajate nimekirjas.

    Barry Flack, auhinnatud personali- ja talendidirektor | VC & PE inimeste konsultant | HR tehniline nõustaja | Toimetaja | Peaesineja | Blogija

  • David Green „Davidist on kiiresti saamas väljateenitud ekspert talentide, analüütika ja töö tuleviku vallas. Esialgu kutsusin ta esinema Openreachi personaliüritusele, kus ta viis publiku hämmastavale teekonnale, kaardistades töökohta mõjutavaid häirivaid mõjutusi, ning pälvis ta väga hea vastuvõtu. Toetudes mõnele põhjalikule blogile ja artiklile, peaks David praegu olema kõigi personalikõnelejate/kirjutajate nimekirjas.
    5 / 5
  • „Davidil on haruldane kombinatsioon võimetest ja väärtustest, mis muudavad ta silmapaistvaks keerukatele äriprobleemidele lahenduste leidmisel ja pakkumisel. Ta on avatud, autentne, uudishimulik ja täiesti usaldusväärne. Ja ta on analüütiline, oma mõtteprotsessides struktureeritud, kõigi andmete ekspert, suudab luua sügavaid suhteid ja kombineerib strateegilist mõtlemist pragmaatiliste tulemustega. Ta oli meie lahenduste meeskonnas silmapaistev juht ja ma ei kõhkleks teda soovitamast.

    Sue Brooks, IMAGINE tegevjuht

  • David Green „Davidil on haruldane kombinatsioon võimetest ja väärtustest, mis muudavad ta silmapaistvaks keerukatele äriprobleemidele lahenduste leidmisel ja pakkumisel. Ta on avatud, autentne, uudishimulik ja täiesti usaldusväärne. Ja ta on analüütiline, oma mõtteprotsessides struktureeritud, kõigi andmete ekspert, suudab luua sügavaid suhteid ja kombineerib strateegilist mõtlemist pragmaatiliste tulemustega. Ta oli meie lahenduste meeskonnas silmapaistev juht ja ma ei kõhkleks teda soovitamast.
    5 / 5
  • "Mulle meeldis Davidiga töötamine, ta on pragmaatiline, äriliselt mõtlev ja lõbus. David ja tema meeskond võimaldasid meil tempos ellu viia tohutu Euroopa projekti, mis oli meie äriplaani jaoks ülioluline ja saavutati tohutu eduga.

    Louise Jones, Avoni globaalne talendi- ja kultuuridirektor

  • David Green "Mulle meeldis Davidiga töötamine, ta on pragmaatiline, äriliselt mõtlev ja lõbus. David ja tema meeskond võimaldasid meil tempos ellu viia tohutu Euroopa projekti, mis oli meie äriplaani jaoks ülioluline ja saavutati tohutu eduga.
    5 / 5
  • „David juhtis Londonis toimuvat People Analytics 2015 konverentsi ja tegi suurepärase töö. Väga kaasahaarav, asjatundlik ja sõnaosav. Ma ei kõhelnud teda 2016. aasta konverentsile tagasi kutsumas ja ootan jätkuvat suhet, kui alustame uusi projekte People Analyticsi ruumis.

    Barry Swales, tegevdirektor, Tucana, tegevjuht, PAFOW

  • David Green „David juhtis Londonis toimuvat People Analytics 2015 konverentsi ja tegi suurepärase töö. Väga kaasahaarav, asjatundlik ja sõnaosav. Ma ei kõhelnud teda 2016. aasta konverentsile tagasi kutsumas ja ootan jätkuvat suhet, kui alustame uusi projekte People Analyticsi ruumis.
    5 / 5