Paul Polman

Paul Polman

• Unileveri endine tegevjuht on tuntud oma ülemaailmse ümberkujundamisprotsessi juhtimise eest
• Ettevõtluse jätkusuutlikkuse meister ärimaailmas
• Raamatu "Net Positive: kuidas julged ettevõtted arenevad, andes rohkem, kui nad võtavad" kaasautor
• Esitatakse nii inglise kui ka hollandi keeles

Paul Polman on eestvedamise ning jätkusuutlike ja vastutustundlike äristrateegiate osas tuntud kõneleja. Ta on otsustanud avaldada positiivset mõju keskkonnale ja ühiskonnale tervikuna. Ta on töötanud suurte nimede heaks, sealhulgas Unilever, Nestlé ja Dow Chemical Company. Teda tunnustati oma eest Unileveri säästva eluviisi plaan. Ta kiirendas ettevõtete tegevust kliimamuutuste ja ebavõrdsuse vastu võitlemiseks. Selle juhtiv pooldaja "äri peaks olema hea jõud"

Paul Polman on see, kes juhib väljakutset vähendada suurettevõtete tekitatud keskkonnajalajälge kogu maailmas

Unileveris teatas ta oma esimesel päeval tegevjuhina, et ta ei anna välja kvartaalseid aktsiajuhiseid ega aruandeid. Selle asemel tõestas Paul, et edukas ja pikaajaline mitut sidusrühma hõlmav mudel töötas tema ametiaja jooksul 290% aktsionäride kogukasumiga.

Tegevjuhina oli Unilever üks parimaid tulemusi andvaid ettevõtteid selles valdkonnas. Paul tõstis esile ärijuhtum 2030. aastaks ÜRO peasekretäri kõrgetasemelisse rühma (SDG), mille eest ta on siiani. Ta on ettevõtte Business & asutajaliige Säästev areng ÜRO komisjon.

 "viimase kümnendi silmapaistev tegevjuht". Financial Times

Paul Polmanil on arvukalt auhindu tema panuse eest vastutustundlikku ettevõtlusse. Mõned neist on WWF-i Edinburghi hertsogi kuldmedal (2013), ÜRO fondi ülemaailmsete muutuste tšempioni auhind (2014), Rainforest Alliance'i elutööauhind (2014), Oslo Business for Peace Award (2015) ja ÜRO auhind. Keskkonnaprogrammi Maa tšempioni auhind (2015).

Andmed, mis toetavad juhtimist
Mõned kindlad andmed kajastavad ümberkujundamist, mille Polman on Unileverile pärast tema saabumist andnud. Tehastes on 47% vähem CO2 heiteid ja samal ajal toodetakse rohkem tooteid. Omakorda on mõju tarbijakasutusest tekkivate jäätmete osas alates 29. aastast vähenenud ligikaudu 2010%. Seevastu prügilasse jõudvate jäätmete hulk vähenes 85%.
Teises järjekorras eiravad ettevõtte ametlikud andmed seda, et nende tehtud täiustuste põhjal on nad aastatel 430–2008 säästnud ligi 2016 miljonit USA dollarit. Lisaks viis rahvusvaheline ettevõte 2015. aastal läbi analüüsi oma peamiste kaubamärke ja leidis, et 12 jätkusuutliku eluviisi kaubamärki andsid peaaegu poole ettevõtte kasvust, kasvades 30% kiiremini kui ülejäänud ettevõte.

Vaatamata sellele, et Polman on vastutustundlik ärimees, on ta ka suurepärane Filantroop. Lisaks on ta ka heategevusorganisatsiooni "The Kilimanjaro Blind Trust" asutaja, et valgustada Aafrika nägemispuudega lapsi kirjaoskusega.

Ta juhib IMAGINE, süsteemide muutmisele pühendatud sotsiaalne ettevõtmine, ja Saïd Business School ning ta on ÜRO Global Compacti aseesimees ja B-rühma juht. Paul on Rahvusvahelise Kaubanduskoja auesimees, mida ta juhtis kaks aastat.

Raamat: “Netopositiivne” – anda rohkem, kui võtta, avaldatud 2021. aastal

Viiskümmend aastat plahvatuslikult kestnud korporatiivsed dogmad Paul Polman ja megatrendiguru Andrew Winston väidavad, et edu saavutamiseks peavad ettevõtted muutuma "netopositiivseks" – andma rohkem, kui võtavad.

Ettevõtte juhtidele Polmanile ja Winstonile mõeldud uue ellujäämiskäsiraamatu avaldamine paljastab esmakordselt Unileveri ja teedrajavate ettevõtete peamise õppetunni kogu maailmas, näidates, kuidas ettevõtted saavad kasu maailma probleemide lahendamisest, mitte nende loomisest.

See põnev juhend annab juhtidele ja investoritele, kes töötavad erinevatel sektoritel ja kõigil tasanditel, juhiseid selle kohta, kuidas kindlustada oma ettevõtte tulevik, lahendades samal ajal mõningaid meie suurimaid ühiseid väljakutseid, alates kliimamuutustest kuni rassilise ebavõrdsuse ja sotsiaalse ebaõigluseni. „Net Positive” selgitab sama palju inimeste kui ka ärimuutuste lugu, et edukad ettevõtted peavad ümber orienteeruma nii seestpoolt kui ka oma suhetes konkurentide, kodanikuühiskonna ja poliitilise võimu vahendajatega. Kõige olulisem on see, kuidas seda teha.

Paul Polman – kõneleja

Paul on olnud suurepärane esineja, kellel on suured kogemused juhtimise, muutuste juhtimise, säästva arengu eesmärkide (SDG) ja kliimamuutustega võitlemise alal. Ta on mees, kes teab, kuidas ühendada kestev majanduskasv koos ettevõtluse keskkonnajalajälgede vähendamisega.

Rääkimise teemad

Paul Polmani kõneteemad on (kas inglise või hollandi keeles)

• Jätkusuutlikkus: tegevjuht rõhutab säästvatest allikatest pärineva tooraine kasutamise olulisust
• Heaolu: see põhimõte on seotud selle vaatenurgaga tegevustele, mida ettevõtted peaksid tegema, mõeldes mitte ainult tarbijale, vaid ka ühiskonda panustamisele
• Kaasamine: edendada töötajate õiglast kohtlemist, ilma igasuguse diskrimineerimiseta ja mitmekesisust austamata
• Keskkond: kõik ettevõtted peavad panustama planeedi eest hoolitsemisse
• Juhtimine: ettevõtetel peavad olema positiivsed juhid, kes on sellistele probleemidele pühendunud, pannes oma keha ja maine.
• Vastutustundlik äri/poliitika
• Kuidas ettevõtted peavad muutuva maailmaga silmitsi seisma
• Ettevõtte ümberkujundamine
• Muutuste juhtimine

Broneerisime Pauli 2022. aasta veebruaris Aafrika suurima mobiilsideettevõtete juhtkonnaga rääkima. Siin on Pauli üldhinnang.