Fons trompenaarid

Fons trompenaarid

• Ettevõtluskultuuri ekspert, keda peetakse üheks maailma mõjukamaks juhtkonna mõtlejad
• Ajakiri HR valis 20. aasta 2011 kõige mõjukama rahvusvahelise HR-mõtleja hulka
• Nõustab ettevõtteid, kuidas hallata kultuuri- ja ärierinevusi üle rahvusvaheliste piiride
• Järjepidevalt loetletud "Maailma 50 kõige mõjukama juhtimismõtleja"

Hollandi organisatsiooniteoreetik, kes on üle maailma tuntud oma töö poolest konsultandina, koolitajana, motiveeriva kõneleja ja paljude selleteemaliste raamatute autorina. kultuur ja äri. Ta on üle 25 aasta aidanud Fortune 500 juhtidel ja spetsialistidel hallata ja lahendada oma äri- ja kultuurilisi dilemmasid, et suurendada ülemaailmset tõhusust ja tulemuslikkust, eriti globaliseerumise, ühinemiste ja omandamiste, personalijuhtimise ja juhtimise arendamise valdkondades.

Raamatud

Viimasel ajal on ta kaasautoriks teostes Nine Visiions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions ja Rewarding Performance Globally.

Fons kirjutasKultuurilainetel sõitmine, ettevõtluse kultuurilise mitmekesisuse mõistmine”. Seda raamatut müüdi üle 120,000 16 eksemplari ja see tõlgiti XNUMX keelde, sealhulgas hiina, eesti, prantsuse, hollandi, saksa, ungari korea, jaapani, portugali, vene, rootsi ja türgi keelde.

Ta on kaasautor "Seitse kapitalismi kultuuri, kultuuridevahelise pädevuse loomine" ja "21 liidrit 21. sajandil" koos Charles Hampden-Turneriga "Keerises sõitmine", dünaamiline uus lähenemine loovusele ja innovatsioonile.

Ta avaldas koos Piet Hein Coeberghiga 100+ juhtimismudelit (2014). Fons on koos Peter Woolliamsiga kirjutanud kultuuri ja ebaõnnestumiste kohta artikli pealkirjaga "Tõlkes kadunud", mis avaldati Harvard Business Review 2011. aasta aprilli veebinumbris. Viimasel ajal on ta kaasautoriks teostes Nine Visiions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions ja Rewarding Performance Globally.

Auhinnad

1991. aastal pälvis Fons Ameerika Koolitus- ja Arendusühingu (ASTD) rahvusvahelise kutsepraktikaalase uurimistöö auhinna. 5. aasta augustis mainiti teda juhtivas äriajakirjas Michael Porteri, Tom Petersi ja Edward de Bono kõrval viie parima juhtimiskonsultandi hulgas.