Hollandi ekspert organisatsioonikultuuri muutuste ja ettevõtte identiteedi alal
Euroopa
Holland
Hollandi organisatsiooniteoreetik, kes on üle maailma tuntud oma töö poolest konsultandina, koolitajana, motiveeriva kõneleja ja paljude selleteemaliste raamatute autorina. kultuur ja äri. Ta on üle 25 aasta aidanud Fortune 500 juhtidel ja spetsialistidel hallata ja lahendada oma äri- ja kultuurilisi dilemmasid, et suurendada ülemaailmset tõhusust ja tulemuslikkust, eriti globaliseerumise, ühinemiste ja omandamiste, personalijuhtimise ja juhtimise arendamise valdkondades.
Viimasel ajal on ta kaasautoriks teostes Nine Visiions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions ja Rewarding Performance Globally.
Fons kirjutasKultuurilainetel sõitmine, ettevõtluse kultuurilise mitmekesisuse mõistmine”. Seda raamatut müüdi üle 120,000 16 eksemplari ja see tõlgiti XNUMX keelde, sealhulgas hiina, eesti, prantsuse, hollandi, saksa, ungari korea, jaapani, portugali, vene, rootsi ja türgi keelde.
Ta on kaasautor "Seitse kapitalismi kultuuri, kultuuridevahelise pädevuse loomine" ja "21 liidrit 21. sajandil" koos Charles Hampden-Turneriga "Keerises sõitmine", dünaamiline uus lähenemine loovusele ja innovatsioonile.
Ta avaldas koos Piet Hein Coeberghiga 100+ juhtimismudelit (2014). Fons on koos Peter Woolliamsiga kirjutanud kultuuri ja ebaõnnestumiste kohta artikli pealkirjaga "Tõlkes kadunud", mis avaldati Harvard Business Review 2011. aasta aprilli veebinumbris. Viimasel ajal on ta kaasautoriks teostes Nine Visiions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions ja Rewarding Performance Globally.
1991. aastal pälvis Fons Ameerika Koolitus- ja Arendusühingu (ASTD) rahvusvahelise kutsepraktikaalase uurimistöö auhinna. 5. aasta augustis mainiti teda juhtivas äriajakirjas Michael Porteri, Tom Petersi ja Edward de Bono kõrval viie parima juhtimiskonsultandi hulgas.
'Fons Trompenaars oli täiesti suurepärane! Publik nautis nii tema sisu kui ka huumorimeelt. Fons pidas oma peaettekande „Kultuurilainete ratsutamine”, keskendudes sellele, kuidas kultuurilised erinevused põhjustavad sageli inimeste vahel arusaamatusi, aga ka sellele, kuidas kasutada ära võimalused, mida mitmekesisus organisatsioonidele ja maailmale pakub. juuni 2023
„Fons Trompenaars edestas kõiki peaesinejaid, mis meil kunagi olnud on - 4.5, kokku 5, see on äärmiselt kõrge. Ja ta on tõepoolest nii armas mees, kellega koos töötada. '
Kultuuriarhitekt ja kognitiivpsühholoog
Olümpiavõitja, kes seab kahtluse alla stereotüüpse soo kujutamise
Mälu, AI, kriminaalpsühholoogia ja töökoha mitmekesisuse ekspert
Inimeste analüüsi ja selle mõju inimressurssidele austatud ekspert
Kultuurideülese juhtimise, juhtimise arendamise ja läbirääkimiste ekspert
Organisatsioonikultuuride muutmise ja kommunikatsiooni ekspert
Kultuuridevahelise juhtimise spetsialist ja rahvusvahelise äri ekspert
Ettevõtluse ümberkujundamise, innovatsiooni ja kultuuri ekspert – raamatu "Riding The Blue Chain: A Leadership Plan for Explosive Growth" enimmüüdud autor
Ülemaailmne ettevõtete kultuuridevahelise mitmekesisuse suhete ekspert
Barcelona inimkapitali grupi Hispaania tegevjuht. Kultuurideülene ja personaliekspert
Juhtiv rahvusvaheline kultuuridevahelise juhtimise alal ja autor
Euroopa 