Autentse juhtimise, mitmekesisuse, koostöö, innovatsiooni ja muutuste ekspert
Euroopa
Hispaania
Margarita Mayo on auhinnatud teadlane, Madridi IE Business Schooli juhtimise professor ja enimmüüdud autor.
Nii Euroopas kui ka Ameerika Ühendriikides hariduse saanud Margarita Mayol on magistrikraad psühholoogias Madridi autonoomses ülikoolis, magistrikraad psühholoogias Clarki ülikoolis ja doktorikraad. Organisatsioonikäitumise erialal New Yorgi osariigi ülikoolist Buffalos. Margarita Mayo on ka Harvardi ülikooli Fulbrighti vilistlane ja olnud külalisprofessor paljudes juhtivates ärikoolides, nt Lancasteri ülikool Ühendkuningriigis, ESMT Berliinis ja Ivey School of Business Kanadas.
Tema Ph.D. Juhtimist ja mitmekesisust käsitlev lõputöö jõudis USA parima väitekirja auhinna finalistini. Margarita Mayo on näinud oma uurimistööd ka erinevates akadeemilistes tippväljaannetes, samas kui tema meediakommentaarid on ilmunud ajakirjades Harvard Business Review, Economist, Economic Times of India, Guardianis, Forbesis ja Financial Timesis.
Margarita Mayo on ka enimmüüdud raamatust "Yours Truly: Staying Authentic in Leadership and Life". Raamat tugineb arvukatele inspireerivatele näidetele suurkorporatsioonide juhtidelt, poliitilistelt juhtidelt ja spordijuhtidelt.
Lisaks oma akadeemilisele tööle kuulus Margarita Mayo 2017. aasta Thinkers 50 Leadership Awardi võitjate nimekirja ja teda peetakse maailma 30 mõjukaima juhtimismõtleja hulka, keda jälgida.
Margarita Mayot peetakse juhtivaks mõttejuhiks ja juhtimine kõneleja. Alates oma raamatu ilmumisest on ta reisinud mööda maailma ja andnud põhinumbrid erinevatel ülemaailmsetel konverentsidel, nagu OECD Pariisis, ÜRO Bonnis ja World Knowledge Forum Soulis. Paljude suurte ettevõtete hulgas, kellega ta on pöördunud, on Margarita Mayo hulka kuuluvad Johnson & Johnson, Novartis, Pfizer ja paljud teised.
Rääkimise teemad
„Yours Truly on väga praktiline juhend kõigile, kes soovivad saada digitaalajastul paremaks juhiks. Väga soovitatav!"
„Margarita on pingevaba ja kirglik akadeemik, kelle isiklik lugu kehastab kõiki autentsete juhtide omadusi, mida ta teistele tunnustab. Ta imetles neid, kes olid autentsed ja truud iseendale, ning tegid teistele head, mis inspireeris teda alustama uurimistööd, et saaks rääkida nende lugusid.
„Teie lugupidamine on oluline lugemine praegustele ja tulevastele juhtidele kõigil elualadel – äris, poliitikas ja avalikus sektoris.”
"Ajal, mil igasuguste juhtide tegevust kontrollitakse rohkem kui kunagi varem, uurib dr May meisterlikult ja selgitab autentse juhtimise koostisosi."
"Margarita projitseerib selle raamatu lehekülgedel oma isiksuse kõrget kvaliteeti... Autentsed, säravad ja värsked ideed."