Maria Papacosta

Maria Papacosta

• Kohaloleku, persoonibrändi loomise, eneseteadlikkuse, jutuvestmise ja esitlusoskuse ekspert
• MSC Marketing Bureau kaasasutaja
• Üks 2021. aasta parimaid ülemaailmseid inspireerivaid juhte
• Global Woman in Leadership Awardi finalist

A juhtiv ekspert kohalolek ja inspireeritud juhtimine, Maria Papacosta on tunnustatud persoonibrändi strateeg. Ta on ka MSC Marketing Bureau kaasasutaja. Tema kaubamärgistrateegiad on aidanud paljudel juhtivatel mõtlejatel oma sõnumit levitada ja avaldada mõju.

Maria Papacosta on oma karjääri jooksul juhendanud paljusid Euroopa, Ameerika, Aafrika ja Ühendemiraatide tippjuhte ja tegevjuhte. Ta aitab võimaldavad neil suurendada oma kohalolekut, tuues esile autentsed juhiomadused mis inspireerivad nii nende meeskondi kui ka publikut.

Sertifitseeritud juhtimistreener, NLP assotsieerunud praktik ja ülemaailmse juhtimisoskuse hindamise sertifitseeritud praktik Maria Papacosta lisab oma portfelli TEDx kõneleja treeneri ja kuraatori portfelli. Tema haridustee hõlmab magistrikraadi strateegilise turunduse alal Astoni ülikoolist, sotsiaalpoliitika ja turunduse bakalaureusekraadi Londoni Metropolitani ülikoolist ning inspireeritud juhtimise eriala kraadi Case Western Reserve'i ülikoolist.

Paljude tunnustuste saaja Maria Papacosta nimetati üheks neist PeopleHumi 100 parimat ülemaailmset inspireerivat juhti ja oli ka She Inspires'i poolt välja antud Global Women in Leadership Awardi finalist aastal 2021. Järgmisel aastal nägi teda tunnustatud The Brainz CREA Global Awards auhinnaga. Auhinnasaajad pärinevad parimatest ettevõtjatest ja juhtidest, keda tunnustatakse nende uuendusmeelsuse, leidlikkuse ja saavutuste eest.

Maria Papacosta on näinud ka oma isiklikku branding töökoda tunnustatud kui Global Gurude poolt maailmas teisel kohal. See juhtus nii 2021. kui ka 2022. aastal. Thinkers360 paigutas ta isikliku brändingu 25 parima mõtteliidri hulka aastal 2023.

Maria Papacosta – kõneleja

Konverentsi esinejana peab Maria Papacosta praktilisi ja energiarikkaid kõnesid, mis annavad käegakatsutavaid tulemusi. Ta aitab inimestel kujundada endast paremat versiooni ja silma paista nii isiklikus kui ka tööelus. Ta elab Kreekas ja tal on inglise ja kreeka keele emakeel, prantsuse ja itaalia keele oskus ning hispaania keele algoskus.

Rääkimise teemad

• Ootamisest tegutsemiseni – oma kohaloleku vabastamine: Nagu Max Weber ütles, kasvame me teiste ootuste raudpuuris. See võib kattuda, kuid ei pruugi olla see, mida me tahame. Tegutsemine selle põhjal, mida teised meilt ootavad, on sageli koorem, mis keelab meil unistada ja oma eesmärki avastada.

Teadmine, kes sa oled, oma vajaduste ja soovide hindamine ning kindlaks teha, kuhu soovid jõuda, on tugeva kohaloleku loomisel ja oma potentsiaali vallandamisel üliolulised. Head asjad ei tule tavaliselt neile, kes ootavad, vaid need, kes tegutsevad. Need, kes töötavad pidevalt enesetäiendamise, õppimise ja ümberõppimise kallal ning kasvule suunatud mõtteviisi arendamise kallal, muutuvad lõpuks tugevamaks, enesekindlamaks ja saavutatumaks.

Selle põhiettekande ajal asute teekonnale, mis aitab teil tugevdada oma tuuma, mis on teie kohalolek elus, luua endast parema versiooni ja mõista, et võimalused tulevad neile, kes neid aktiivselt otsivad.

• Isikliku brändi loomine: Olenemata sellest, kui hea sa oled selles, mida teete, peate silma paistma ja olema kuuldud, vastasel juhul ei saa teie publik tõenäoliselt kunagi teiega kohtuda.

Isikliku brändi loomine algab tõelise mina, väärtuste ja omaduste avastamisest ning kõigi oma tegude eest vastutamisest. Tegemist ei ole enesereklaamikampaaniaga. See seisneb nende omaduste esiletoomises, mis määratlevad teid üksikisikuna, ja teie üldise professionaalse maine parandamises.

Personal Branding ei tähenda ka sotsiaalmeedia tõhusat kasutamist. See tähendab pühendumist endale ja väärtustele, mida toetate, ning nende järgi elamist iga päev. Teie kujundatud persoonibränd peab tulema südamest ja seda peab 100% toetama kõik, mida teete. Oma persoonibrändi määratledes ja hallates pead saama eeskujuks ja usaldusväärseks hääleks, keda teised tahavad järgida ja millest inspireeritud saada.

Tähtis on vaadata oma persoonibrändi kaubamärgina, mis vajab kaitset ning pidevat kujundamist ja arendamist. See kaubamärk tuleb välja töötada eesmärgiga, kuidas see saaks kõige paremini teenida teisi, mitte teid. Tugeva persoonibrändi loomiseks on vaja, et inimesed saaksid teiega seostamisest selget kasu.

Kas sa tead, mis on sinu isiklik bränd?

• Kohalolek – jõud sees: Kohaloleku ja kohaloleku vahel on suur erinevus ja suur seos.

Kohal olemine on olemise ürgne seisund, millest enamik inimesi on kahjuks välja lülitatud. Kohal olemine tähendab endast 100% andmist mis tahes tegevuses, mida teete. Kõik teie meeled töötavad kõrgeimal võimalikul tasemel ja teie meel on täielikult keskendunud sellele, mida teete, samal ajal kui olete täielikult teadlik ümbritsevas keskkonnas toimuvast.

Kohalolek tähendab seda, et saad kellelegi muljet avaldada ja mõjutada oma gravitase, suhtlemisoskuse ja välimusega. Oma Kohaloleku ülesehitamiseks peate läbima suurema eneseteadvuse teekonna ja taasavastama oma kaasasündinud kohaloleku nii füüsiliselt kui ka vaimselt. See, kuidas te seda ütlete, mõjutab suuresti teie kohalolekut ja teie võimet teisi mõjutada. Peate suutma oma häält, emotsioone kontrollida ja oskuslikult valida sõnu, mida teie publik peab kuulma, et teid jälgida. Mark Twaini väga kõnekalt sõnastatud: "Erinevus peaaegu õige sõna ja õige sõna vahel on suur asi - see on erinevus välgu ja välgu vahel."

• Jutuvestmis- ja esitlusoskused juhtidele: Jutuvestmis- ja esitlusoskused juhtidele on loodud selleks, et aidata teil täiustada oskusi, mida vajate oma inimeste inspireerimiseks ja sõnumi edastamiseks võimalikult suure mõjuga.

Jutuvestmine ja esitlusoskus on mõlemad kohustuslikud, kui soovite silma paista. Suurepärase narratiivi omamine ilma selle edastamiseks vajalike oskusteta või suurepärane laval ilma tugeva narratiivita viib lihtsalt keskpärase tulemuseni. Kui soovite oma eesmärke saavutada ja sõnumit tõhusalt edastada, vajate mõlemat elementi.

Tuginedes aastatepikkusele kogemusele tippjuhtide õpetamisel, TED-i kõnelejate juhendamisel ja lugude jutustamise tehnikate kasutamisel, et aidata mõnel meie aja juhtival mõtlejal silma paista ja mõju avaldada, pakub see kõne tõestatud metoodika selgeks suhtlemiseks, mis jätab püsiva ja positiivse mulje. ja innustab tegutsema. Olenemata sellest, kas teete ettekannet tööl, esinete mõnel üritusel või soovite lihtsalt oma suhtlemisoskust parandada, on see kõne loodud selleks, et varustada teid tööriistadega, mida vajate sõnumi kuuldavaks tegemiseks ja eesmärkide saavutamiseks.

• Seestpoolt juhtimine – eneseteadvuse jõud: Tänapäeva kiires maailmas pole eneseteadvus olnud juhtide jaoks kunagi nii kriitilise tähtsusega. Enda tundmine – oma tugevused, arenguvaldkonnad, väärtused ja piiravad tõekspidamised – on tõhusa juhtimise ja isikliku kasvu alus. Mida aga tähendab eneseteadlik olemine ja kuidas seda olulist oskust arendada? Selles põhiettekandes uurime eneseteadvuse jõudu ja seda, kuidas see võib muuta teie juhtimist ja organisatsiooni. Tuginedes viimastele uuringutele ja reaalsetele näidetele, saate teada praktilisi strateegiaid eneseteadvuse arendamiseks. Olenemata sellest, kas olete kogenud tegevjuht või tõusev täht, see jutt inspireerib teid avama oma täielikku potentsiaali, muutudes eneseteadlikumaks ja juhtides suurema mõjuga.