USA-s asuv "Urban Monk", kõneleja, autor, teadliku juhtimise ekspert. "Positiivse töökultuuri" loomine
Põhja-Ameerika
Pandit Dasa on tähelepanelik juhtimise ekspert, autor ja peaesineja. Tema järele on suur nõudlus aidata ettevõtetel ja meeskondadel üle maailma avada sotsiaalsed ja jõudlusprobleemid ajendiks ülemaailmne pandeemia ja mitmed muud segajad, millega töötajad silmitsi seisavad.
Mindfulnessi juhtimise tippeksperdiks peetud Pandit Dasa esitleb teadveloleku teemal uusimaid teadusuuringuid ning esinejana on käsitlenud arvukalt Fortune 500 ja Fortune 100 ettevõtteid. Seda tehes on ta inspireerinud nii juhte kui ka juhtpositsioonidele pürgijaid juhtida ja juhtida tähelepanelikult ilma egota.
Ta on nõutud esineja teemal Mindful Leadership, kes viib läbi selleteemalisi seminare Google'is, Bank of America's, The Royal Bank of Canada's, JP Morgan Chase'is, Harvardis, Columbia ülikoolis, Novartis, UBSis, Intelis, Citibankis, Maailmapangas, ja paljud teised. Pandit on esinenud ka Oracle HCM-il, riiklikel SHRM-i konverentsidel, maailma valitsuse tippkohtumisel Dubais, SHRM-i Arkansases, WorkHumani konverentsidel ja TEDx-il.
Panditit on kajastatud ajakirjas The New York Timesile, Inc. ajakiri, Psychology Today, Wall Street Journal, PBS ja NPR.
Pandit kirjeldab oma teekonda mungapõlvesse ja tagasi Conscious Living, LLC asutajaks ja tegevjuhiks oma raamatus "Urban Monk: Karma, teadvuse ja jumalikkuse uurimine. Kui pika jutu lühidalt teha, Pandit astus New Yorgi kloostrisse, kus ta elas mungana viisteist aastat pärast seda, kui tema perekond kaotas oma mitmemiljonilise äri. See sündmus oli tema elus pöördepunkt. Sel perioodil hakkas ta tõmbama paralleele ida ja lääne uskumuste vahel ning kaasama teatud ida põhimõtteid lääne mõtteviisi.
Pandit Dasa esitleb publikut oma teadveloleku uurimisega, selgitades eeskuju näitamise tähtsust ja teadlikult suhtlemine, samal ajal oma emotsioone hallates. Samuti õpetab ta publikule erinevaid hingamis- ja keskendumisharjutusi, mida saab rakendada nii kodus kui ka kontoris. Tema eesmärk on aidata inimestel arendada mitte ainult positiivseid juhiomadusi, vaid ka vähendada stressi ja ärevust, suurendades samal ajal tootlikkust ja emotsionaalset intelligentsust samal ajal.
Panditi peakõnede eripäraks on populaarne võimalus lasta publikul viimased 10 minutit põhiettekandest veeta suletud silmadega ja tähelepanelikult. Teise võimalusena võib Pandit tähelepanelikkuse seansile naasta hiljem peaettekandele järgneval päeval.
As ettevõtted ja organisatsioonid püüavad taastada oma meeskondade sotsiaalset ja tulemuslikkust, Panditil on selle protsessi käigus kõnelemiseks ja rühmade juhendamiseks väga head võimalused.
Positiivse ja teadliku töökultuuri loomine
Suur tagasiastumine ja vaimse tervisega seotud võitluste tõus nõuavad töökultuuri ümberkujundamist. Tipptalentide meelitamiseks, kaasamiseks ja hoidmiseks peavad juhid looma inim- ja töötajakesksema töökoha.
Meie jaoks on ülioluline olla eeskujuks ja luua töökeskkond, mis mitte ainult ei julgusta, vaid toetab ka meie vaimset, füüsilist ja emotsionaalset heaolu et saaksime esineda kõrgel tasemel, hoolitsedes enda ja oma pere eest.
Tema kohandatud põhiettekandes, mida saab otse või praktiliselt edastada, käsitletakse ja antakse praktilisi näpunäiteid järgmistele esemetele:
Selle põhiettekande tulemusel saab publik:
Enamik kliente, kellele Pandit esitleb, tervitab ka meditatsiooni kaasamist seanss, mis toimib hästi nii otse- kui ka virtuaalselt.
Värskendused: Pandit Dasa uusim raamat, ilmumisaeg august 2023
Vähendage oma stressitaset ning muutuge töö- ja eraelus õnnelikumaks ja produktiivsemaks
Kirjutas mungast saanud juhtimisguru, Mindfulness rändavale meelele pakub ainulaadset teavet selle kohta, kuidas saate keskenduda oma mõttele, muutuda vastupidavamaks, reageerida paremini konfliktidele ja luua tugevamaid tööalaseid (ja isiklikke) suhteid. See kõik on võimalik, kui hakkate mõistma, kuidas teie mõistus töötab, ja võtate selle keerulise mehhanismi kontrolli alla. See raamat näitab teile, kuidas tuvastada ja sulgeda "rakendusi", mis teie enda meelest pidevalt töötavad, et saaksite kõrvaldada segajad ning leida oma igapäevaelus suuremat rahu ja produktiivsust.
Sellest raamatust leiate konkreetsed meditatsiooniprotsessid ja -toimingud, mida saate teha, et aidata teil reisi alustades või jätkates edu saavutada. Autor Pandit Dasa on ettekannete ja kõneluste kaudu üle riigi pakkunud oma tarkust teadveloleku rakendamiseks töökohal. Selles raamatus jagab ta teiega oma tarkust, paljastades, et olenemata teie välistest asjaoludest või keskkonnast, võite leida aega ja ruumi, et mõtiskleda ja avada teadveloleku eeliseid.
Mindfulness rändavale meelele on mõeldud kõigile, kes otsivad lahendust pidevatele valdavatele tunnetele, tähelepanu hajutamisele ja ärevusele, mis meid tänapäeva kiires ja meediast küllastunud maailmas vaevavad. Õpetage oma aju müra blokeerima ja fookust leidma ning jälgige radikaalset muutust, mida tähelepanelikkus võib teie elus teha.
Organisatsiooni kasvu ja üldist edu määravad selle kultuur ja juhtimine. Positiivne töökultuur suurendab meeskonnatööd, koostööd ja moraali. Selle tulemusena suurendab see töötajate seotust, aitab luua paremat suhtlust klientidega ja võib suurendada müüki.
Juhtide jaoks on ülioluline eeskuju näidata ja luua töökeskkond, mis mitte ainult ei julgusta, vaid toetab ka meie vaimset, füüsilist ja emotsionaalset heaolu, et saaksime enda, pere ja ametialaste kohustuste eest hoolitsedes kõrgel tasemel toime tulla.
See töötuba käsitleb sellise keskkonna loomise tähtsust, kus egovõitlused ei vii ettevõtet alla ja kus inimesed on valmis suurema hüve nimel oma huvid kõrvale jätma. See julgustab keskkonda, kus inimesed on valmis hindama oma kaastöötajate panust, selle asemel, et tunda end ohustatuna.
Pandit Dasa jagab oma isiklikku teekonda selle kohta, kuidas ja miks ta elas mungana New Yorgis 15 aastat ja miks ta pole enam munk. Ta jagab ka oma peamisi järeldusi sellest kogemusest, näiteks kuidas sulgeda rakendused meeles ja kuidas arendada vastupidavust ebakindluse ja muutuste ajal.
Selle interaktiivse töötoa käigus arutletakse järgmistel teemadel, mis keskenduvad tähelepaneliku ja positiivse töökultuuri loomisele:
Enesehooldus ja piirid
Kallinemine
Teadlik suhtlemine
Mindfulness
Teadveloleku uuringuid jagatakse. Seejärel tehakse publikule mitmesuguseid ilmalikke hingamis-, keskendumis- ja tänuharjutusi, mis võivad aidata vähendada stressi, ärevust ja depressiooni, parandades samal ajal selgust ja produktiivsust.
Pärast harjutust osaleb publik arutelus, et selgitada välja parim viis teadveloleku praktikate kasutamiseks töökohal.
"Mulle oli organisatsioonis, kus ma töötan, ohutuspäevadel meeldinud kaasahaarav ettekanne. Pandit tegi suurepärase töö, mitte ainult ei pakkunud inseneride ettevõttele väärtuslikku teavet teadlikkuse kohta, vaid hoidis tähelepanu ja kaasatust ka virtuaalses keskkonnas. Tänulik ja rõõmus."
"Pandit oli meil HP-s paaril üritusel külalisesineja. Publik nautis seansse väga. Tema isiklik lugu on väga inspireeriv ja tema ettekandeid oli lihtne jälgida. Tänan veel kord toetuse eest, Pandit!"
"Pandit esitles Mindfulnessi sessiooni enam kui 2,000 arkaadialasele. Vastukaja oli tohutu. Tema targad nõuanded, rahulik kõne, juhendatud meditatsioon ja vastused küsimustele võeti suurepäraselt vastu. Mulle avaldas muljet tema võime vastata spontaanselt keerulistele küsimustele, vastustega, mis olid kergesti mõistetavad ja täiesti mõistlikud. Tema juhendatud meditatsioon aitas inimesi maandada ja olla tänulik selle eest, mis meil on maailmas, kus seda on mõnikord raske meeles pidada. Ta on jätnud meile tööriistad, mida vajame, et inimesed saaksid rakendada tähelepanelikkust oma igapäevaelus. Ja seda kõike, samal ajal kui sellega on rõõm töötada."
"Pandit oli esineja meie hiljutisel projektijuhtimise päeval AbbVie's. Lisaks pandeemiast tulenevatele muudatustele on meie organisatsioonis toimunud ka palju muid muudatusi, sealhulgas ühinemine. Panditi ettekanne oli teretulnud palsam meile kõigile, kes seda vajavad. teha kiirel ajal paus, saada veidi perspektiivi ja harjutada enesehooldust. Tema esitlusest saadav tervenemis- ja kergendustunne oli peaaegu käegakatsutav. Tema taustalugu on samuti väga huvitav."
"Kui COVID-i tõttu meid ümbritseb ebakindlus, kui mõistsime, et iga päev on vaimse tervise kallal töötamiseks olulisem, ilmus meie ellu Pandit Dasa. Milline rõõm teid selle aasta jooksul kuulata, teie üritustel osaleda. mindfulness-seanss, et saada oma näpunäiteid enesetunde parandamiseks. Minu puhul olete olnud tõeliseks abiks, samuti olen laiendanud oma perele ja 3 lapsele meie tähelepanelikkust ja lõbusaid seansse kodus. AITÄH Pandit inspireerimast ja aitamast meil oma elu paremaks muuta. Vaimne tervis. Kellogg's võtab seda väga tõsiselt, kuna inimesed on kõige keskmes ja on meie konkurentsieelis, seetõttu oleme palunud Panditil aidata kõiki meie Kelloggi töötajaid üle maailma. Soovitan seda kõigile ettevõtetele ja eraisikutele.
„Pandit on väga kaasahaarav esineja ja on andnud DTCC-le kolm teadveloleku seanssi Total Rewardsi meeskonnale, meie ülemaailmsele tegevdirektori elanikkonnale ja meie USA töötajatele. Lisaks juhendatud teadveloleku meditatsioonile rääkis Pandit oma ainulaadsest taustast, sellest, kuidas tähelepanelikkus seostub inimese üldise heaoluga ning kasu, mida teadvelolek võib tuua inimese igapäevaellu, sealhulgas kogemusi töökohal. Meie töötajad on andnud nende seansside kohta positiivset tagasisidet ja meil on hea meel Panditiga koostööd jätkata, kuna seame jätkuvalt oma töötajate heaolu prioriteediks oma soodustuste kaudu.
„Pandit liitus meie ~100 USA ja Kanada finantsteenuste turundajast koosneva grupiga meie iga-aastaseks väljaspool asukohta. Otsisime esinejat, kes käsitleks mitteärilist, isikliku heaolu teemat. Pandit toimetas meile. Ta tutvustas meile kõiki uuringuid, mis kinnitavad, miks tähelepanelikkus on oluline ja selle mõju meie tervisele. Ta lõpetas seansi juhendatud meditatsiooniga. Meie meeskonna ülevaated olid väga positiivsed. Pandit ei olnud tüüpiline kõneleja, keda ühel koosolekul kuuleme, kuid ta oli teretulnud tempomuutus. Soovitan teda hea meelega kõigile organisatsioonidele, kes otsivad teadveloleku eksperti.
"Mul oli võimalus kutsuda Pandit Dasa meie IBM-i kontoritesse Austinisse, et rääkida meie arendustoe meeskonnaga stressijuhtimise ning töö- ja eraelu tasakaalu teemal. Ta õpetas meie meeskonnale, kuidas arendada positiivseid suhteid, juhtida emotsioone ja hinnata kolleegide tööd. Üks liige ütles, et seanss oli "värskendav" ja teine soovis teada, millal ta saab naasta. Meile meeldis ta siin olla ja loodame temaga uuesti koostööd teha.
“Pandit oli kaasahaarav ja huvitav esineja, kelle teema oli äärmiselt ajakohane ja aktuaalne tänapäeva töökoha jaoks. Meile meeldis eriti harjutus, mida ta tegi, ta lasi kõigil suures ruumis tähelepanelikkust harjutada!
„Tahaksin kasutada juhust ja soovitada suure entusiasmiga Pandit Dasat tähelepaneliku juhtimisega seotud kõnevestluste jaoks. Mul oli selge rõõm töötada Panditiga 2017. aasta Arkansase Personalijuhtimise Ühingu konverentsil. Ürituse peaesinejana pakkus ta läbinägelikku ja asjatundlikku juhtimissisu, mis võeti väga hästi vastu. Pandit on elanud "linnamunana" (seega tema raamatu pealkiri). Mulle avaldab muljet tema tõeline soov muuta elu positiivselt. Tema ettekandmine on tugev ja südamlik ning on ilmne, et ta elab seda, mida õpetab. Tema positiivne persoonibränd mõjutab tema publikut.
„Pandit kutsuti rääkima Mindfulnessi eelistest kiire tempoga ja pingelise töökeskkonna jaoks. Üritusel osales umbes 60 inimest. Pandit on väga isikupärane ja entusiastlik esineja. Tal on ainulaadne võime muuta Mindfulness asjakohaseks, juurdepääsetavaks ja hõlpsasti rakendatavaks töökohas. Teadvuse alase teadusliku uurimistöö esiletõstmine rahuldas isegi publiku suurimaid skeptikuid, kuna ta ületas meie ootusi igas mõttes. Pärast tema kõnet ja istungit mainisid paljud inimesed, et nad on lõdvestunud, keskendunumad, energilisemad ja produktiivsemad. Kõik, kes kohal olid, soovivad teda lähitulevikus tagasi saada ja soovitavad teda saatejuhiks.
"Esmakordselt kohtusin Panditiga, kui ta tuli Kanada Kuningliku Panga kontorisse Manhattanil rääkima. Ta köitis kohe kõigi tähelepanu, jagades, kuidas ta elas mungana 15 aastat New Yorgis ja nüüdsest mungajärgsest elust. Ta räägib korporatsioonidele teadveloleku teadusest ja tavadest. Tema jutt oli isikupärane, humoorikas ja uurimispõhine. Tema sisu selle kohta, kuidas tähelepanelikkus ja meditatsioon võivad stressi vähendada ja tootlikkust tõsta, oli minu ja mu börsil töötavate kolleegide jaoks äärmiselt asjakohane ja praktiline. Meile meeldis tema jutt nii väga, et oleme teda veel kaheks seansiks tagasi kutsunud. Viimase visiidi ajal oli Panditi sisu suunatud meie juhtidele ja tegevdirektoritele. Tema sõnumid eeskuju näitamisest, oma kaastöötajate hindamisest, emotsioonide juhtimisest, kaastundlikust suhtlemisest ja alandlikkusega juhtimisest kõlasid meie juhtkonnas väga hästi.
Inimteabe ekspert, kes keskendub juhtimisele, meeskonna loomisele ja kõrgele jõudlusele surve all
Endine mereväe SEALS ohvitser, kommunikatsiooni- ja juhtimisekspert
Üks maailma juhtivaid eksperte innovatsiooni, eesmärgipõhise juhtimise ja meelekindluse kasvatamise alal
Malemeister, meisterstrateeg, poliitiline aktivist, uuendaja, kellel on sügav arusaam küberturvalisusest ja digitaalsest
Vabastage inimpotentsiaal Ekspert ja maailmakuulus mõtleja
Barcelonas asuv ettevõtte heaolu ja juhtimist käsitleva konverentsi kõneleja, raamatu "Chief Wellbeing Officer" autor
Maksimaalse jõudluse saavutamine, rakendades otsuste tegemisel sisemise šimpansi psühholoogilisi põhimõtteid
Suure jõudlusega olümpiakulla võitnud hokitreener ja võitnud meeskondade loomise ekspertkõneleja
Oxfordi teadveloleku eksperdid ja Amazoni enimmüüdud raamatu "Dr You" autor #1
Eliittasemel rääkimine praktika, jätkusuutlikkuse, ettevalmistuse, meeskonnatöö, kannatlikkuse tähtsusest edu saavutamiseks
Naine Briti spordiikoon, olümpiavõitja, WR -i omanik, eeskuju ja heaolu eestkõneleja
Põhja-Ameerika
