Rachel Botsman – kõneleja – esitlejate agentuurilt

Rachel Botsman

Konverentsi esineja Rachel Botsman - esinejate agentuuri edendamise kaudu

Rachel Botsman

Maailmakuulus ekspert usalduse ja tehnoloogia uue plahvatusliku ajastu ning globaalse 50 parima mõtleja kohta


Inglismaa

Ühendkuningriik

  • Tasude vahemik:

  • £
  • $
  • POA
Vaadake videoid ja seotud kõlareid

Võtke meiega ühendust

    Rachel Botsmani peetakse üheks kõige mõjukamaks mõtlejaks usalduse ja tehnoloogia vallas ning selle mõjus meie elule, töökeskkonnale ja äritegevusele. Tema teadmised oma valdkonnas on teda nimetanud nooreks ülemaailmseks liidriks Maailma Majandusfoorum, üks maailma 50 mõjukaima mõtleja hulgas Mõtlejad50ja lisati Fast Company kõige loovamate inimeste hulka äris.

    Rachel Botsman, Oxfordi ülikooli Saïdi ärikooli õppejõud, kavandas ja õpetab maailma esimest MBA kursust, mis keskendub koostöömajandusele. Praegu kavandab ta kursust teemal "Usaldus digitaalajastul".

    Rachel on ka kahe kõrgelt tunnustatud raamatu autor. 'Keda saab usaldada? Kuidas tehnoloogia meid kokku viis – ja miks see võib meid lahku ajada? vaatleb usaldusprobleeme metsikus tehnoloogia ja tehisintellekti valdkonnas, samas kui "Mis on minu, on teie: kuidas ühistarbimine muudab meie eluviisi ” näeb teda ennustamas jagamismajandusettevõtete, nagu Uber Airbnb ja TaskRabbit, tõusu juba ammu enne nende populaarsust. Selle kontseptsiooni nimetas üks kümnest ideest, mis muudavad maailma AEG.

    Lisaks oma kahe raamatu kirjutamisele kirjutab Rachel regulaarselt ja kommenteerib neid muu hulgas ajalehtedele The New York Times, The Guardian ja Harvard Business Review ning on ka Wiredi kaastoimetaja. Teda kajastatakse regulaarselt ka meedias ning ta on olnud ABC, SBS, NPR, BBC ja paljude teiste intervjueeritavate paneeli liige.

    Rachel Botsman - esineja

    Selle kõneleja, Rachel Botsman suudab keerukaid ideid lihtsustada, muutes need kättesaadavaks paljudele sihtrühmadele. Oma paljude esinemiste hulka arvab ta erinevaid TED-kõnelusi, Xero, Google'i, Maailma Ärifoorumi, Maailma Majandusfoorumi, Goldman Sachsi ja palju muud, aga ka erinevaid valitsusasutusi.

    Rääkimise teemad

    Usaldus on tugevate suhete alus ja tulemus. See on töötajate ja klientidega sisuka suhtluse jaoks ülioluline. Siiski on väärarusaamu selle kohta, kuidas usaldus tegelikult toimib. Kuidas teenida usaldust suhte algfaasis ja säilitada seda aja jooksul? Mida tähendab olla usaldusväärne juht või bränd? Kas läbipaistvus suurendab usaldust? Kas usaldust saab parandada, kui see laguneb? Sellel seansil aitab Rachel osalejatel ümber mõelda, mis on usaldus ja miks see on digiajastul nii kriitiline. Pange tähele, et seda põhiettekannet saab kohandada nii, et see keskenduks juhtimisele, kultuurile või innovatsioonile. nt "Usalduse ja juhtimise ümbermõtlemine".

    Meie töökohtadel on toimumas sügav usaldusnihe – vanad usalduse hierarhilised reeglid ei ole enam asjakohased. Kuna töötajate ja kultuuride dünaamika areneb kiiremini kui kunagi varem, kuidas saame kogu selle ebakindluse ja voogude keskel usaldusega juhtida? Mida on vaja, et olla nendel rasketel aegadel usaldusväärne juht? Selles kõnes selgitab Rachel käimasolevat usalduse muutust ja seda, kuidas juhid saavad orienteeruda ja kohaneda uute töötajate ootustega.

    Miks mõned uuendused ebaõnnestuvad ja teised õnnestuvad? Usaldus on sageli peamine erinevus. Saate inimesi – töötajaid või kliente – uut toodet või teenust kasutama panna ainult siis, kui nad on valmis tegema seda, mida Rachel nimetab usaldushüppeks – riskima, et teha midagi uut või teistsugust. Tuginedes kümneaastasele uurimistööle ja õpetamisele Fortune 500 ettevõtete ja idufirmadega – Rachel paneb paika usaldusliku disaini põhimõtted viisil, mis aitab uutel ideedel edu saavutada. Ta jagab ka seda, kuidas disainerid, ettevõtjad ja juhid saavad parandada tavasid, et tagada uute tehnoloogiate usaldusväärsus.

    • „Tagasiside tema usalduse sessioonilt on olnud suurepärane! Kõik meie delegaadid tundsid tõesti, et saavad palju ära võtta ja seda tegelikult rakendada, mis on muidugi meie lõppeesmärk. ”

      Xero

    • Rachel Botsman „Tagasiside tema usalduse sessioonilt on olnud suurepärane! Kõik meie delegaadid tundsid tõesti, et saavad palju ära võtta ja seda tegelikult rakendada, mis on muidugi meie lõppeesmärk. ”
      5 / 5
    • "Tema ettekanne võeti erakordselt hästi vastu, delegaadid andsid tema keskmiseks hindeks 9.3, mis teeb Rachelist meie konverentside ajaloo läbi aegade parima esineja."

      Austraalia jaekrediidiliit

    • Rachel Botsman "Tema ettekanne võeti erakordselt hästi vastu, delegaadid andsid tema keskmiseks hindeks 9.3, mis teeb Rachelist meie konverentside ajaloo läbi aegade parima esineja."
      5 / 5
    • "Rachel oli üks meie parimate hinnangutega esinejaid kunagi! Inimesed saatsid mulle tegelikult sõnumi, et anda mulle teada, kui hämmastav oli tema peakõne.

      Andreas Kustås, Oslo ärifoorum

    • Rachel Botsman "Rachel oli üks meie parimate hinnangutega esinejaid kunagi! Inimesed saatsid mulle tegelikult sõnumi, et anda mulle teada, kui hämmastav oli tema peakõne.
      5 / 5
    • "Üritusest pole möödunud ühtegi päeva ilma väliste ja sisemiste tunnustusteta teie seotuse eest meie publikuga. Teie sõnum ühendas ja mõjutas kogu publikut. See oli ilmne ka meie sotsiaalse kaasatuse mõõdikute kaudu.

      Adobe

    • Rachel Botsman "Üritusest pole möödunud ühtegi päeva ilma väliste ja sisemiste tunnustusteta teie seotuse eest meie publikuga. Teie sõnum ühendas ja mõjutas kogu publikut. See oli ilmne ka meie sotsiaalse kaasatuse mõõdikute kaudu.
      5 / 5
    • "Tema jutt Microsoft Researchis provotseeris ja inspireeris, käivitades aktiivse vestluse, mis jätkub ettevõttes tänaseni ja kogu maailmas."

      Microsoft Research

    • Rachel Botsman "Tema jutt Microsoft Researchis provotseeris ja inspireeris, käivitades aktiivse vestluse, mis jätkub ettevõttes tänaseni ja kogu maailmas."
      5 / 5
    • „See oli energiline ja mõtlemapanev sessioon ning suurepärane võimalus konverentsi lõpetamiseks. Olen kindel, et osalejad lahkusid oma ettevõtetest uue vaatenurgaga. “

      Capgemini

    • Rachel Botsman „See oli energiline ja mõtlemapanev sessioon ning suurepärane võimalus konverentsi lõpetamiseks. Olen kindel, et osalejad lahkusid oma ettevõtetest uue vaatenurgaga. “
      5 / 5