Yves Morieux

Yves Morieux

• Raamatu "Kuus lihtsat reeglit: kuidas juhtida keerukust ilma, et see muutuks keeruliseks" kaasautor
• Ettevõtte ümberkujundamise, juhtimise ja arendamise ekspert
• Olge teerajaja uute organisatsioonilise mõtlemise strateegiate väljatöötamisel nutika lihtsuse strateegia arendamise kaudu
• Boston Consulting Groupi vanempartner ja tegevdirektor
• Uurib, kuidas ettevõtted saavad kohaneda kaasaegse ja keerulise ärimaastikuga.

Yves Morieux on Boston Consulting Groupi vanempartner ja tegevdirektor. BCG Organisatsiooniinstituudi direktor ning inimeste ja organisatsioonide praktika ülemaailmse juhtrühma liige. Yves on ettevõtte ümberkujundamise ekspert ja sellisena juhib ettevõtte arengut, aidates organisatsioonidel luua struktuurilisi ja käitumuslikke alustöid seoses konkurentsimuutustega.

Yves'i teedrajav metoodika seoses uute viiside või organisatsioonilise mõtlemisega on kapseldatud "Smart Lihtsusse", mis on loodud koostöös erinevate BCG klientidega, mis hõlmavad erinevaid majandusharusid ja piirkondi. Selle lähenemisviisi põhimõte on luua keskkond, mis võimaldab töötajatel teha koostööd, et töötada välja keerukatele väljakutsetele loovaid lahendusi.

Tema ametiajal stipendiaadina keskenduti tema uurimistööle uutele ettevõtete keerukustele ja nende erinevatele organisatsioonilistele mõjudele. Ta on kasutanud oma teadmisi, et aidata tegevjuhtidel lahendada kriitilisi väljakutseid, nagu ärimudeli ja -kultuuri muutmine, et viia oma ettevõte pankrotiseisundist valdkonna liidriks.

Yves Morieux on koos Peter Tollmaniga raamatu "Kuus lihtsat reeglit: kuidas juhtida keerukust ilma, et see keeruliseks muutuks”. Raamat põhineb nutika lihtsuse põhimõtetel ja uurib, kuidas ettevõtted suudavad omaks võtta uut äri keerukust ja areneda. Ta on esinenud ka erinevates kaubad tegeleb kohanemisega keerulisel ärimaastikul ning loeb nende väljaannete hulka näiteks The Wall Street Journal, Fast Company, The Economist, Harvard Business Review ja Le Monde, kui nimetada vaid mõnda.

Yves'i haridustee hõlmab doktorikraadi. tööstusturunduse erialal Strathclyde'i ülikoolist Ühendkuningriigis, DEA organisatsioonisotsioloogia erialal Pariisi Poliitikateaduste Instituudist, magistrikraadi teadusuuringute ja kvantitatiivsete oskuste alal Scottish Business Schoolist ning magistrikraadi SKEMA-st ja vilistlane Salzburgi seminarist aastal Ameerika õpingud. Tema töökogemus enne BCG-ga liitumist oli erauuringute ja konsultatsioonipraktika direktor, kes oli spetsialiseerunud sotsiaalteaduste tipptasemel leidude rakendamisele organisatsioonides ja turgudel.

Kui Yves ei räägi, jagab ta aega uurimisalgatuste vahel ning nõustab juhtivate korporatsioonide ja avaliku sektori organisatsioonide tippjuhte kogu maailmas nende strateegiate ja organisatsiooni ümberkujundamise osas.

Morieux’d on käsitletud organisatsiooni arengut käsitlevates artiklites ajakirjades Harvard Business Review, The Economist, The Wall Street Journal, Fast Company ja Le Monde

Yves Morieux – kõneleja

Yves Morieux, peaettekandeks kõneleja, on tuntud oma kõnede poolest töötajate kaasamise, tõhususe ja motivatsiooni maksimeerimisest. Ta on ettevõtete ümberkujundamise ekspert, aidates samal ajal ettevõtetel arendada nii käitumuslikke kui ka struktuurseid lähenemisviise, et ettevõte saaks parimal võimalikul viisil konkureerida.

Rääkimise teemad

• Nutikas lihtsus
• Mobiliseerimine ja motiveerimine laiaulatuslike muutuste programmide jooksul
• Juhtimine ja ettevõtte strateegia edukate muutuste juhtimiseks
• Ühinemisjärgne integratsioon ja organisatsiooni kujundamine
• Integreeritud talendisüsteemid
• Inimkapitali juhtimine ja organisatsiooniliste võimete suurendamine
• Kuidas luua struktuurilisi ja käitumuslikke aluseid konkurentsimuutusteks organisatsioonides