Suurepärane konverentsi peaesineja kasutab oma esituse optimeerimiseks kõiki allolevaid kümmet punkti
Tunnetage oma publikut: uurige oma vaatajaskonna demograafilist teavet, huvisid ja ootusi. See aitab teil kohandada oma sisu nii, et see neile vastaks ja teie kõne köitvamaks muuta.
Ole autentne: jagage isiklikke lugusid, kogemusi ja emotsioone, et luua oma publikuga emotsionaalne side. Kui olete ehtne ja suhteline, muutub teie sõnum võimsamaks.
Õppige oma sisu: Olge oma kõne teemaga hästi ette valmistatud. Tundke oma materjali seest ja väljast, et seda enesekindlalt edastada ja vastata kõikidele tekkida võivatele küsimustele.
Alusta tugevalt: avage oma kõne tähelepanu köitva konksuga, nagu võimas tsitaat, üllatav statistika või mõtlemapanev küsimus. See annab tooni ja hoiab teie publikut algusest peale kaasatud.
Kasutage tõhusat kehakeelt: seiske püsti, õlad tahapoole, hoidke silmsidet ja kasutage põhipunktide rõhutamiseks sihipäraseid žeste. See muudab teid enesekindlaks ja autoriteetseks ning aitab teil oma publikuga ühendust võtta.
Muutke oma hääle dünaamikat: kasutage helikõrguse, tooni, helitugevuse ja tempo muutusi, et säilitada huvi ja edastada emotsioone. Monotoonne kõne võib olla tuim, samas kui vokaalne mitmekesisus lisab põnevust ja hoiab publikut kaasas.
Kaasake visuaalid: kasutage oma sõnumi toetamiseks ja meeldejäävamaks muutmiseks slaide, pilte või videoid. Veenduge, et teie visuaal oleks selge, asjakohane ja mitte liiga segane.
Kaasake oma publik: julgustage osalema ja suhtlema, esitades küsimusi, küsides tagasisidet või korraldades küsitlusi. See hoiab teie vaatajaskonna kaasatuna ja aitab neil tunda teie sõnumiga rohkem sidet.
Harjutage, harjutage, harjutage: harjutage oma kõnet mitu korda, et kõikvõimalikud tõmblused kõrvaldada ja sisuga rahul olla. See aitab teil oma kõne sujuvalt ja enesekindlalt esitada.
Lõpeta mõjuga: lõpetage oma kõne meeldejääva järeldusega, tehes kokkuvõtte oma põhipunktidest ja jättes kuulajaskonnale üleskutse tegevusele või inspireeriva sõnumi. See tagab, et teie kõnel on teie kuulajatele püsiv mõju.
Ülaltoodud 10 näpunäide järgimine tagab väga tugeva esituse ja rõõmustab tõenäoliselt iga publikut.
Ja lõpuks on oluline küsida tagasisidet korraldajatelt ja nende publikult. See tagasiside on üliväärtuslik igale peaesinejale ja annab ideid edasiseks täiustamiseks ja kasulikku iseloomustust, mida uutele klientidele näidata. Siin on näide tugevast tagasisidest ühelt meie hiljutise kõneleja Joáo Garcia poolt
Qontigo EMEA Leadership Offsite (for Joáo Garcia, Portugali mägironija), Cascais, Portugal
"Meil oli Joaoga suurepärane kogemus ja tema lugu pälvis meie vaatajaskonna. Usun, et see oli neile huvitav ja nad nägid ka seost tema saavutusihi ja nende vahel. Lõpuks oli temaga tore koos töötada. Aitäh veel kord."
Virtuaalsed peaesinejad: täiustatud teenus uuele maailmale koroonaviiruse ajal ja pärast seda
Alates koroonaviiruse algusest märtsis (2020) oleme teinud koostööd kõnelejatega, et viia nende tööd veebis virtuaalsete peaesinejatena kõige professionaalsemalt.
Tähtis, virtuaalne peaesineja kohaletoimetamist on lihtne üles seada, testida ja hästi ette valmistatud on üllatavalt hea. See on ka palju odavam kui traditsioonilise konverentsikogunemise korraldamine, mis hõlmab kohapeal rentimise, komplekti tootmise, ürituste korraldamise, kaubamärgi, reisimise ja seisakute kulusid. Usume, et kui inimesed saavad videokonverentsiplatvormidega tuttavaks, saavad nad sellest aru kiiremini areneda ja neid laialdasemalt kasutada.
Oleme koondanud meie käsutuses oleva teabe, mis sisaldab klientide tagasisidet ja meie hinnangut selle kohta, kui hästi Interneti kaudu edastatud videokonverents toimis. Samuti oleme hoolikalt jälginud, kuidas sessioon ette valmistati ja kõneleja osalemist selle protsessi aitamiseks.
Oleme arvestanud kõnelejatega mitte ainult Euroopast, vaid ka teistest piirkondadest, kellega koostööd teeme, ja loetlenud oma 20 parimat virtuaalset peaesinejat, keda soovitame ja teevad seda hästi.
Meie top 20 virtuaalset peaesinejad nimekiri pole kaugeltki lõplik ja need nimed muutuvad, kuna üha rohkem tugevaid kõnelejaid tutvub nõutava seadistusega. Enamik kõnelejaid peaks suutma pakkuda kõrgetasemelist professionaalset virtuaalset ettekannet kaugetest kohtadest sadadele kasutajatele võrgus. Meie roll on selles protsessis kaasa aidata.
Organisatsioonidel on võimalus pakkuda palju rohkem virtuaalset hämmastav peaesineja oma publikule, kui nad oleksid teinud enne koroonaviiruse eelset aega. Pikemas perspektiivis ootame traditsiooniliste konverentside naasmist, aga ka nende ühendamist arenenud uude maailma mitme veebipõhise virtuaalse peaesineja üritusega.
Näide: Sir Clive Woodward - otsesed küsimused ja vastused, juuni 2020 (keset sulgemist)
Meie soovitatud virtuaalse peaesineja lahendus hõlmab lühikest teravat peaesinejat või sihipäraseid küsimusi ja vastuseid, mille esitab valdkonna tuntud ja tõestatud ekspert. Seoses äriüksusega.
Näiteks seda postitust kirjutades oli meil Sir Clive Woodward võitnud 2003. aasta Inglismaa ragbi maailmameistrivõistluste endine treener testis ja valmistas päeva alguses ette juhtimissessiooni, mis edastati samal päeval tehnoloogiakliendile.
Clive on tunnustatud ekspert juhtimise, muudatuste juhtimise ja kõrge jõudluse alal. Ta alustas oma äri @hivelõpe aastal, et kasutada mobiiltelefonitehnoloogia jõudu, et pakkuda pidevaid suure jõudlusega juhtimisprogramme.
Kuna Clive teeb palju televisiooni ragbi kommentaare ja räägib kaamera ees, on see tema jaoks loomulik, mitte publik.
On tuntud rahvusvaheliselt kõnelevaid vooluringi kõlareid, kellel pole pikka aega mugav rääkida ilma tagasisidet ja publikut suhtlemata kaamerasse rääkides.
„On palju tuntud esinejaid, kellele ei meeldi ega taha virtuaalseid peaesinejaid edastada. Seega tasub see küsimus esitada arutelu alguses ”
Enamiku väljakujunenud esinejate jaoks, kes räägivad ilma publikuta, on suhtlemine uus oskus. See pakub kõnelejatele uut väljakutset, kuid nendega saab väikese vaevaga kohaneda.
On ka palju uuenduslikke viise videokonverentside kasutamiseks. Eile vaatasime seda põnevat virtuaalset koostööd Zoomi kaudu juhtiva müügikõneleja vahel Frank Furness ja Grammyle nomineeritud Freddie Ravel Maa, tuul ja tuli, Santana ja palju muud. Kuidas mõjutab muusika inimeste elu? Frank oli oma stuudios Londonis ja Freddie klaviatuuril oma LA -s. See oli väga hea live -produktsioon, millel oli tugev publiku kaasatus.
Kõnelejatele, kellel puuduvad oskused ja enesekindlus virtuaalse põhiettekande pidamiseks, on siin mõned kasulikud punktid, mis aitavad saavutada paremat väljundit:
Hea suhte loomiseks tehke eelnevalt koostööd tugeva moderaatoriga
Uuendage kodukontorit, et saada tugeva AV -ga stuudiovälimus
Tehke eelnevalt infokõne ja proovige video con platvormil
Esitage küsimusi virtuaalse vestluse lõpus oleva moderaatori kaudu
Tehke harjutamiseks võimalikult palju virtuaalseid põhiettekandeid
Kliendi loal püüdke salvestada mõned seansid, et näidata potentsiaalsete klientidega jagamise võimet ja sisu
Meie 20 parimat saadaolevat virtuaalset peaesinejat - rahvusvahelised ja kiiresti arenevad
1. Duncan Wardle (USA): „Innovatsioon kriisis”
Duncan Wardle veetis oma 25 -aastase karjääri Disney juures, arendades välja nende kõige uuenduslikumaid ideid ja strateegiaid. Ideed, mis muudaks igaveseks viisi, kuidas ettevõte laiendab oma mõju, koolitab oma töötajaid ja lahendab probleeme loominguliselt.
„Duncani töötuba tekitas meie loomingulise meele ja andis meile tööriistu, mis maksavad dividende aastateks. Minu meeskond oli täielikult lummatud, täielikult kaasatud, energiline ja inspireeritud. Ärge otsige Duncanist kaugemale, et leida üks parimaid investeeringuid, mida oma ettevõttesse kunagi teete. ” Orlando Magic
2. Robert Muggah (Brasiilia): Ladina -Ameerika spetsialist nutikate linnade, turvalisuse, rände ja uute tehnoloogiate alal
Robert on linnade tuleviku, häirivate tehnoloogiate, digitaalsete ja reaalsete ohtude ning liberaalse demokraatia tuleviku teemaliste arutelude esirinnas. Tema kogemus hõlmab üle 20 aasta töötamist paljude maailma konfliktipiirkondade ja kuritegelike levialade eesliinil. Kasutades põnevaid andmeid ja visuaalseid tööriistu, pöördub ta ülemaailmsete väljakutsete ja lahenduste teemal ettevõtete, avaliku sektori, mittetulundusühingute ja akadeemiliste sihtrühmade poole üle maailma.
3. Alex Zanardi (Itaalia): „Vabasta oma potentsiaal”
Endine vormelisõitja sai paraolümpiavõitjaks kulla, sai 2018. aastal Ironmani maailmarekordi omanikuks. Alexi elumuutev lugu surmalähedasest ja mõlema jala kaotamisest Indy Car võidusõidu ajal kuni selleni, mida ta otsustas edasi teha, on uskumatu ja äärmiselt inspireeriv.
„Finišijoonele lähenedes läbite inimeste tunneli, kõik rõõmustavad ja julgustavad teid. Siis kuulsin kõnelejat ütlemas: "Alessandro Zanardi, sa oled raudmees!" See oli midagi fenomenaalset, midagi hämmastavat. ... muutusin sel hetkel väga emotsionaalseks. Tavaliselt ma ei lase sellistel asjadel enda juurde jõuda, aga eile olid mul pisarad. See oli tõeliselt hämmastav. ” Alex Zanardi
Nando Parrado jutustab kõigi aegade suurimaid lugusid raskustest ja kangelaslikkusest. Kui lennuk koos tema kooli ragbimeeskonna ning ema ja õega Kõrg-Andides -30° külmaga alla kukkus. Kasutades toiduks ainsat kannibalismi võimalust, elas esialgsest 16 -st vaid 45 selle 72 päeva jooksul.
„Nando Parrado on parim kõneleja, keda ma oma ettevõtte elu jooksul näinud olen... ja milline võluv, avameelne ja austusväärne inimene. Kõigi ärimaailmas oldud aastate jooksul olen näinud ja kuulanud palju esinejaid. On olnud keskmised kõlarid, head kõlarid, suurepärased kõlarid, aga ERAKORRALISED kõlarid ainult üks. Nando Parrado on neist kõigist kõrgemal.Yahoo!
Ricardo laialdaselt nõutud inspireerivas kõnelejas Portugalis. Mugavalt kaamera ees räägib ta oma tagasihoidlikust algusest kalurikülas, enne kui temast sai tunnustatud purjetaja ja autor, Portugal Ocean Race’i kaasasutaja ja presidendiks saamine.
„Ricardo haaras publiku väga ja rääkis üritusel osalejatele väga kaasahaarava loo. Ta oli häälekas, huvitav, rääkis asjast ja suutis edastada soovitud sõnumi. Kõne lõpus tõusid inimesed püsti ja aplodeerisid talle, mis on suurepärane tunnistus tema hiilgavast ettekandest. Meil oli väga hea meel, et ta oli meie üritusel esineja. ” Louis Vuitton
Taanlane Rasmus Ankersen on enimmüüdud autor, jõudluse arendamise teemaline esineja ning usaldusväärne nõustaja ettevõtetele ja sportlastele kogu maailmas. Taanis MCH Arenal, kodusel FC Midtjyllandil, tema lapsepõlve jalgpalliklubil, mille esimees Rasmus, on nad loonud Maailma esimene jalgpallisõit. Mängijad mängivad tühjal staadionil, fännid pargivad oma autodesse väljaspool staadioni, jälgides mängu otseülekandena tohutult ekraanilt. Innovatsioon koroonaviirusega elamiseks!
„CCI võõrustas Rasmus Ankerseni Türgis peetud One Teami juhtimisüritusel. Ankersen kaotas oma kõnes "Hunger in Paradise" korrelatsiooni tugeva soorituse ja suurepäraste tulemuste vahel kontseptsiooni "Outcome Bias" kaudu. Rasmus pani publikut mõtlema ideaalse edutingimuse üle ning palus tõelise paranemise saavutamiseks mugavustsoonist lahkuda. Tema näited elust, kuidas päästa edu ebaõnnestumisest, andsid olulise panuse kohtumisse ning andsid väärtuslikku teavet CCI juhtkonnale. Coca-Cola
7. Jim Lawless (Ühendkuningriik) - "Julge muutuste juhtimine"
Jim on imeliselt energiline motiveeriv kõneleja, kes praktiseerib seda, mida ta jutlustab. Tohutu nõudlus ettevõtete järele, kes otsivad konverentsikõnele jõudluse, muutuste, suhtlemise ja juhtimise parandamise teemal. Jim on oma enimmüüdud raamatuga lõbustanud ja inspireerinud üle poole miljoni inimese viiel kontinendil, lisaks veel palju teisi "Tiigrite taltsutamine." Aastal 2020 valiti Jim väljaspool Ameerikat esimeseks esinejaks #6 maailma 30 parima kõneleva guru hulgas. ja ta on oma esinemise edukalt veebis üles võtnud. Soovitame tungivalt julgete otsuste tegemiseks meie uue maailma leidmiseks ja sellega kohanemiseks.
"Tere Jonathan, tänan teid väga teie ja teie meeskonna toetuse eest Jimi meiega koostöö korraldamisel. Ta oli fantastiline – olen saanud oma tiimidelt ainult väga positiivset tagasisidet. Jimiga oli lihtne töötada ja ta lõi veatult oma sõnumisse peamised koosolekuteemad. Mul on hea meel, et ta sai meie koosolekuga liituda. Crocs EMEA – Split, Horvaatia
8. Frank Furness (Ühendkuningriik) - "Häirivate muutuste juhtimine"
Frank on rahvusvaheliselt ihaldatud motiveeriv kõneleja. Tema elav, entusiastlik ja humoorikas stiil on inspireerinud publikut kogu maailmas. Ta on spetsialiseerunud müügile, tehnoloogiale, sotsiaalmeediale ja eesmärkide seadmisele ning sellele, kuidas nad koos töötavad, et organisatsioonidele suurepäraseid tulemusi anda. Viimase 3 kuu jooksul on ta teinud üle 30 virtuaalse esitluse kuni 20 -liikmelisele publikule üle 600 -liikmelistele rühmadele ning on õppinud virtuaalse ettekande kunsti.
„Frank tuli meie hiljutisele müügikonverentsile Ateenas ja pidas energilise ja informatiivse ettekande teemal „Jaht tiigritega”, see oli suurepärane, kuna sobis suurepäraselt teemaga „Jaht, et kasvada”. Esitati väga põhjalik ülevaade tippmüüjate tööst ja palju olulisi õppetunde. Täiesti nauditav ja soovitan igale müügiorganisatsioonile” GE Healthcare
9. Mark Gallagher (Ühendkuningriik) - "Muutustega kohanemine"
Mark on juhtinud vormel 1 meeskondi. Tema arusaam sellest, kuidas FXNUMX meeskonnad peavad muutusteks või ebaõnnestumiseks kohanema ja uuendusi tegema, on koroonaviiruse olukorra puhul väga rakendatavad. Koroonaviiruse tagajärjel peavad enamik organisatsioone muutusi kiiresti juhtima juhtimises, turunduses, tehnoloogias ja mujal. Markil on see kogemus ja ta on selles valdkonnas juhtiv rahvusvaheline esineja.
„Kuuldes teda rääkimas EADS-i kaasamisfoorumil Pariisis, palusin Markil esineda meie Airbusi juhtimiskonverentsil Ühendkuningriigis. Ta suutis kombineerida oma kogemused F1-st, juhtimisest ja kaasamisest humoorikal ja valgustaval viisil, mis ühendas publikuga tõeliselt.” Airbus
10. Sir Clive Woodward (Ühendkuningriik): "Kuidas võita" (neil rasketel aegadel)
Sir Clive Woodward on Londoni 2012. aasta Inglismaa ragbi ja Suurbritannia olümpiakoondise suure jõudlusega treener. Ta viis Inglismaa 2003. aasta ragbi maailmameistrivõistlustele ja töötas kuus aastat Briti olümpiaassotsiatsiooni Elite Performance direktorina. Ta on ka juhtide juhtimise programmide kujundaja, kes tegeleb võitmisega, olles olnud enne spordiga tegelemist edukas ärimees.
11. Ann Daniels (Ühendkuningriik) - "Kuidas igaüks saab oma väljavaateid korraga muuta"
Ann Daniels on rekordiline polaaruurija ja tunnustatud rahvusvaheline kõneleja. Daniels on esimene naine ajaloos koos ekspeditsiooni meeskonnakaaslase Caroline Hamiltoniga, kes on jõudnud põhja- ja lõunapoolusele. 30-aastane Ann oli kolmikute ema, töötas pangas ja tal polnud kunagi seljakott seljas olnud. Ta on muutnud tavalise erakordseks.
„Teie jutt ja panus sellesse päeva oli meile kõigile suureks inspiratsiooniks. Olime teie saavutustest lummatud ja te tõite üritusele uue mõõtme. IBM Euroopa
12. Marc Lammers (Holland): „Kohanemine muutustega, meeskonnatöö ja keskendumine”
Marc Lammers on endine Hollandi olümpiamängude jäähokitreener, kes tutvustas tehnoloogiat ja innovatsiooni, et parandada jõudlust ja arendada võidumeeskondi. Ta on juhendanud Hispaaniat, Hollandit ja Belgia koondiseid, viies hollandlased 2008. aastal Pekingis olümpiakullale.
Covid-19 oluliseks tugevuseks on see, et ta on ekspert, kes suunab inimesi kohanema, olema paremad meeskonnamängijad, taluma stressi ning õppima ebaõnnestumistest ja raskustest.
“Marc tegi energilise ettekande meie ettevõtte 2ndSense käivitamisel. Kus kriis on võimalus. Meie suhtumise ja filosoofia osas on lihtsalt nael peas. Meie külalised kiitsid Marcit täis, isegi need, kes on teda varem näinud. 2ndSense
13. Araceli Segarra (Hispaania): "Mida me saame mägedest õppida"
Araceli oli esimene hispaanlanna, kes vallutas Everesti. Ta on a modell, televisiooni- ja raadiotegelane, autor ja lasteillustraator Mitmekeelne kõneleja, kes valdab vabalt hispaania, katalaani, prantsuse ja inglise keelt. Juhtimise, meeskonnatöö, eesmärkide seadmise, organiseerimise ja riskijuhtimise ekspert.
Oma virtuaalses peakõnes arutleb Araceli viiruse pandeemia poolt inimestele asetatud tunnuste üle, sealhulgas: frustratsioon, eraldatus, ebakindlus ja motivatsioonipuudus. Kõik mäed on erinevad ja vajavad teistsugust keskendumist ning igaüks nõuab nende ületamiseks uut oskust.
„Araceli aitas meil oma meeskonnale teatada, et rasketest aegadest üle saamiseks on märksõna meeskonnatöö. Ta esines suurepärase esitlusega, mis pani kõik ruumist lahkuma, nähes täiesti erinevat vaadet tööle ja elule. ” Bullticki kapitaliturud
14. Bruce Dickinson (Prantsusmaa): "Ära karda ebaõnnestumist"
Kuigi Iron Maideni esilaulja Bruce Dickinson on ilmselt kõige tuntum ülemaailmse rokkstaari poolest, on ta ka polümaatik, kes on saavutanud suurt edu erinevates valdkondades. Ta on kommertslennufirma piloot, Cardiff Aviationi liikumapanev jõud, Pounceri aseesimees, GoldiLoxi esimees, kommertsettevõtja ja suurepärane vehkleja.
„Bruce Dickinson on superstaar... Süvenedes avastad, et tema tohutu huumorimeel hõlbustab eepilise loo jutustamist. Sellel mehel on tohutu süda ja võitlusvaim.
15. Stefan Hyttfors (Rootsi): Häirete juhtimine: "ME KÕIK kannatame, aga see on ka VÕIMALUS."
Stefan Hyttfors on suurepärane rahvusvahelise konverentsi esineja ja kõrgelt tunnustatud äriraamatu autor: Jooga juhtidele: "Kuidas hallata enesehävitamist enesehävitamise maailmas"
Tema oskuste kogum on väga hästi häälestatud, et anda asjatundlikke nõuandeid ja juhiseid selle kohta, kuidas juhtida häirivat muutust, mille CORONA-19 viirus on meile kõigile üle maailma andnud.
„Stefan on kombinatsioon püstijalakoomikust ja läbimõeldud võtmekõnelejast. Ta annab energiat ja naerab, pannes samal ajal mõtlema tänapäeva väljakutsetele ja tundmatu tuleviku lahendamisele. Hindasime väga tema võtmemärget ja soovitan teda soojalt, kui soovite inspireerivat juttu muutustest. Temaga oli ka väga lihtne koostööd teha. ” Spotify
Kultuuridevahelise juhtimise ekspert Erin on raamatu „Kultuurikaart” autor, INSEADi organisatsioonikäitumise professor, Thinkers 50 „On The Radar Award“ võitja ja 30 parimat personalimõjutajat. Ideaalne kandidaat ettevõtetega rääkimiseks, kes peavad kaugtöö tõttu nüüd uuesti määratlema kultuuridevahelise juhtimise. Erin õpetab, rääkides teemadest "Kultuuride juhtimine" ja "Mitmekultuuriliste meeskondade juhtimine".
„Ükskõik, kas istute Bostonis laua taga või sööte Pekingi restoranis, on kultuuridevaheline suhtlemine maailmamajanduse suur väljakutse. Selle õigeks saamine on erinevus edu ja ebaõnnestumise vahel. Erin Meyer näitab teile, kuidas seda õigesti teha. Mõtlejate asutajad50
17. Dr Steven MacGregor (Hispaania): "Heaolu uues maailmas"
Barcelonas asuv heaoluametnik ja juhtimise, tervise ja heaolu tippekspert Steven MacGregor asutas Barcelona juhtide akadeemia (LAB), et aidata oma muljetavaldava klientide nimekirja jaoks ülemaailmseid programme ellu viia. Tema ehituse positiivne kultuurimuutus organisatsioonideks, mida on koroonaviirusega toime tulemisel palju otsitud.
„Olen koos Steveniga töötanud erinevates projektides. Tema esinemine ja suhtumine on alati olnud suurepärane. Ta on väga aktiivne ja teab väga hästi, kuidas asju juhtida. Tunned, et võid asjad tema kätte jätta ning need tehakse õigeaegselt ja kvaliteetselt. Ta on loominguline ja fantaasiarikas, kuid samas väga pragmaatiline ja tulemustele orienteeritud. Kahtlemata on ta inimene, kellega koos töötada. ” IESE ärikool
Ekstreemmägironija Benedikt Böhm on juhtiva ülemaailmse suusamatkabrändi Dynafit rahvusvaheline tegevdirektor. Ta on ka esineja, kelle kõned, mida juhitakse suurepäraselt, näevad teda arendamas sidemeid äärmusliku mägironimise maailma ja ärimaailma vahel.
„Olete meid oma esitlusega tõeliselt inspireerinud ja selgelt jõudnud mägimaailma ja ärimaailma vahelise suure kattumise keskmesse. Teie esitluse põhjal saab selliseid teemasid nagu kommunikatsioon, otsuste tegemine ja kiirus uuesti täiesti uue pilguga arutada. Suur tänu selle eest! ” Linde AG
19. Ian Bremmer (USA) "Cororonviruse poliitilise ja majandusliku riski arvutamine"
Ian Bremmer lõi Wall Streeti ajaloo esimese ülemaailmse poliitilise riski indeksi. Eurasia Groupi presidendina on Ian Bremmer nõutud nõunik rahvusvahelise riskijuhtimise alal geopoliitilisel ja majanduslikul maastikul.
Ian annab teadliku ülevaate sellest, kuhu me tõenäoliselt suundume ning milliseid tagajärgi me ees ootame või väldime.
20. Steve Wozniak (USA) - võrgustik ja tehnoloogia pärast koroonaviirust
Apple'i kaasasutaja ja maailma esimese koduarvuti ehitaja. Kaasaegse tehnoloogia ajastu pioneer, kellel oli soov ehitada koduarvuti, mida oleks kõigil lihtne kasutada ja mida ta võiks nooremale põlvkonnale õpetada, mille vastu ta on endiselt kirglik. Woz pakub virtuaalselt kõneleva ettekande oma kodust salvestusstuudiost.
„Mul on olnud rõõm esitleda Steve Wozniakit mitmel konverentsil ja mulle on tohutult meeldinud temaga koos töötada. Tema entusiastlik isiksus tähendab fantastilist ettekannet ja tema suuremeelsus laval osalejatega ühenduses ajas kogu ürituse suminaks. Woz sarnaneb tehnoloogia jõuluvanaga - kõik need, kes temaga teed ristuvad, ei saa olla võlutud ja rõõmsad. ” TechMedia
Nagu me varem postituses mainisime. See Top 20 nimekiri ei ole lõplik, see muutub, kui rohkem kõnelejaid kohaneb, et pakkuda tugevat virtuaalset ettekannet. Ülalnimetatud kõlarid on need, kes on oma täieliku paketi kallal töötanud ja millest oleme teadlikud.
Me kõik õpime kohanema uute viisidega nii koroonaviiruse ajal kui ka pärast seda. Praegu on keerulised ajad, kuid see loob ka võimaluse eduks. Nendel aegadel aitavad suurepärased kõnelejad inspireerida ja motiveerida, kui seda kõige rohkem vajatakse.
Nüüd on võimalus jõuda palju suurema vaatajaskonnani, kasutades kiiresti arenevaid, kuid juba suurepäraseid videokonverentsipakette. Ilma traditsiooniliste konverentside korraldamise suurte kuludeta saavad kliendid säästa väikeseid varandusi, kuid siiski kasutavad oma töötajatega ühenduse loomiseks ja virtuaalsete kliendiürituste korraldamiseks virtuaalset kõlarit.
Mõned kõlarid on ebamugavad, kuid paljud nagu meiegi näevad põnevat uut viisi. Kõnelejad võiksid selle positiivse väljavaatega saavutada palju rohkem virtuaalseid broneeringuid, eriti kuna reisimine ja sellega seotud aeg on ajutiselt ootel.
Kui teil on küsimusi mõne meie siin loetletud esineja kohta või soovite juhiseid või soovitusi eelseisva konverentsi jaoks suurepärase esineja valimiseks, võtke minuga ühendust T: +34938004890 või saatke meile e-kiri. siin.
Korraldame praegu ettevõtetele suhteliselt hõlpsalt virtuaalset põhiettekannet ja veebiseminare. Soovime jagada mõningaid oma häid tavasid esinejate publikuga, kelle jaoks see on asjakohane.
Samuti soovime teavitada kliente, kes ei pruugi sellest teadlikud olla lihtsus selle kohta, kui lihtne on virtuaalvestlusi seadistada. Nende korraldamise kulud on oluliselt madalamad kui traditsioonilised konverentsilaval põhinevad istungid, mis hõlmavad äraoleku- ja reisikulusid. Juurdepääsuga headele esinejatele leiame viise, kuidas tuua klientidele ja nende partneritele tugevat positiivset suhtlust, parandades positiivsust ajal, mil meil kõigil palutakse hoida sotsiaalset distantsi.
Miks?
Ettevõtted kõikjal otsivad virtuaalse kõne lahendusi edastada kaugtöötavatele töötajatele positiivseid sõnumeid. Need on ka suurepärane meetod tööandja empaatia näitamiseks ja oskuste täiendamiseks. Viimane, kuid mitte vähem oluline, need seansid saavad pakkuda teretulnud puhkust monotoonsusest pikkadeks isolatsiooniperioodideks ja inimestega taasühendamiseks.
Aga…
Ettevõtted ei vaja esinejaid, et keskenduda koroonaviirusega seotud negatiivsele sisule. Need sõnumid domineerivad meie uudistevõrgustikes, seega tuleks seansi fookus CV-19-st ja 99 protsenti on suunatud lahenduse pakkumisele.
Kui palju inimesi saab virtuaalsel peaettekandel või veebiseminaril osaleda?
2 kuni 10,000 XNUMX osalejat veebis on virtuaalsed põhikõned hõlpsasti seadistatavad, kasutades õiget platvormi, mis toetab publiku suurust. Siin on artikkel, mille me selle kohta avaldasime videokonverentsiplatvormid ja kulud siin.
Kuidas?
Et näidata, kuidas hästi koostatud virtuaalne põhiettekanne peaks kulgema, kasutame tõelist konverentsi et me sel mai nädalal 100% eduga kohale jõudsime. Näete selles postituses videolinke, mis näitavad tulemust, salvestades meie ekraani.
Virtuaalse põhiettekande „edu“ on see, millal kogu online-publik vaatab ja suhtleb ilma teenuste katkestusteta ning heli- ja pildikvaliteet on virtuaalse sündmuse ajal täiuslik.
Meie puhul mitte keegi meie omadest Ülemaailmsete farmaatsiaettevõtete vaatajaskond on 400 kogu maailmas asuvatel töötajatel oli ühendusprobleeme.
Moderaator on kontoristuudios ja esineja kodust. Mõlemal oli töökorras kvaliteetne roheline ekraan, mis andis publikule professionaalse välimuse. See aitab, et kõneleja oli suurepärane. Virtuaalsed kõlarid vajavad rohkem kui sisu, mida nad nõuavad võime rääkida kaameraga, mis ei näe, tunnetage või kuulge 400 inimese emotsioone, kes reageerivad tema öeldule.
Milline näeb välja kvaliteetne virtuaalne peaettekanne?
Tippkvaliteetne virtuaalne põhiettekanne näeb hästi tehtud lavastusele lähedane. Selle saavutamine pole tehniliselt nii keeruline, kui tundub. The suurepärase esineja valik asjakohasel teemal publiku jaoks on hädavajalik. Selle valesti eksimine toob kaasa igavleva ja tänamatu publiku. Selle õigeks saamine aitab motiveerida rühma ja kes on tänulikud virtuaalseansi kingituseks. Neid julgustatakse ja inspireeritakse positiivsete meetmete elluviimiseks.
Virtuaalsete vestluste pidamiseks kodustuudio loomine
Stuudio võib olla kodus või professionaalsest salvestusstuudiost. See oleneb kõneleja asukohast ja piirkondlikest sotsiaalse distantseerumise reeglitest. Samuti võib eelistada salvestusstuudio leidmist, kui soovite, et kõneleja oleks moderaatori kõrval. Aga nagu me teile siin näidetes näitame, kõneleja edastas otseülekande oma kodust Ühendkuningriigis ja moderaator oli kliendi peakontoris Taanis. WTahan teile öelda, kui lihtne on luua korralik kodune salvestusstuudio.
Kui kavatsete voogesitada kvaliteetset põhiettekannet või interaktiivset küsimuste ja vastuste seanssi koos kõnelejaga, siis pole kõneleja vaatab lihtsalt oma arvutisse ekraan või kaamera. Nad peaksid seisma täielikult interaktiivse taustaga, mis nõuab rohelist ekraani, professionaalset mikrofoni, kõrglahutusega salvestuskaamerat (kuigi neid leidub kõrgema klassi koduarvutites) ja tugev valgustus ruumis.
(Tüüpiline roheline ekraan või see, mida kõneleja nende taha asetab)
Stuudiovalgusteid saab Amazon.com-ist osta umbes 50 dollari eest kolm tuld, mis sisaldavad kahte vihmavarju helkurit. Alternatiivina on lihtsam lahendus kasutada paari nurgelist laualampi. Vaatasime mikrofone ja üks populaarsemaid ja parima välimusega on Blue Yetimis maksab umbes 130 dollarit.See komplekt ei ole nii kallis nagu tundub paljude 200–400 dollari suuruste pakettide puhul. Kaamera taga on võimalik kasutada ka rohelist kangast või isegi seina roheliseks värvida.
„Kui kõlar esitab tõeliselt head virtuaalset kõnet, on väike investeering sellesse seadmesse selles kiiresti arenevas ruumis pikas perspektiivis. Kui mõni AV-muutujatest, mis sisaldab Interneti-ühendust, ebaõnnestub või katkeb, on kliendid äärmiselt õnnetud ja tõenäoliselt ei broneerita seda kõlarit ega potentsiaalselt teisi kõlareid.
Siin on link hiljutiste ostjate kohta juhend koduseks salvestamiseks stuudiopaketid. Interneti-ühendus peab olema ühendatud Etherneti kaabliga ja selle kiirus peab olema vähemalt 20 mpbs. Traadita jooksmist tuleb vältida, kuna olenemata sellest, kui tugev ühendus on, võivad traadita ühendused katkeda. Testige oma ühenduse kiirust kohe tasuta kaudu Speedtest or Kiire.
(Siin on meie näide selle kohta, millega roheline ekraan asendatakse, nagu meie virtuaalne publik taustal näeb)
Green Screen tarkvara
Kõnelejad peaksid seda tahtma kohandada nende lavaesitlustel ilmunud sisu virtuaalse versiooni jaoks. See tähendab, et kõik videod, slaidid ja helid võivad kõlari taha ilmuda nii eelsalvestatud kõnede kui ka otsesessioonide ajal.
See on keeruline, kui teil puuduvad teadmised video redigeerimisest. Õnneks on neid palju Internetis saadaolevad platvormid ja rakendused võimaldavad lihtsat redigeerimist ja eriefektide lisamine, mida saab proovida ja katsetada. Lihtsaim pakett, mille leidsime, oli nn Camtasia 2020 mis on saadaval Windowsi ja Maci jaoks. Individuaalse litsentsi ostmine näis maksvat umbes 250 dollarit. Apple'i kasutajad võivad ka vaadata Final Cut Pro X millel on selle artikli kirjutamise ajal a 90-päevane tasuta prooviversioon.
Soovitatavad videokonverentsiplatvormid
Kui isiklik suhtlemine pole võimalik, eelistatakse töökaaslastega seotuse tundmiseks pidada videokonverentse. Videokonverentside ja koostöö jaoks on palju rakendusi ja platvorme.
Mõned, näiteks Cisco WebEx, on tööstusharu standardid, kuid võivad olla kallid. Teiste populaarsus kasvab ja neid võidakse pakkuda isegi tasuta või madala hinnaga.
Põhineb meie viimase aja tegelikel kogemustel oleme järjestanud 5 parimat videokonverentsiplatvormi järgmises järjekorras võttes arvesse teenuse kvaliteeti, kasutatavust ja hinda.
Zoom on üks populaarsemaid videokonverentsilahendusi ettevõtetele. See on funktsioonirikas ning erinevate plaanidega, mis põhinevad ettevõtte suurusel ja vajadustel. Hinnad ulatuvad tavaliste isiklike kohtumiste tasuta eest kuni 19.99 dollarini kuus (vähemalt 100 võõrustajaga) suurettevõtete jaoks.
Allikas: Suum
Allikas: Microsoft Teams
Microsoft Teams on laialdaselt kasutusele võetud osana Microsoft 365 kontorikomplektist. Meeskonnad on kasulikud suurtele ettevõtetele. Võimalik, et väikeettevõtete jaoks kaaluvad kallid kulud üles kasu, kuid suurettevõtete jaoks töötab Teams suurepäraselt, et koondada ettevõtet kesksesse sõlmpunkti ja ühtlustada tööks vajalikud tööriistad. See on vaieldamatult parim platvorm videokonverentside korraldamiseks suurel ekraanil suurte sündmuste jaoks, nagu allpool olev pilt näitab. Kulud varieeruvad väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete puhul tasuta kuni 20 dollarini kuus.
cisco-webex on tööstusharu standardteenus, eriti neile, kellel on palju meeskonnaliikmeid või erakordselt suur ettevõte, Cisco WebEx videokonverentsiteenus võimaldab koosolekutel liituda Internetis või telefoni teel, olenevalt osaleja asukohast ja võimalustest. Hind algab 13.50 dollarist kuus.
Allikas: Cisco WebEx
Allikas: GoToMeeting
GoToMeeting sisaldab palju kasulikke funktsioone, sealhulgas kiirkoosolekud või koosolekute ajastamine ja rakendusesisene koosolekute sõnumside osalejate vahel. See ei ole tasuta ja GoToMeetingi hinnakujundus algab 14 dollarist kuus kuni 10 koosolekul osalejaga rühmade puhul ja maksab 29 dollarit kuus suuremate kuni 150 osalejaga rühmade puhul.
Google Meet on Google Hangoutsi täiendatud versioon. See on mõeldud G Suite'i kasutajatele. Google Meet on mõeldud meeskonnaliikmete videokoosolekuteks, millel on Zoomiga sarnased funktsioonid. Kuna paljud kasutajad kasutavad oma ettevõtte meilikontosid Google'i serverite kaudu, eeldame, et Meet tõuseb edetabelis kiiresti ülespoole.
Allikas: Google
Mis on nõutavad virtuaalse kõne teemad?
Koroonaviirus on põhjustanud asjatundlike esinejate nõudlust paljudel väljakujunenud kõneteemadel. Parimaks saavutamiseks vajalikud teemad ja oskused raskete olukordade haldamine on ettevõtetele otseselt kohaldatavad töötades hästi isolatsiooni ja sotsiaalse distantseerumise meetmetega, mis mõjutavad tulemuslikkust töötaja ja ettevõtte tasandil. Siin nad on:
#Vastupidavus – Ebaõnnetuste ületamine, olles muutuvates ja väljakutseid pakkuvates aegades vastupidavam
#Muutuste juhtimine – Kuidas teevad tööandjad ja töötajad mõtteviisis seismilist nihet, mis on vajalik uue maailma ja uue tööviisiga kohanemiseks?
#Kultuurimuutus – Paljud organisatsioonid on sunnitud tegema personalimuutusi ja värbama kohalikke töötajaid, et asendada rahvusvaheliselt eripalgelisi meeskondi. Milliseid poliitikaid saab kasutusele võtta, et muudatus oleks tõhus ja positiivselt nähtav
#Kommunikatsioon – Kuidas me olemasolevaid tehnoloogiaid kasutades tõhusalt suhtleme ja kui sageli peaksime suhtlema
#Müük & #Suur jõudlus – Kuidas säilitada ja isegi kasvatada müügitorusid isolatsioonis. Kuidas luua oma sektori ekspertide võrgustik, mis aitab majanduskasvule kaasa, kui oleme sotsiaalselt distantseerunud
# Motivatsioon– Kõik kõneleja sisendid peaksid olema kõigi nende teemade jaoks #motiveerivad, edastades positiivseid sõnumeid. Puhtalt motiveerivat kõnelejat saab virtuaalselt kaasata, et inspireerida gruppe keerulistel aegadel
#Juhtimine – Kuidas juhtida ja inspireerida meeskondi esinema äärmuslikel raskustel. Kui sageli peaksite kaugtöötajatega rääkima? Milliseid sõnumeid peaks tugev juht välja andma ja milliseid kommentaare tuleks vältida?
#Tuleviku töö – Kus soovib teie ettevõte tulevikus olla? Millised on tõenäolised muudatused infrastruktuuris; muutused töö ja eraelu tasakaalus, vajadus olla paindlik ja muutustega kohanemisvõimeline.
Siin on esinejad ja teemad, mida nad saavad publikuga virtuaalselt kõnetada:
Jim Lawlessi foto e1589288413749
Bear Grylls ellujäämisjuhend kogu eluks
Clive Woodward Talent üksi ei piisa
Konverentsi esineja Victor Küppers ProMotivate Speaker Agency poolt
01 Anders laval Mariusz Szachowski
Jess Ennise raamat Uskumatu
Matthew Syedi uusim raamat Mässuliste ideede mitmekesisuse kõneleja 1
Tim Peake esineja
rory parim kõneleja
steve wozniak võtke ühendust e1560874690419
David aguilar amfoux
avameelsus 2
erin meyer 2
Sophia robot
umbes 2
bertrand piccard kaugemale
ken hughes 3
Nicole Brandes 3
kriti sharma
Nick Bostrom
Chris roebuck
araceli segarra kontakto
Kyle Maynard Kaane min
brent gleeson
Marc Lammers kõneleja
Brian ODriscoll5 150 × 150 1
mika häkkinen
daria tataj kontakt
Bruce Dickinson Iron Maindeni esimees ja Promotivate'i juhtiv konverentsi peaesineja
Alex zanardi
JQ
laura winterling
AntonioNewSocialPNG
steven macgregori kõneleja
CSC1860.72
Porter
Virtuaalsete vestluste seadistamine ja tehnilised nõuded
Valige tugev moderaator kes teab või uurib ettevõtet ja sektorit. Hea moderaator tõmbab niite, annab energiat ja suhtleb online-publiku (kes saadab kõnelejale küsimusi) ja kõneleja vahel. Võimalusel meie soovitada, et organisatsiooni juhtkond oleks mõõdukas kuna see annab eetriaega ja näitab ülalt empaatiat.
"Moderaator on seega ettevõtte nägu."
Valige tugev kõlar asjakohasel huvipakkuval teemal ülalmainitutest. Kõnelejal peaks lisaks oma kogemustele olema ka kodusstuudiosalvestuse seadistamine mida me eespool kirjeldasime. Teine võimalus on reisida kohalikku salvestusstuudiosse või isegi kliendi kontorisse, et otseülekannet salvestada. Enamikus linnades on neid teenuseid pakkuvad salvestusstuudiod.
Jim Lawless: Roheline ekraan
Bear Grylls: Teaser Video – esitamiseks klõpsake pildil
Lühidalt kõnelejat vähemalt 3 päeva enne vestlust, et arutada eesmärke ja soovitud tulemusi. Publiku suurendamiseks laske kõnelejal saata maksimaalselt kaks minutit "Tiiservideo" oma osalemisest teada andmine ja kokkuvõte sellest, millest nad räägivad. Siin on teaser Karu Gryllssalvestatud näitena tulevase konverentsi jaoks.
Piirake 35-30 minutiga põhiettekandele, millele järgneb Q&A. Meie kogemus näitab, et 45 minutist pikema aja ületamine on tõenäoliselt kahjulik. Mõelge, et vaatajad istuvad ees arvutid juurdepääsuga Internetile, e-postile ja muud segajad. Töötame ka kõlaritega, kes on väga mugavad ja tõhusad suhtlejad kuni 90 minutit. Kuid enamiku rühmade jaoks on soovitatav lühem kestus.
9 võtmeelementi ja virtuaalseansi järjekord peaks olema järgmine;
(1) . virtuaalne ooteruum ala avaneb 5 minutit varem koos kõlarivideoga umbes 30 sekundit
(Ii) Täpselt õigel ajal teeb moderaator tervitage külalisi, seadke stseen ja tutvustage esinejat.
iii) Esitage kõneleja tutvustavat videot (tavaliselt kuni 3 minutit pikk>
(iv) umbes 30 minutit kõneleja lõpetab nende põhiettekanne ja avab küsimusi.
(V) moderaator valib publiku seast küsimused, mida saab saata enamiku videokonverentsiplatvormide jututubade kaudu. Või suurema interaktiivsuse jaoks, kasutades rakendust nagu tahke eest küsitluste korraldamine ja kasuliku tagasiside loomine veebipublikult. See seanss kestab nii kaua, kuni moderaator arvab, et see olukorrale sobib.
(Vi) Moderaator teeb sulgege kogu seanss 45 minuti jooksul (pidage meeles, et mõnel videokonverentsi tarkvara tasuta versioonil on ajapiirangud. Zooms tasuta versioon võimaldab kuni 100 kasutajat ja piirab konverentsi 40 minutigaja lülitab seansi automaatselt välja, kui kasutaja ületab ajapiirangu.
vii) Saate samal päeval oma publikult tagasisidet, kui see on neil värskelt meeles. Kas nad nautisid seda? Kas seanss oli väärtuslik? Mida nad kõige rohkem õppisid? Kas neil on ettepanekuid paranduste tegemiseks? Kas nad tahaksid tulevastel virtuaalseanssidel osaleda?
viii) Jagage tagasisidet oma publikuga nii palju kui võimalik. Samuti soovitame paluda kõnelejal teha kokkuvõte oma põhipunktidest ja lisada see. Vaadake paremal olevat näidet, mille saatsime välja juhtiva kõneleja hiljutise virtuaalse kõne jaoks Jim Lawless 400 inimesele ülemaailmses ravimifirmas.
(ix) Lõpuks vaadake üle kogu virtuaalne protsess. Seda peaks olema väga lihtne korraldada ja seadistada. Kui ei olnud, siis vaadake, kus probleemid publiku tagasisidest tekkisid ja parandage need järgmiseks seansiks.
(Jim Lawlessi järelmärkused pärast tema virtuaalset peaettekannet)
Kokkuvõtteks
Virtuaalset kõnelemist on lihtne professionaalselt seadistada, see on kulutõhus ja see peaks olema äärmiselt tõhus vahend positiivsuse edastamiseks eraldatud töötajatele. Või võib-olla kliendipartneritele mulje avaldamiseks.
Kui teil on üldse küsimusi eduka virtuaalse põhiettekande või veebiseminari esinejate sarja korraldamise kohta, räägime hea meelega videokonverentsiplatvormil ja juhendame teid.
Esiteks! Mis vahe on virtuaalsel põhiettekandel ja virtuaalsel veebiseminaril tegelikult?
Veebiseminar (kombinatsioon sõnadest "web" ja "seminar") on veebis veebiseminari tarkvara abil korraldatav videotöötuba, loeng või esitlus. Neid seansse, mis on sageli seotud ettevõtlusega, saab kasutada teadmiste, ideede ja värskenduste jagamiseks inimestega üle kogu maailma. Veebiseminare saab kasutada ka suhete loomiseks ja turgutamiseks, kaubamärgi autoriteedi loomiseks või toote demonstreerimiseks.
Virtuaalne põhiettekanne on esineja otsekõne virtuaalsele publikule. Tavaliselt hõlmavad need kõnelejat, kes keskendub organisatsiooni jaoks olulistele teemadele. Neid saab kohandada vastavalt kliendi konkreetsetele vajadustele eelneva infotunni või planeerimiskõnega. Nende virtuaalsete seansside interaktiivne osa pärineb tavaliselt küsimustest, mis saadetakse digitaalselt ja millele vastatakse pärast seanssi. Moderaator on vajalik, et aidata kõnelejal küsimustevoogu hallata.
Seoses Covid-19 pandeemia tagajärgedega ja sellest tulenevate muudatustega viisis, kuidas ettevõtted oma töötajatega töötavad, suhtlemisviis on tõenäoliselt igaveseks muutunud.
Võimalusel on pakkuda olulisi eeliseid tipptasemel kõlarid modereeritud virtuaalsete veebiseminaride ja peaettekannete edastamiseks otse ettevõtetele üle maailma.
Vaatame kõigepealt miinused võrreldes virtuaalse hostimise eelistega istungid.
Virtuaalsete seansside puudused
Üks-ühele ja meeskondliku suhtluse puudumine töötajate või kliendipartneritega
Tajuvad tehnilised ühenduse probleemid
Võimalikud turvariskid seoses kolmanda osapoole konverentsi voogesituse tarkvara kaasamisega
Frustratsioon, kui see on halvasti seadistatud
Virtuaalsete seansside eelised
Lihtne ja kiire seadistada
Otsesuhtlus töötajate ja klientidega, näidates, et organisatsioon hoolib oma inimestest
Märkimisväärne kokkuhoid reisides ja majutuses
Töötajate ja klientide aja tõhusam kasutamine
Võimalus tagada, et ettevõtte sihtteema/sõnum edastatakse lühikese aja jooksul kindlaksmääratud sihtrühmani
Lihtne julgustada täielikku osalemist suurepärase esineja valiku, teema ja e-posti teel saadetud eelkutse abil (soovitatav tiiservideo, vt allpool)
Publikul on võimalus veebis küsimusi esitada ja suhelda
Professionaalne moderaator lisab veebis palju vaatajaskonda
Seanss on suure auditooriumiga võrreldes intiimsem
Lihtne koostada lühike kokkuvõttev video järeltegevuseks ja seansi meeldetuletuseks
Juurdepääs kõlaritele kogu maailmas, mitte ainult teie piirkonnas
Reisinõuete puudumise tõttu odavamad kõnelejatasud
Kõlari valik
Esimene oluline kaalutlus on see, et "Kõigile esinejatele ei meeldi virtuaalne rääkimine ja nad on selles pädevad."
See tõenäoliselt muutub, kuna kaugtöö muutub tavapäraseks ja enamikul juhtudel peavad kõlarid selle uue maailmaga kohanema. Kuid paljud kõnelejad on juba asjatundjad asjakohased teemad, mis hõlmavad; vastupidavus, meeskonnatöö, kaugsuhtlus; riski võtmine; kaugmüük ja palju muud.
Hea uudis on see, et paljud neist maailma juhtivad konverentsiesinejadendisest koroonaviiruse eelsest perioodist on virtuaalselt rääkimisega kiiresti kohanenud. Mõned kõnelejad ja kuulsused on seda juba teinud stuudio korraldused oma kodus paremaks suhtlemiseks ja fännidega. See on tõeline kasu!
Ka kõnelejatasud on klientide jaoks positiivsed. Ilma reisikõlarite tasud võivad väheneda, kuna nad saavad nüüd kodust rohkem kui ühe kõne päevas töötada.
Selles valdkonnas huvipakkuvate kõnelejate vaatamiseks külastage kõlarite lehte siin.
Moderaator
„Moderaatori roll on virtuaalse veebiseminari ja virtuaalse esinemise puhul äärmiselt oluline. Hea moderaator kontrollib energiataset ja mida publik seansilt lahkub, olles õppinud.
Suurepärane moderaator on nagu vestlussaate juht, kes suudab lisada huumorit, kuid mis kõige tähtsam, on uurinud klienti, esinejat ja tööstussektorit ennast.
Seejuures suudavad nad interaktiivset küsimuste ja vastuste seanssi oskuslikult juhtida.
Nad kamandavad virtuaalset tuba ja tuleks pidada sama oluliseks kui kõnelejat ise kliendi poolt.
Ettevõtted võivad võimaluse korral kasutada ka nendel istungitel kõrgemat juhtkonda, kuna see võimaldab suurepärast platvormi ülaltpoolt suhtlemiseks.
Kui kaua peaks toimuma virtuaalne veebiseminar või põhiteade?
Sellele on otsene vastus, mis põhineb meie kogemustel selle kohta, mis on toiminud ja mis mitte nii hästi.
Virtuaalne peakõne edastamine: 25–45 minutit, millele järgneb 15 minutit interaktiivseid küsimusi ja vastuseid
Virtuaalsed modereeritud veebiseminarid: 20–60 minutit, mis sisaldab 15 minutit interaktiivseid küsimusi ja vastuseid
Millist platvormi kasutada ja mis hinnaga?
See sõltub suuresti sellest, kuidas ettevõtted ja organisatsioonid on videokonverentsiplatvormide kaudu sisemiselt ja väliselt suhelnud. TURVALISUS mängib võtmetegurit sobivaima platvormi määramisel.
Lisaks sellele, inimeste arvud kes kutsutakse ja kes virtuaalsessioonil osalevad, mõjutab seda, milline platvorm töötab kõige paremini. Näiteks on Zoomi pakkumine tasuta kuni 100 videokõnes osalejale, kuid piiratud 40 minutiga.
Omama 500 osalejat ja piiramatu kõneaeg nõuaks kutselitsentsi ostmist. Livestormiga saate helistada kuni 2,000 osalejat kõne kohta litsentsitasu piiramatu arvu veebiseminaride läbiviimiseks on c. 400 USD kuus.
Vaadates kaugemale tuntumatest kommertsvideonimedest, on olemas ka hulk eritellimusel valmistatud platvorme, mida peaksid kaaluma ettevõtted, kes otsivad suuremat mitmeekraani võimalust. Kakskümmend kolm on üks neist ja oleme lisanud nende hinnamudeli siin näite järgi.
Siin on link a hea viiteleht mis võtab kokku praeguste videokonverentside pakkujate võimalused.
Mida kaugtöötaja nõuab?
Interneti kiirus 10 Mbps või enam garanteerib eduka ühenduse virtuaalse seadistusega. Nad peaksid veenduma, et neil on laadis vajaliku tarkvara aegsasti alla ja siis kontrollige video- ja heliseadeid nende terminalis.
Arvuti või pihuseadme paigutamist juhtmevabale ruuterile tuleks kaaluda. Soovitame osalejatel testida oma Interneti-kiirust, kasutades tasuta veebis kabe nagu näiteks Speedtest.net or Speedcheck.org.
Kui palju? Mis on virtuaalse esinemise ja veebiseminaride broneerimise tasu?
See on küsimus, mida oleme korduvalt saanud alates märtsist 2020. Vastus on, et need erinevad, kuid leiame vastuvõetava taseme. Oleme leidnud, et neid on paljud vähempädevad kõnelejad turundusvestlusi väga väikese raha eest või tasuta.
Seda me mõistame, kuid see ei tohiks tähendada, et ka kogenud ja juhtivad konverentsiesinejad peaksid oma kõnesid ära andma kui lähete võrku.
Kuna esinejad ise leidsid, et nende sissetulekuid on mõjutanud konverentsitöö kaotamine, oleme siin Promotivate'is soovitades et kõneleja tasu virtuaalse esinemise eest peaks olema 50% nende tavapärasest esinemistasust.
Ainus erand sellest on see, kui kõneleja broneeriv klient nõuab, et kõneleja kulutaks virtuaalseanssi ettevalmistamiseks oluliselt rohkem aega.
Testimine, teaservideod, proovitööd ja lisandmoodulid
Soovitame seda vähemalt 15-minutiline proovisõit valmib paar päeva enne virtuaalset üritust ennast. Kui kaasatakse publiku osalus; näiteks reaalajas Q&A või veebipõhise poleerimisega, siis tuleks see lisada.
Samuti meeldib meile paluda esinejatel pakkuda klientidele lühike teaservideo. Tavaliselt ei ole video pikem kui minut ja see peaks teatama oma saabumisest ja sellest, millest nad tulevad rääkima.
See on suurepärane viis registreerumiseks ja virtuaalsel kohtumisel osalemiseks. Siin on näide, mis meil oli Karu Grylls eelseisva virtuaalkonverentsi rekord.
Meile meeldib näiteks mobiilirakendus nimega sli.do mis võimaldab veebipublikul vastata organisatsiooni poolt eelnevalt, virtuaalse seansi ajal või pärast seda püstitatud küsimustele.
tahke parandab interaktiivsust ja annab juhtrühmadele väärtuslikku tagasisidet oluliste küsimuste kohta, mis rühma reaalajas mõjutavad. See võimaldab ka rakendada reaktiivseid meetmeid ja muuta käitumist. Vajadusel saab tagasiside anonüümseks muuta.
Sellele, kas veebiseminar või põhiettekanne on parem, pole vastust. See tuleneb lihtsalt publiku vajadusest. Mõlemad virtuaalsed seadistused on kahtlemata kasulikud edasiliikumisel. Ettevõtted kasutavad palju väiksemate kuludega suhtlemiseks mõlemat virtuaalset programmi kui töötajate ja kliendipartnerite lennutamine iga-aastastele konverentsidele üle maailma.
Ootame füüsiliste konverentside naasmist, kui normaalne olukord taastub. Aga usume, et kõlarite tööstus võib sellest kasu saada ettevõtetelt, kes broneerivad igal aastal mitmeid virtuaalkõnelusi, kui varem oli kavas üks suur korraldatud üritus.
"Pikemas perspektiivis peaks nii virtuaalse kui ka traditsioonilise konverentsikõnede kombinatsioon viima tööstuse taastamisest kaugemale koronaviiruse eelsest tasemest."
Kui saame aidata teil korraldada virtuaalse vestluse või veebiseminari programmi, aitame teid hea meelega. Me töötame maailmas tavapäraselt ja keegi meist ei kaasne valitsuse puhkusetoetuskavadega. Meil on nii kõlarid kui ka tehniline võimekus, et pakkuda neid täiustatud virtuaalse kõne lahendusi kohe.
Promotivate'i puhul oli täiesti loogiline, et panime oma esineja ekspertteadmised keeruliste olukordade haldamiseks Internetis ajale, mil seda kõige rohkem vaja on. Lõppude lõpuks peetakse meid sellest teadlikuks.
Märtsi lõpus käivitasime sõltumatu videokanali Youtube.
Kanali eesmärk on pakkuda neile rasketel aegadel igapäevast INSPIRATSIOONI. Oleme kokku kogunud juhtivad professionaalsed esinejad, kes on eksperdid, kuidas olla VASTUVÕTE ja tulla toime OLULISE KOHTUDEGA. Palusime kõigil neil anda mõni minut oma parimaid nõuandeid, et pakkuda teistele LOOTUST.
LOODAME, et kogu selle ebakindla ja sügavalt stressirohke (Covid-19) perioodi jooksul saame ekspertide poolt spetsiaalselt selle kanali jaoks salvestatud lühikeste videote jagamisega aidata inimesi järgmistel kuudel julgustada. Videod on pärit meie maailmakuulsatelt seiklejatelt, rekordimurdjatelt, teadlastelt, suure jõudlusega treeneritelt, mängu muutjatelt, tippmotivaatoritelt ja muult. Lisaks ootame videoid kaasamiseks teistelt ekspertidelt, kes saavad aidata neil rasketel aegadel väärtuslikke nõuandeid jagada.
Kaasamiseks tehke lühike video (max 3 min) ja saatke see mulle kaasamiseks.
Promotivate'i puhul oli täiesti loogiline, et panime oma esineja ekspertteadmised keeruliste olukordade haldamiseks Internetis ajale, mil seda kõige rohkem vaja on. Lõppude lõpuks peetakse meid sellest teadlikuks.
Märtsi lõpus käivitasime sõltumatu videokanali Youtube.
Kanali eesmärk on pakkuda neile rasketel aegadel igapäevast INSPIRATSIOONI. Oleme kokku kogunud juhtivad professionaalsed esinejad, kes on eksperdid, kuidas olla VASTUVÕTE ja tulla toime OLULISE KOHTUDEGA. Palusime kõigil neil anda mõni minut oma parimaid nõuandeid, et pakkuda teistele LOOTUST.
Laura Winterlingi kõneleja astronautide koolitaja agentuurilt Promotivate Speakers
Stefan Hyttforsi kõneleja
Thomas bubendorfer kõneleja motiveeriv e1564399195243
Videod pärinevad meie maailmakuulsatelt seiklejatelt, rekordimurdjatelt, teadlastelt, suure jõudlusega treeneritelt, mängu muutjatelt, tippmotivaatoritelt ja muult. Lisaks ootame videoid kaasamiseks teistelt ekspertidelt, kes saavad aidata neil rasketel aegadel väärtuslikke nõuandeid jagada. Kaasamiseks tehke lühike video (max 3 min) ja saatke see mulle kaasamiseks.
Kõiki meie esinevaid kõlareid saab broneerida "Virtuaalne rääkimine" kodus töötavatele töötajatele ning saame juhendada ja korraldada sobiva Interneti-voogesituse.
