Mark van Rijmenam

Mark van Rijmenam

• Digitaalne ümberkujundamine, tehisintellekt ja tööeksperdi tulevik
• Ülemaailmne mõttejuht selle kohta, kuidas tehnoloogia muudab organisatsioone ja ühiskonda
• Marvin.org ja Datafloq.com asutaja ning Hollandi fondi 2Tokens asutajanõukogu liige
• Enimmüüdud raamatute autor suurandmete, plokiahela, tehisintellekti ja Metaverse kohta

Dr Mark van Rijmenam on a ülemaailmne mõtteliider kuidas tehnoloogia muudab organisatsioone ja ühiskonda. Maailmakuulus digikõneleja ja enimmüüdud autor on kirjutanud raamatuid suurandmete, plokiahela ja tehisintellekti. Tema viimane pakkumine,Homse organisatsioon", näeb teda üksikasjalikult rääkimas kuidas tehisintellekt, plokiahel ja analüüs võivad muuta teie ettevõtte andmeorganisatsiooniks.

Arenevate tehnoloogiate sisuplatvormi Datafloq.com asutaja Mark van Rijmenam asutas samuti Mavin.org. Viimane on märgistatud ökosüsteem tööriistad, mis võitlevad valeinformatsiooni, halbade robotite ja võrgutrollidega. Seda tehakse rahvahulga usalduse kaudu.

Oma hariduse osas on Mark van Rijmenamil doktorikraad. juhtimise erialal Sydney Tehnikaülikoolist. Seal olles ta viis läbi uuringuid selle kohta, kuidas suurandmed, plokiahel ja tehisintellekt organisatsioone muudavad. Mark on ka Hollandi 2Toeknsi fondi asutajanõukogu liige. Sihtasutuse eesmärk on välja töötada tegevuskava, mis realiseerib Tokenisatsiooni väärtust.

Peale tema kolm bestsellerit, Mark van Rijmenam avaldab "f(x) = endine" uudiskiri. Väljaanne on rtuhandete juhtide poolt ning keskendub töö tulevikule ja homsetele organisatsioonidele.

Mark van Rijmenam – kõneleja

Ettekandjana on Mark van Rijmenam külastanud enam kui kahtkümmet riiki üle maailma ning inspireerinud üle 120,000 XNUMX juhi, direktori ja C-taseme juhi. Ta on tunnustatud kõneleja Hollandi Professional Speaker Associationi poolt ja Global Speaker Federationi liige.

Mark elab Hollandis ja pöördub publiku poole inglise keeles.

Rääkimise teemad

• Töö tulevik:Homne korraldus erineb põhimõtteliselt tänasest. Nagu nägime, muutub Covid-19 tõttu digitöötaja kriitilisemaks. Eelseisvatest muudatustest teadlikud ettevõtted saavad andmepõhises ühiskonnas kõige paremini valmistuda ja saavutada konkurentsieelise. Järelikult nõuab töö tulevik juhtkonnalt ja töötajatelt toote või teenuse loomisel ja pakkumisel erinevat lähenemist. Töö tulevikku määratlevad kolm kontseptsiooni: andmed, detsentraliseerimine ja automatiseerimine, mis muudab radikaalselt juhtimist, kultuuri, privaatsust ja turvalisust. Selles põhiteoses jagab dr Van Rijmenam väärtuslikke teadmisi töö tuleviku ja konkurentsivõimelise ettevõtte loomise kohta.
• Kuidas valmistuda andmepõhiseks tulevikuks: Me elame eksponentsiaalsetel aegadel. Lihtsalt pidevast innovatsioonile keskendunud digitaalsest strateegiast ei piisa pidevalt muutuvas maailmas edu saavutamiseks. Mustad luiged nagu Covid-19 häirivad teie äri. Koostöö töötajate, klientide, äriüksuste ja isegi asjade vahel muutub üha olulisemaks, et muuta organisatsiooni ja aidata kaasa turvalise ja tasuva võrgustunud ühiskonna loomisele. Selles peaesitluses arutleb Van Rijmenam selle üle, kuidas suurandmed, plokiahel ja tehisintellekt muudavad koostööd ja võimaldavad sellega võrgustunud ühiskonda.
• Kuidas tänapäeva maailmas uuendusi teha:Me elame kiirendatud muutuste maailmas ja häirivad uuendused seavad organisatsioonide status quo proovile. Kõigi nende uuenduste ühine nimetaja? Nad toodavad andmeid, palju neid, mida saab kasutada maagiliste kogemuste loomiseks, mis varem olid mõeldamatud. Konkurentsis püsimiseks peavad organisatsioonid saama oma äritegevusele teistsuguse vaatenurga ja arendama innovatsioonikultuuri.
• Kuidas muutub juhtimine tänapäeva maailmas:Teadmised on võimu vorm ja teadmised pärinevad andmetest. Juurdepääs andmetele on muutunud tänapäeva maailmas konkurentsis püsimise eelduseks.
• Andmed ja analüütika võimaldavad teil oma ettevõtte keskkonnas avanevaid võimalusi tajuda ja neist kinni haarata ning vastavalt tegutseda. Selleks peame andmeid demokratiseerima, sest kui rohkemal inimesel on juurdepääs teabele ja teadmistele, on võimalus mõjuvõimu suurendamine, mille tulemuseks on arukam ja parem otsuste tegemine. Sellel sessioonil selgitab dr Van Rijmenam andmete tähtsust teie organisatsiooni ja teie otsustusvõime kohta ning kuidas arendada andmekeskset kultuuri.
• Kuidas IT roll muutub:Elame kiirendatud muutuste maailmas ja Covid-19 esitab väljakutse praegusele olukorrale. Lisaks arendatakse uuendusi üha kiiremini. Kõigi nende uuenduste ühine nimetaja? Nad toodavad andmeid, palju neid, mida saab kasutada maagiliste kogemuste loomiseks, mis varem olid mõeldamatud. Selleks peaksid organisatsioonid arendama teistsugust vaatenurka; IT-st on saanud kriitilise tähtsusega suutlikkus teejuhiks ja CDO-d peaksid seda aktiivselt edasi lükkama. Sellel seansil arutleb dr Van Rijmenam, kuidas CDO ja CIO peaksid vaidlustama status quo ja teiste osakondade algatatud projektid, et tagada kõige optimaalsema, paindlikuma, turvalisema ja privaatsema tehnilise lahenduse väljatöötamine. IT liigub auto tagaistmelt juhiistmele.