Rasmus Ankersen - Conférencier - Par l'agence Promotivate Speaker

Rasmus Ankersen

Conférencier Rasmus Ankersen - Par l'agence Promotivate Speaker

Rasmus Ankersen

Conférencier de classe mondiale sur la constitution et le maintien d'équipes de haute performance dans le sport et les affaires


Danemark

Europe

Royaume Uni

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Rasmus Ankersen du Danemark est un auteur à succès, un conférencier sur le développement de la performance et un conseiller de confiance pour les entreprises et les athlètes du monde entier.

Ses présentations principales sont basées sur ses principaux livres de motivation, « L'effet de la mine d'or » et "La faim au paradis" qui fournissent un aperçu fascinant des secrets de la haute performance.

Il est un spécialiste de l'analyse de données ou de ce qu'on appelle 'Boule d'argent' approche pour interpréter les performances des footballeurs de haut niveau.

Il est également cadre dans le football et occupe actuellement le poste de président du FC Midtjylland au Danemark et de co-directeur du football au Brentford FC en Premier League anglaise. Il a aidé ces deux équipes à se développer de manière explosive dans leurs ligues respectives et à atteindre leur première division en très peu de temps.

Midtjylland et Brentford sont considérés comme parmi les clubs de football les plus innovants au monde, particulièrement reconnus pour leur utilisation des mégadonnées pour orienter la prise de décision.

La compétence de Rasmus est qu'il est le seul expert en matière de haute performance qui a littéralement vécu et s'est entraîné avec les meilleurs athlètes de la planète. Au cours des dix dernières années, Rasmus Ankersen a étudié de manière intensive les plus grands talents mondiaux dans les domaines du sport, des affaires, des sciences et de la musique.

En 2021, Rasmus a lancé son film, 'Le miracle du hockey au milieu de nulle part.' 

Malgré plus d'une décennie axée sur le développement de haute performance, Rasmus n'avait pas réalisé que le foyer de talents le plus impressionnant se trouvait juste à sa porte dans la petite ville où il a grandi.

Cette prise de conscience l'a amené à rentrer chez lui à Herning pour raconter cette histoire extraordinaire sur la façon dont cette petite ville contre toute attente a produit cinq joueurs en seulement neuf ans sur la plus grande scène de hockey au monde.

Discours d'ouverture pour les conférences - Prononcés en direct ou virtuellement

Sur la base de ses découvertes, Rasmus a développé une méthodologie unique et très pratique qui permet aux entreprises et aux individus de voir le développement des talents et des performances sous un tout nouvel angle. Ses résultats de recherche éprouvés ont permis de changer la façon dont les organisations identifient et développent les talents.

Rasmus a été embauché par des marques mondiales bien connues telles que Facebook, Google, LEGO, Boston Consulting Group, Microsoft, Roche, Astra Zeneca, Coca-Cola, Cisco et bien d'autres pour partager ses recherches sur la manière de créer des organisations performantes.

1. Comment créer la faim au paradis

«Du point de vue de la concurrence, l'iPhone n'est rien d'autre qu'un produit de niche.» Ces mots célèbres appartiennent au PDG de Nokia, Olli-Pekka Kallasvuo, quand on lui a demandé le 17 avril 2008, à peine un an après la sortie de l'iPhone, s'il considérait l'iPhone comme une menace commerciale.

La réponse de Kallasvuo est devenue un monument à l'arrogance qui a envoyé Nokia en chute libre vers l'abîme. En six ans, la part de marché des smartphones de Nokia est passée de 50% à 3%. Les mêmes personnes qui ont fait de Nokia un tel succès l'ont également transformé en un échec gigantesque.

Il ne fait aucun doute qu'au cœur du succès réside la raison de l'échec. Alors que nous parlons beaucoup de la façon de réussir, nous parlons beaucoup trop peu des conséquences de la réussite. À propos de la complaisance, de l'arrogance et de la peur de tout perdre à nouveau, qui sont souvent une ombre de succès. Le succès produit la complaisance. Cela arrive aux individus, aux entreprises et aux nations. Mais comment restez-vous humble lorsque l'entreprise encaisse des bénéfices records, et comment donnez-vous aux gens le sentiment qu'ils se tiennent sur une plate-forme en feu quand il n'y a pas de flammes en vue? Ou, autrement dit: comment créer la faim au paradis?

2. L'effet de la mine d'or

Pourquoi 137 des 500 meilleures golfeuses du monde sont-elles originaires de Corée du Sud? Comment un club d'athlétisme de Kingston, en Jamaïque, a-t-il réussi à produire la plupart des meilleurs sprinteurs mondiaux? Quelle est la raison pour laquelle les meilleurs coureurs de marathon du monde ont grandi dans le même village d'Ethiopie? Quel est le secret de la production en masse de super stars du football au Brésil? Comment un village de 500 habitants en Suède a-t-il réussi à produire les meilleurs skieurs de l'histoire?

Rasmus Ankersen, un spécialiste de la performance, a quitté son emploi, a passé ses derniers centimes à réserver des billets d'avion et pendant six mois intenses, a parcouru le monde et littéralement formé et vécu avec les meilleurs athlètes du monde et leurs entraîneurs dans ces six mines d'or de talent. Dans cette keynote, Rasmus présente ses conclusions surprenantes sur la manière dont toute entreprise, organisation ou équipe peut apprendre à améliorer considérablement sa capacité à identifier, développer et motiver les talents en comprenant les secrets des mines d'or.

À quand remonte la dernière fois que votre entreprise a pris du recul pour envisager la meilleure façon d'identifier et de développer les talents? À quand remonte la dernière fois que vous vous êtes arrêté pour réfléchir profondément à des questions importantes telles que: Comment pouvons-nous créer un avantage concurrentiel en repensant comment et où nous recherchons des talents? Et comment construire une culture où les gens mettent l'urgence avant la complaisance?

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Pour les organisations qui cherchent à recruter, former et retenir des talents, Rasmus Ankersen fournit des informations essentielles, soutenues par des recherches approfondies présentées de manière professionnelle et engageante. Rasmus réside et voyage depuis Londres. 

  • "Rasmus Ankersen a vraiment conquis le public lors de notre conférence virtuelle avec des personnes de plus de 30 pays. Un rythme excellent, des anecdotes intéressantes et un superbe message délivré dans un style décontracté qui a mis tout le monde à l'aise. Facile à travailler et très professionnel. Merci Rasmus!”

    Club Managers Association of Europe, décembre 2021

  • Rasmus Ankersen "Rasmus Ankersen a vraiment conquis le public lors de notre conférence virtuelle avec des personnes de plus de 30 pays. Un rythme excellent, des anecdotes intéressantes et un superbe message délivré dans un style décontracté qui a mis tout le monde à l'aise. Facile à travailler et très professionnel. Merci Rasmus!”
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  • "Merci encore de vous être assuré que Rasmus était bien informé et en ligne/à temps. Nous avions environ 140 personnes qui écoutaient le discours de Rasmus et j'ai reçu des commentaires très positifs. Le contenu et la forme étaient non seulement divertissants, mais aidaient également les gens à regarder les choses de une perspective différente. Felix Baumgartner, Head Premium Clients, était également très satisfait de la présentation.

    Conférence virtuelle Credit Suisse Premium Clients, juillet 2021

  • Rasmus Ankersen "Merci encore de vous être assuré que Rasmus était bien informé et en ligne/à temps. Nous avions environ 140 personnes qui écoutaient le discours de Rasmus et j'ai reçu des commentaires très positifs. Le contenu et la forme étaient non seulement divertissants, mais aidaient également les gens à regarder les choses de une perspective différente. Felix Baumgartner, Head Premium Clients, était également très satisfait de la présentation.
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  • "Rasmus était excellent. Il était très engageant et a certainement amené le groupe à penser différemment. Cela a créé l'effet exact que nous recherchions qui était de remettre en question nos approches. Nous avons également eu une bonne discussion de suivi au déjeuner. Dans l'ensemble, très impressionné et heureux de la tournure des événements. "

    Vice-président senior, Valvoline International - Conférence de Rome, octobre 2019 - par Promotivate

  • Rasmus Ankersen "Rasmus était excellent. Il était très engageant et a certainement amené le groupe à penser différemment. Cela a créé l'effet exact que nous recherchions qui était de remettre en question nos approches. Nous avons également eu une bonne discussion de suivi au déjeuner. Dans l'ensemble, très impressionné et heureux de la tournure des événements. "
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  • "Le retour du discours de Rasmus a été très fort! Tout le monde était enthousiasmé par son message et par son adéquation avec les messages du Credit Suisse et de la Conférence. Il a eu une très longue session de questions-réponses - les participants étaient très engagés, ce qui était génial Je vous enverrai quelques photos pour vous et Rasmus au cours des prochains jours. Merci encore pour tout et nous espérons avoir Rasmus lors des prochains événements du Credit Suisse! "

    Margareta McConnell CREDIT SUISSE AG Banque privée | IWM

  • Rasmus Ankersen "Le retour du discours de Rasmus a été très fort! Tout le monde était enthousiasmé par son message et par son adéquation avec les messages du Credit Suisse et de la Conférence. Il a eu une très longue session de questions-réponses - les participants étaient très engagés, ce qui était génial Je vous enverrai quelques photos pour vous et Rasmus au cours des prochains jours. Merci encore pour tout et nous espérons avoir Rasmus lors des prochains événements du Credit Suisse! "
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  • "Le discours a été formidable hier et tout s'est bien passé. Nous avons déjà reçu d'excellents commentaires et nous avons hâte de l'avoir pour les événements à venir. Un grand merci également à vous pour cette belle coopération."

    Christian Bihr, Crédit Suisse, 2019

  • Rasmus Ankersen "Le discours a été formidable hier et tout s'est bien passé. Nous avons déjà reçu d'excellents commentaires et nous avons hâte de l'avoir pour les événements à venir. Un grand merci également à vous pour cette belle coopération."
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  • "L'ICC a organisé l'événement de leadership Rasmus Ankersen in One Team qui s'est tenu en Turquie. Ankersen dans son discours" Hunger in Paradise "a aboli la corrélation entre de bonnes performances et d'excellents résultats grâce au concept" Outcome Bias ". Rasmus a amené le public à réfléchir à la condition idéale pour réussir et leur a demandé de quitter la zone de confort pour atteindre une réelle amélioration. Ses exemples concrets sur la question de sauver le succès de l'échec ont apporté une contribution importante à la réunion et ont fourni des informations précieuses à l'équipe de direction de CCI. "

    Coca-Cola Industries, Turquie juillet 2018 by Promotivate

  • Rasmus Ankersen "L'ICC a organisé l'événement de leadership Rasmus Ankersen in One Team qui s'est tenu en Turquie. Ankersen dans son discours" Hunger in Paradise "a aboli la corrélation entre de bonnes performances et d'excellents résultats grâce au concept" Outcome Bias ". Rasmus a amené le public à réfléchir à la condition idéale pour réussir et leur a demandé de quitter la zone de confort pour atteindre une réelle amélioration. Ses exemples concrets sur la question de sauver le succès de l'échec ont apporté une contribution importante à la réunion et ont fourni des informations précieuses à l'équipe de direction de CCI. "
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  • "SANS DOUTE, UNE DES MEILLEURES KEYNOTES QUE NOUS AVONS JAMAIS EU AU COURS DES 12 ANS DE LA CONFÉRENCE."

    PETER ELLIOTT DIRECTEUR DES OPÉRATIONS INSTITUT ANGLAIS DU SPORT

  • Rasmus Ankersen "SANS DOUTE, UNE DES MEILLEURES KEYNOTES QUE NOUS AVONS JAMAIS EU AU COURS DES 12 ANS DE LA CONFÉRENCE."
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  • "RASMUS A ÉTÉ CONSIDÉRÉ DE MANIÈRE CONSTANTE COMME UN DES MEILLEURS INTERVENANTS POUR PRENDRE LA SCÈNE À GOOGLE EVENTS IMPORTANT, IL A ÉTÉ EN MESURE DE TIRER SUR UNE LARGE GAMME D'EXPÉRIENCES ET D'HISTOIRES QUI RÉSONAIENT À UN PUBLIC PARTICULIÈREMENT DIVERSIF, QUI EST SOUVENT L'UN DES ASPECTS LES PLUS DIFFICILES LORS DE LA RECHERCHE DE CONFÉRENCIERS INSPIRATIONNELS.

    GRAEME DEBOUT GOOGLE ROYAUME-UNI

  • Rasmus Ankersen "RASMUS A ÉTÉ CONSIDÉRÉ DE MANIÈRE CONSTANTE COMME UN DES MEILLEURS INTERVENANTS POUR PRENDRE LA SCÈNE À GOOGLE EVENTS IMPORTANT, IL A ÉTÉ EN MESURE DE TIRER SUR UNE LARGE GAMME D'EXPÉRIENCES ET D'HISTOIRES QUI RÉSONAIENT À UN PUBLIC PARTICULIÈREMENT DIVERSIF, QUI EST SOUVENT L'UN DES ASPECTS LES PLUS DIFFICILES LORS DE LA RECHERCHE DE CONFÉRENCIERS INSPIRATIONNELS.
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  • "RASMUS ANKERSEN SAIT VRAIMENT COMMENT ÉVOQUER L'ESPRIT D'INNOVATION CHEZ LES GENS."

    SUSANNE KAPFER, SAP GLOBAL CORPORATE AFFAIRS EMEA NORD

  • Rasmus Ankersen "RASMUS ANKERSEN SAIT VRAIMENT COMMENT ÉVOQUER L'ESPRIT D'INNOVATION CHEZ LES GENS."
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  • «Rasmus a obtenu les meilleures évaluations de conférenciers vues dans l'histoire des événements de gestion depuis dix ans. Il a reçu le score le plus élevé possible (5 points) de tous les délégués! (5 = très bien et 1 = médiocre) ' 

    Peter Rosenkilde, directeur national, événements de gestion

  • Rasmus Ankersen «Rasmus a obtenu les meilleures évaluations de conférenciers vues dans l'histoire des événements de gestion depuis dix ans. Il a reçu le score le plus élevé possible (5 points) de tous les délégués! (5 = très bien et 1 = médiocre) ' 
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  • «Rasmus est un homme vraiment fascinant avec un réel aperçu de la haute performance pour les individus et les équipes. Rasmus n'est pas seulement une question de théorie. Ses leçons sont ancrées dans de véritables recherches sur le terrain. »

    Sir Clive Woodward Entraîneur vainqueur de la Coupe du monde de rugby et conférencier et expert en performance d'élite

  • Rasmus Ankersen «Rasmus est un homme vraiment fascinant avec un réel aperçu de la haute performance pour les individus et les équipes. Rasmus n'est pas seulement une question de théorie. Ses leçons sont ancrées dans de véritables recherches sur le terrain. »
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  • «Rasmus a livré la meilleure présentation de tous les temps lors d'une réunion des partenaires et des administrateurs.» 

    Håvard S. Abrahamsen-PDG, PwC

  • Rasmus Ankersen «Rasmus a livré la meilleure présentation de tous les temps lors d'une réunion des partenaires et des administrateurs.» 
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  • «De Rasmus, vous n'obtenez pas seulement des théories, vous obtenez des outils concrets qui fonctionnent dans le monde réel. Il est le coach ultime. ' 

    Casper Stylsvig, directeur du parrainage mondial, Manchester United

  • Rasmus Ankersen «De Rasmus, vous n'obtenez pas seulement des théories, vous obtenez des outils concrets qui fonctionnent dans le monde réel. Il est le coach ultime. ' 
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  • `` Rasmus approfondit ses connaissances et son expérience dans la capture de connaissances qui sont facilement partagées et, espérons-le, appliquées, idiotes si ce n'est pas le cas! '' 

    Ben Roberts - Directeur des talents mondiaux, Saatchi & Saatchi

  • Rasmus Ankersen `` Rasmus approfondit ses connaissances et son expérience dans la capture de connaissances qui sont facilement partagées et, espérons-le, appliquées, idiotes si ce n'est pas le cas! '' 
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