Émilie Vidaud

Émilie Vidaud

• Animatrice de conférence et journaliste passionnée par l'entrepreneuriat social et tout ce qui est numérique
• Présentateur de podcast et créateur de l'entreprise entrepreneuriale Social Calling
• Auteur du Social Calling bien reçu

Emilie Vidaud est une journaliste passionné par l'entrepreneuriat social et le lien entre trouver du sens et votre travail. C'est aussi son objectif Podcast Appel social.

Diplômée en Sciences au Po Bordeaux et à l'Institut Français de Presse, Emilie Vidaud est, depuis plus de quinze ans, impliquée dans les médias. Parmi les publications présentant son travail, elle comprend LCI, I 'Express, Public-Sénat et de nombreuses autres. Elle a également écrit un livre intitulé Social Calling qui a été accueilli favorablement.

En 2018, Emilie Vidaud a créé sa startup Social Calling. Ce entreprise entrepreneuriale lui donne l'opportunité de l'exploiter divers talents. Ceux-ci incluent ceux d'enquêteur, de communicateur, de producteur de podcast, de producteur audio, de représentant des ventes, d'attaché de presse et de touche-à-tout polyvalent. Elle a hateliers et conférences organisés pour diverses institutions, groupes de réflexion et entreprises. Parmi ceux-ci, elle comprend des personnalités telles que l'UNESCO, BNP, Microsoft, Google, France Digitale, NetExplo et plusieurs autres.

Emilie Vidaud - Modératrice de la conférence

Comme étant une entreprise modérateur, Emilie Vidaud est intéressé par tout ce qui concerne la technologie, de l'IA à la crypto-monnaie et tout le reste. Elle s'intéresse également activement à la formation, à la gestion des talents et à tout ce qui concerne les droits des femmes, à la fois sur le lieu de travail et dans la société en général..

Emilie Vidaud vit en France et parle français et anglais.

Modération de sujets

• Technologies: Y compris l'IA, les données, l'agriTech, la crypto-monnaie, la technologie propre, la 5G et divers autres
• Signification au sein de l'entreprise: Cela inclut le sens et l'avenir du travail, la formation, la gestion des talents, etc.
• Les problèmes des femmes: Égalité sur le lieu de travail et questions de genre dans la société