Nyderlandai ir JAV: inovacijų ir dirbtinio intelekto strategijos ekspertas. Buvusi „Google“ inovacijų laboratorija JAV
Europa
Olandija
Šiaurės Amerika
Chrisas Heemskerkas yra geidžiamas naujovių pranešėjas, autorius ir praktikas. Jis, be daugelio kitų, kalbėjo Jungtinių Tautų organizacijoje Romoje ir Arizonos technologijų tarybos vadovų susitikime 2023 m.
Remdamasis daugiau nei dešimties metų patirtimi pirmaujančiose technologijų įmonėse, įskaitant „Google“ ir „Apple“, Chrisas Heemskerkas demonstruoja savo verslo inovacijų viziją. Inovacijų aljansas, pasaulinis technologijų vadovų ir inovacijų lyderių tinklas.
As buvęs „Google“ Scaled Acquisiments vadovas Šiaurės AmerikojeChrisas savo verslą pavertė pasauliniu inovacijų ir veiklos meistriškumo centru. Todėl jo buvo paprašyta konsultuoja „Google“ inovacijų laboratoriją ir užmezgė partnerystę su Harvardo verslo mokykla, kad dokumentuotų laboratorijos pastangas dviejose HBS atvejų tyrimai, kuriame jis dalyvauja.
Siekdamas suteikti organizacijoms reikiamus išteklius nuosekliai diegti naujoves, jis parašė The Innovation Scorecard™️. Ši išsami sistema leidžia įmonėms maksimaliai padidinti inovacijų pajėgumus ir atrasti naujas augimo galimybes.
Jis buvo geidžiamas naujovių pranešėjas ir seminarų pagalbininkas tiek „Google“, tiek išorėje, įskaitant Jungtinių Tautų Romoje ir Arizonos technologijų tarybos vadovų viršūnių susitikime 2023 m.
Chriso mokymosi kelionė grindžiama jo aistra mokytis visą gyvenimą. Jis yra Europos tvarumo inovacijų instituto (eiis.eu) dėstytojas, turi Harvardo verslo mokyklos (HBS) inovacijų lyderystės sertifikatus ir įgijo rėmimą, kad galėtų dalyvauti 2019 m. HBS didelio potencialo lyderystės programoje. Jis yra sertifikuotas Dizaino mąstymas Stanfordo universitete ir Londono verslo ir finansų mokyklos rinkodaros magistro laipsnis.
Jis pakaitomis gyvena Europoje ir JAV su žmona ir trejų metų sūnumi.
Pagrindinė auditorija
Kaip pagrindinis pranešėjas, Chriso Heemskerko pagrindinė auditorija yra C lygio ir vyresnieji vadovai. Jis laisvai kalba anglų ir olandų kalbomis, ribotai moka prancūzų ir vokiečių kalbas, o italų kalbą moka elementariai. Savo laiką jis skirsto tarp Amsterdamo ir JAV.
Pagrindinis pranešimas: Inovacijų variklio kūrimas
Šio pagrindinio pranešimo metu auditorija įgis įžvalgų apie inovacijų meną ir mokslą, kurį praktikuoja pirmaujančios pasaulio organizacijos. Išnagrinėsime, kuo šie inovacijų lyderiai išsiskiria, ir išnagrinėsime pamokas, kurias galime pritaikyti savo organizacijoms.
Klientų atsiliepimai: Sužinokite, kodėl kai kurios įmonės gali nuolat diegti naujoves, o kitos sunkiai, ir ko galime pasimokyti iš jų požiūrio.
Inovacijų strategija: Sužinokite, kaip sukurti naujovių variklį savo organizacijoje, kad naujovės taptų pakartojamu, keičiamu procesu.
Inovacijų kultūra: Atraskite strategijas, kaip puoselėti ir vadovauti kultūrai, kuri teikia pirmenybę naujovėms, derinant žmones ir procesus į kūrybinį mąstymą ir vykdymą.
Sesijos metu bus pateikti praktiniai, veiksmingi žingsniai, kaip įdiegti naujoves į savo organizaciją naudojant patentuotą Inovacijų Scorecard™️ sistemą.
Pagrindinis pranešimas: AI – pirmosios įmonės kūrimas
Šiame pagrindiniame pranešime pristatomos pagrindinės dirbtinio intelekto (AI) sąvokos ir parodoma, kaip dirbtinį intelektą panaudoti transformaciniam poveikiui.
AI supratimas: Įgykite aiškų supratimą apie AI pagrindus ir tyrinėkite realaus pasaulio programas bei naudojimo atvejus, susijusius su jūsų organizacija.
Kodėl AI svarbus: Išnagrinėkite, kodėl dirbtinis intelektas yra labai svarbus šiandieninei konkurencinei aplinkai ir kodėl būtina jį priimti dabar.
Pirmosios AI organizacijos kūrimas: Išmokite nuoseklų metodą, kaip sukurti dirbtiniu intelektu paruoštą organizaciją, įskaitant strategijas, kaip nustatyti didelio poveikio AI projektus ir reikalingus įgūdžius.
AI priėmimo skatinimas: Supraskite, kaip paskatinti komandas priimti dirbtinį intelektą, didinant supratimą, pasitikėjimą ir žinias visoje organizacijoje.
AI naudojimo atvejų nustatymas: Atraskite metodus, kaip pastebėti vertingas AI galimybes įvairiose jūsų organizacijos dalyse.
Abu pagrindiniai pranešimai yra skirti aprūpinti jūsų organizaciją įrankiais ir sistemomis, kad ji galėtų klestėti sparčiai besikeičiančiame kraštovaizdyje, kuriam vadovauja aiški tvaraus augimo ir technologijų pažangos vizija.
„Chriso sesija apie inovacijų kultūros kūrimą buvo fenomenali. Jo didžiulė patirtis ir veiksmingos įžvalgos labai atsiliepė mūsų „Google“ komandai, todėl jie buvo energingi ir pasiruošę skatinti naujoves kasdieniame darbe. Ačiū Chris!''
„Turėjau privilegiją vadovauti Chrisui kaip „Google“ gaunamų pardavimų „Google Ads“ Amerikos vadovui. Chrisas buvo atsakingas už mūsų tiekėjų atvykstamojo pardavimo svetaines Šiaurės Amerikoje ir pasižymėjo kaip lyderis, pasižymintis išskirtiniu sąžiningumu ir darbo etika. Be nuoseklaus pajamų didinimo, jis įspūdingai išplėtojo „Phoenix“ pardavėjo svetainę į veiklos meistriškumo centrą, kad paskatintų naujoves ir mūsų organizacijos augimą. Būdamas patyręs komandos įsigijimų vadovas, jis buvo pagrindinis kolegų pardavimų lyderių mentorius ir glaudžiai bendradarbiavo su kitais regionų vadovais, kad mūsų atvykstamojo įsigijimo organizacija pakiltų į kitą lygį. Netrukus vėl dirbsiu su Chrisu ir tikiuosi, kad mūsų keliai artimiausiu metu vėl susikirs. Turėjau privilegiją vadovauti Chrisui, kaip „Google“ gaunamų pardavimų, skirtų „Google Ads“, Amerikos vadovui. Chrisas buvo atsakingas už mūsų tiekėjų atvykstamojo pardavimo svetaines Šiaurės Amerikoje ir pasižymėjo kaip lyderis, pasižymintis išskirtiniu sąžiningumu ir darbo etika. Be nuoseklaus pajamų didinimo, jis įspūdingai išplėtojo „Phoenix“ pardavėjo svetainę į veiklos meistriškumo centrą, kad paskatintų naujoves ir mūsų organizacijos augimą. Būdamas patyręs komandos įsigijimų vadovas, jis buvo pagrindinis kolegų pardavimų lyderių mentorius ir glaudžiai bendradarbiavo su kitais regionų vadovais, kad mūsų atvykstamojo įsigijimo organizacija pakiltų į kitą lygį. Aš vėl dirbčiau su Chrisu ir tikiuosi, kad artimiausiu metu mūsų keliai vėl susikirs.
„Chrisas puikiai sugeba pritaikyti patikrintas inovacijų strategijas bet kuriai organizacijai. Jis yra judrus mąstytojas ir su juo neįtikėtinai lengva dirbti. Jo aistra ir ilgametė patirtis šviečia per visus jo bendravimus. Inovacijų patirtis buvo pagyvinanti, įžvalgi, linksma ir naudinga. Ačiū, Chris, kad atvėrėte man mintis.
„Chrisas yra puikus kalbėtojas apie naujoves, galintis motyvuoti įvairius vyresniuosius lyderius ir veiksmingai perteikti galingą kontekstinį pranešimą. Nuostabus profesionalas! Chrisas yra puikus naujovių kalbėtojas, galintis motyvuoti įvairius vyresniuosius lyderius ir efektyviai perteikti galingą kontekstinį pranešimą. Nuostabus profesionalas!”
„Visi, o ypač mūsų prezidentas, gerai įvertino jūsų pagrindinį pranešimą. Tai paaukštino mūsų renginį ir puikiai įsiliejo į inovacijas orientuotą programą. Nuoširdžiai vertiname, kad esate šio svarbaus MTTP susirinkimo dalis.
„Kokia įkvepianti ir įžvalgi meistriškumo klasė! Sulaukėme puikių atsiliepimų iš savo auditorijos. Žmonės nori daugiau sužinoti apie Inovacijų rezultatų kortelės taikymą plėtrai palaikyti, todėl tikimės, kad labai greitai sugrįšime į Jungtines Tautas Romoje!