Jimas McNeillas

Jimas McNeillas

• Buvęs mokslininkas ir britų poliarinis tyrinėtojas
• Vienas iš pirmaujančių ekstremalių tyrinėtojų pasaulyje tiek karštoje, tiek šaltoje aplinkoje
• Surastas „Ledo kario projektas“
• Sėkmingai apmokė naujokus ir vadovavo sėkmingoms ekspedicijoms į pačias nesvetingiausias vietas žemėje

Jimas McNeillas yra ekstremalus karščiausios ir šalčiausios aplinkos tyrinėtojas žemėje. Jis turi 38 metų patirtį kuriant ekspedicijas visuose pasaulio kampeliuose, taip pat 33 metų patirtį vykdant poliarines ekspedicijas – slidėmis nukeliaudamas tūkstančius mylių, tempdamasis iš paskos visus savo daiktus.

Labai mažai žmonių turi savo patirtį ekstremalioje aplinkoje. Jo kompetencija šioje srityje daugiausia priklauso nuo to, kad 2006 m. jis tapo profesionaliu tyrinėtoju. Jimas prieš žvalgybą apima aplinkos mokslų, karo, komercijos ir priešgaisrinės tarnybos sektorius, todėl jis greitai įgijo kvalifikaciją savo profesijai.

Eidamas profesionalaus tyrinėtojo pareigas, Jimas McNeillas atrinko, apmokė ir vadovavo labai sėkmingoms komandoms iš daugelio aukščiausio lygio korporacijų didelės rizikos poliarinėse ekspedicijose. Per šį laiką jis susidūrė su daugybe kritinių gelbėjimo situacijų, kai jo veiksmingi vadovavimo įgūdžiai ir komandinis darbas pasirodė neįkainojami. Jo didžiausia aistra, anot Jimo, yra išgauti geriausius rezultatus tiek iš individų, tiek iš komandų.

"Ne mažiau kaip įkvepiantis... autoritetingas neapdorotos patirties ir praktinio instruktavimo derinys... suteikė energijos jau labai motyvuotai vyresniųjų vadovų grupei. – PriceWaterhouseCoopers LLP

Jimas įkūrėLedo kario projektas“ 2001 m. Organizacijos tikslas – suteikti paprastiems žmonėms galimybę tapti poliarų tyrinėtojais ir pasiekti nepaprastų ištvermės bei pastangų. Ledo karys suteikia Jimui galimybę tobulinti žmones, atrasti pasaulinius pokyčius ir pateikti istorijas auditorijai pasauliniu mastu. Pastarąjį jis daro taip, kad tai būtų suprantama visoms auditorijoms, kad jie galėtų geriau suprasti ne tik pasaulį, kuriame gyvename, bet ir kaip išgyventi.

Jimas pasiekė tarptautinę auditoriją 2006 m., kai buvo ITV News laidoje „Ice Warrior“ ir pranešė apie klimato kaitą Arkties vandenyne. Jis taip pat daug kartų bandė pasiekti neprieinamumo Šiaurės ašigalį su naujokais, kuriuos apmokė perLedo kario projektas."

Be dalyvavimo projekte „Ice Warrior“ ir daugybės ekspedicijų, Jimas dalyvauja ir dar daugiau. Tarp jų, be kita ko, yra FIPC Arkties ekspedicijų direktoriaus, buvusio Britanijos ir Vakarų Europos skyriaus „The Explorers Club“ pirmininko, JK gynybos ministerijos konsultanto ir mentoriaus, 1992 m. karališkosios geografinės draugijos kolegos, FRGS, Edinburgo hercogo ambasadoriaus pareigas. Apdovanojimų schema nuo 2000 m. ir Jūrų tyrimų draugijos Arkties ekspedicijų viceprezidentas. Be to, Jimas taip pat turi daugybę medicininių kvalifikacijų ir yra susijęs su daugybe medicinos asociacijų, turi priešgaisrinės gelbėjimo tarnybos patirties ir kvalifikacijos, taip pat yra saugos ir logistikos konsultantas, laidų vedėjas, treneris ir kino ir televizijos pramonės vadovas. . Jis taip pat buvo gavėjas Kapitono Skoto draugija „Nuotykių dvasios apdovanojimas“ 2003 m.

Jimas McNeillas, pranešėjas

Jimas McNeillas, kaip vienas gerbiamiausių, patyrusių tyrinėtojų pasaulyje, skaito pagrindinį pranešimą motyvacinės kalbos. Eidamas pranešėjo pareigas, Jimas McNeillas kalbėjo auditorijai Šv. Džeimso rūmuose, Bekingemo rūmuose, Vindzoro pilyje, Karališkojoje Alberto salėje ir daugelyje kitų vietų. Jo auditorijos apima visų lygių visuomenę ir pramonės šakas, įskaitant direktorių instituto metinę konferenciją, 200 geriausių pasaulio verslo lyderių, 40 Londono Sičio draudimo ir infrastruktūros korporacijų, Brazilijos prezidentą Avo Moralesą ir prabangių prekių ženklų grupę Moet Hennessy.

Jimas džiaugiasi iššūkiais ir pokyčiais. Jam būdinga aistra lyderiauti ir pasiekti geriausių rezultatų iš asmenų ir komandų bet kokiu lygiu.

„Puiku – labai įtraukiantis, labai atsipalaidavęs stilius, su geru humoro lygiu. Jimas kalbėjo apie sunkumų įveikimą dirbant komandoje, bet taip pat gerbti vienas kitą kaip asmenybę ir dirbti su savo stipriosiomis pusėmis, kad padėtų jiems ir komandai pasiekti, kodėl tai buvo svarbu. Publika buvo labai sužavėta ir energinga – pabaigoje daug klausimų ir tikiu, kad klausimų būtų kilę, jei turėtume laiko. Jimas labai džiaugėsi galėdamas pasilikti ir pabendrauti su žmonėmis. Jis buvo labai prieinamas žmogus, kuris, be abejo, yra labai aistringas tam, ką daro, o tai labai atsitiko jo pristatyme. Manau, kad keli žmonės net susigundė sužinoti, kaip dalyvauti vienoje iš jo ekspedicijų. – Pfizer

Kalbančios temos

• Kaip gauti kuo daugiau naudos iš savo rėmimo svaro
• Kas sudaro tobulą komandą?
• Vadovavimas tokiais įtemptais laikais – koks stilius tinka geriausiai?
• Išlaikyti geriausią
• Kaip galite pasakyti, koks yra žmogus, nebent peržengiate kasdienybės fasadą?
• Ekstremali Žemės aplinka yra geriausias globalių pokyčių indikatorius.
• Kaip atrenkate žmones, kurie, jūsų žiniomis, bus tinkami ir atliks?
• Kas iš tikrųjų verčia žmogų veikti?
• Kaip galite pasakyti, ar asmuo atliks pasirodymą su CV ir interviu?
• Vadovavimas