Jonas Sanėjus

Jonas Sanėjus

• Žmogaus psichologijos, neurologijos, verslo strategijos ir jos įtakos ateičiai specialistas
• Tyrėjas, bestselerių autorius ir strategas
• Asocijuotas partneris Kopenhagos ateities studijų institute Danijoje
• Singularity universiteto San Franciske dėstytoja ir Johanesburgo bei Londono Duke Corporation Edukologijos dėstytoja

Johnas Sanei yra plačiai laikomas a pasaulyje žinomas būsimasis strategas. Asocijuotas partneris Kopenhagos ateities studijų institute Danijoje, Pietų Afrikoje gimęs bestselerių autorius taip pat yra Singularity universiteto San Francisko fakulteto narys, taip pat a lektorius „Duke Corporation Education“. Johanesburge, Pietų Afrikoje ir Londone.

Žmogus, turintis įgimtą gebėjimą dalytis žiniomis ir kurti ryšius, yra Johno Sanei kelias humanitarinių mokslų, neuromokslų, kvantinių technologijų sankirta, futurizmasir verslo strategija.

Johnas Sanei keliavo po pasaulį ir pelnė pasaulinį pripažinimą savo kompetencijos srityse. Jis dirbo su „Fortune 500“ įmonėmis, vyriausybėmis ir honorarais. Jis taip pat yra pirmasis Afrikos Singuliarumo universiteto fakulteto narys. Kažkas, kuris nuolat neatsilieka nuo tendencijų, jis kasmet stengiasi išleisti po naują knygą. Naujausia jo knyga "Kuo mes tampame?', buvo paleistas 2022 m. Jis taip pat rengia kritikų pripažintą tinklalaidę „The Expansive Podcast“.

Kai neskaito paskaitų, nerašo, nedalyvauja savo podcast'e ar neužsiima moksliniais tyrimais, Johnas Sanei praleidžia laiką įtikinėdamas žmones gelbėti šunis.

John Sanei - Pranešėjas

Kaip pranešėjas Johnas Sanei iššifruoja ateities tendencijas, uždega idėjas, užmezga ryšį su auditorija ir palieka įgalinančią perspektyvą dar ilgai po to, kai paliko sceną. Šiuo metu jis gyvena Dubajuje ir pristato anglų kalba.

Pranešėjo temos

• Sužinokite apie metaverse: Kaip užtikrinti simbiotinį ryšį tarp žmonių ir technologijų ateities pasaulyje? Jonas gilinasi į ateities žmogaus, interneto ir verslo realijas. Prisijunkite prie Johno Sanei, kuris tyrinėja neribotų galimybių viziją skaitmeninėje, socialinėje ir ekonominėje aplinkoje.
• Sukurkite organizacinius pokyčius savo įmonėje: Kaip sukurti ilgalaikius pokyčius savo organizacijoje? Leiskitės į transformacijos kelionę, nes jis veda lyderius ir komandas per sudėtingą vietovę, vedant į verslo sėkmę. Pasinerkite į mūsų emocijų slypinčius neuromokslus, atraskite paslėptus šališkus dalykus ir kaip sukurti savo organizacijos pergalės sąlygas.
• Pakelkite savo įmonės kultūrą: Kodėl aš čia? Johnas Sanei giliai pasineria į žmogiškiausią iš visų klausimų: „koks mano tikslas?“ Prisijunkite prie jo, kai jis atskleidžia, ką reiškia būti verslo lyderiu ar verslininku, atlikdamas išsamius būsimos verslo strategijos, žmogaus elgesio ir psichologijos tyrimus. Sužinokite, kaip pritaikyti tikslą kaip elgesį ir paskatinti pokyčius savo organizacijoje.
• Įkvėpkite naujovišką lyderystę: Pasinerkite į didžiausią šiuolaikinių lyderių klausimą – kaip sukurti sėkmingą verslą šiandien ir sėti sėklas rytojui? Lyderystė yra nuolat tobulėjantis įgūdis, o tai, kas veikia šiandien, gali netikti ateityje. Prisijunkite prie Johno Sanei, kuris atskleidžia besikeičiančią verslo aplinką, kai pereiname iš pramonės į kvantinį amžių. Sužinokite, kaip šiandien įkvėpti ir paskatinti lyderystę.
• Sukurkite emocinę, finansinę ir būsimą gerovę: Emocinis šulinys(th) išskleidžia besikeičiančią organizacinę psichologiją, reikalingą norint pertvarkyti organizacijas, kad jos būtų tikrai judrios, kad galėtų susidoroti su esamomis ir naujomis verslo taisyklėmis. Šiame pokalbyje Johnas Sanei dalijasi naujausiais tyrimais apie neuromokslų pertvarkymą, reikalingą norint susidoroti su iššūkiais, besikeičiančią organizacinę psichologiją, reikalingą norint pertvarkyti organizacijas, kad jos būtų tikrai judrios, ir kaip sukurti lygiagrečias komandas, reikalingas dabartinėms ir naujoms verslo taisyklėms. .
• Humantra: Johnas Sanei aptaria išorines ir vidines technologijas ir pasakoja, kaip reikia atnaujinti mūsų operacines sistemas. Jis atskleidžia pasaulinius geopolitinius ir ekonominius ciklus, kad prognozuotų, kas bus toliau. Jis taip pat dalijasi, kaip galime geriausiai pasiruošti save, savo vaikus ir savo įmones susidurti su labiausiai neaiškia ateitimi, su kuria susidūrėme kartu.