Duncanas Wardle'as

Duncanas Wardle'as

• Vienas iš įspūdingiausių kūrybiškumo garsiakalbių
• Buvęs „Disney“ inovacijų ir kūrybos viceprezidentas
• Išskirtinio Amerikos apdovanojimo gavėjas 2008 m
• Kaip sukurti naujovių ir kūrybiškumo kultūrą
• Kūrybinės lyderystės konferencijos pranešėjas

Duncan Wardle praleido savo 25 metų karjerą „Disney“, kurdamas novatoriškiausias idėjas ir strategijas. Idėjos, kurios amžiams pakeistų būdą, kaip įmonė plečia savo poveikį, moko darbuotojus ir kūrybiškai sprendžia problemas. Duncanas geriausiai žinomas kaip idėjų konsultantas ir pokyčių agentas, kuris, derindamas savo kūrybinius talentus ir netradicinius metodus, padeda tiek įmonėms, tiek asmenims rasti proveržio idėjų, kurios duoda nepaprastų rezultatų.

Dunkanas, gimęs Londone ir išsilavinęs Edinburgo universitete, kur 2014 m. Įgijo garbės daktaro laipsnį, 2008 m. Baltuosiuose rūmuose buvo apdovanotas „Išskirtinio Amerikos piliečio apdovanojimu“. Didenybė karalienė Elžbieta.

Jo kūrybiškumas ir inovacijos buvo pagerbtos „Disney“, kur jis buvo inovacijų ir kūrybiškumo viceprezidentas, ir jis vadovavo kūrybinei komandai, apimančiai visus įmonės padalinius. Anksčiau jo pareigas „Disney“ užėmė visų „Disney“ parkų visame pasaulyje viceprezidentas. Būdamas „Disney“ jis pamatė „Creative Catalyst Team“. Kartu jie apmokė daugiau nei 3,000 profesionalių ir „Disney“ aktorių, įskaitant „Marvel“, „Lucas Film“ narius. „Imagineering“, „Pixar“, „Disney Institute“, „Animation“ ir „Disney University“, norėdami atskleisti savo individualų kūrybiškumą, naudodami įrankius, kurie paskatino juos mąstyti už ribų, kad išspręstų iššūkius, sukurtų naujas istorijas, produktus ir paslaugas.

Šiomis dienomis, turėdamas daugiau nei trisdešimties metų patirtį, Duncan Wardle dirba idėjų konsultantu ir pokyčių agentu, kuris puikiai išmano dalijimąsi naujoviškomis strategijomis, kad sukurtų nepaprastas idėjas. Skirtinguose jo pristatymuose pagrindinis dėmesys skiriamas klausos, vizualinio ir kinestetinio pobūdžio klausimams, kitaip tariant, jis taiko požiūrį, kai auditorija mato, girdi ir daro, todėl gaunamas optimalus įsisavinimas.

Daugkartinis „TedX“ garsiakalbis „Duncan“ taip pat nuolat prisideda prie „Fast Company Magazine“ ir dėsto inovacijų ir dizaino mąstymo seminarus Jelyje, UNC ir UF.

Duncan Wardle - kūrybinis vadovavimas - inovacijų pranešėjas

Duncan Wardle suteiks jums galimybę kurti novatoriškus sprendimus, kurie iš karto paskatins teigiamą jūsų organizacijos augimą

Kaip garsiakalbis, Duncan Wardle pasidalino savo strategijomis su daugybe kompanijų, įskaitant tokias kaip „McKinsey & Company“, „Disney“, „Apple“, „Forbes“, NBA, „Coca-Cola“ ir daugelis kitų.

"Nors Dunkanas kalbėjo dideliam ir sausam kambariui, žmonės buvo įkvėpti ir kabėjo ant kiekvieno jo žodžio. Daugelis teigė, kad tai buvo vienas geriausių pristatymų, kuriuos jie kada nors patyrė. Jei ieškote nuostabaus pranešėjo, galinčio paskatinti kitus naujovėms, ieškokite toliau nei Duncan. “ – Michaelas Stelzneris, Socialinės žiniasklaidos rinkodaros pasaulio įkūrėjas.

Kalbančios temos

• Galvok kitaip: „Duncan“ dalijasi įžvalgomis iš „Disney“ inovacijų ir kūrybos vadovo laikų, suteikdama unikalų inovacijų įrankių ir metodų rinkinį, kurį kiekvienas gali naudoti mąstydamas kitaip.
• Naujovių įtraukimas į kiekvieno žmogaus DNR: Kaip sukurti kultūrą, apimančią riziką ir verslumą, leidžiančią visiems kurti naujoves. Čia Duncan dalijasi, kaip jis įkvėpė naujovių kultūrą
  kūrybingiausioje pasaulio kompanijoje „Disney“.
• Klientų patirties magija: Kaip į produktą orientuotą kultūrą paversti į vartotoją orientuota kultūra? Kaip įmonės gali sukurti klientų patirties magiją giliai suprasdamos savo vartotoją ir kaip jos gali pakeisti savo kultūrą su nuostabiais rezultatais.

2020 m. birželio mėn. – Pagrindinis pranešimas pridėtas atsižvelgiant į koronavirusą

• „Jei būtinybė yra išradimų motina, tada naujovės, be abejo, yra Tėvas“.– Receptas, kaip ne tik išgyventi, bet ir klestėti visame naujame pasaulyje.1. Imkime precedento neturintį chaosą, kuris mus supa. Pridėkite vieną gražų sidabrinį pamušalą. Vienas, kuris įspėja #1 kliūtį naujovėms - „Laikas galvoti!“ Šiuo metu jo turime daugiau nei bet kada.2. Pabarstykite šimtus pramonės šakų, kurios kurį laiką lėtai mažėjo, ir dabar pamatysite, kad šis nuosmukis paspartės tikrai greitai, nes niekas negali grįžti prie „Kaip įprasta!“3. Sumaišykite tai, kad žmonėms skauda, ​​darbuotojai bijo ir mes visi galėtume išsiblaškyti ir įkvėpti.

  4. Sujunkite visus tris ingredientus ir pereikite prie visiškai naujo požiūrio, išradę mūsų verslo būdą, sukurdami visiškai naują įrankių rinkinį, kuris palengvina naujoves, sukuria apčiuopiamą ir įdomų procesą.

  5. Papildykite Magical Pixie Dust doze. 25 metų patirtis su kūrybingiausia pasaulio kompanija „Disney“ (paskutinį kartą buvo inovacijų ir kūrybiškumo vadovas) Duncan Wardle.

  6. Ir kepti valandą. Tai gali būti internetinis seminaras, virtualios dirbtuvės, kuriose naudojami virtualūs pasidalijimo kambariai ir lentos, siekiant padėti jūsų komandai mąstyti kitaip ir įsivaizduoti savo kelią į verslą kaip „neįprastą“.