Gordonas Tredgoldas

Gordonas Tredgoldas

• Aukščiausias veiklos ir lyderystės ekspertas
• Organizacijų vadovams suteikiami įrankiai, skatinantys įsitraukimą, našumą ir pelną
• Pasaulinių guru pripažino „10 geriausių lyderystės ekspertų ir pranešėjų“
• Geriausiai parduodamas autorius

Gordonas Tredgoldas yra a buvęs vadovas, turintis puikių rezultatų įgyvendinant sudėtingus projektus verta 100 milijonų dolerių, valdymo departamentai, kurių vertė 300 mln. ir vadovaujančios pasaulinės komandos iki 1,000 darbuotojų. Jis padėjo klientams sutaupyti 350 mln. USD veiklos išlaidų, padidinti našumą 50–500 proc. trigubai išaugo verslininkų pajamos vos per metus.

Pripažinta kaip Pasaulio guru „10 geriausių lyderystės ekspertų ir pranešėjų“, Gordonas Tredgoldas taip pat yra vieno iš 5 geriausių lyderystės tinklaraščių autorius., kur jis pasidalino per 1300 straipsnių. Jo darbas turi buvo rodomi žurnaluose Forbes, Business Insider, Inc., Entrepreneur, Fortune, CEO World, Chicago Tribune ir Addicted 2Success. Jo straipsniai išversti į 21 kalbą.

Geriausios sėkmingas autorius iš keturių knygų, Gordonas Tredgoldas savo naujausią knygą „GREITAS – 4 principai, kurių reikia kiekvienam verslui, kad pasiektų sėkmę ir siektų rezultatų“, tapo „Chartered Management Institute Metų vadybos knygos“ finalininku.

Studijuodamas matematiką universitete Gordonas Tredgoldas sukūrė a unikalus gebėjimas analizuoti sudėtingas situacijas ir kurti paprastus sprendimus. Karjeros pradžioje jis suprato, kad sprendimų supaprastinimas ir lengvai suprantamas jų perdavimas turi didelę įtaką rezultatui. Dėl to Gordonas Tredgoldas pasisako už paprastumą visame kame, ką daro sprendimus padaro prieinamus, įgalina žmones ir sužadina juos bei skatina juos veikti.

Gordonas Tredgoldas turi sukūrė labai sėkmingą ir patikrintą FAST metodą, kuris supaprastina sprendimus, padidina įsitraukimą ir atskaitomybę bei užtikrina rezultatus. Jis pasidalijo šiuo požiūriu su gerbiamais klientais, tokiais kaip „Accenture“, „GE Aviation“, „Allianz“, „Baxter International“, Arizonos vaikų saugos departamentu, „American Airlines“ ir daugeliu kitų.

Gordonas Tredgoldas – pranešėjas

Gerbiamas pagrindinis pranešėjas Gordonas Tredgoldas daugiausia dėmesio skiria lyderystės, darbuotojų įsitraukimo ir veiklos meistriškumo temoms. Jis gyvena Ispanijoje ir kalba angliškai bei prancūziškai.

Kalbančios temos

• „Gali padaryti“ kultūros kūrimas: Kalbant apie sėkmingų komandų kūrimą, požiūris yra viskas. Šioje kalboje aš moku paprasto, lengvai naudojamo trijų žingsnių metodo, kuris pakeis jūsų komandas, suteikdamas joms galimą požiūrį, kuris suteiks joms tikėjimo savo sugebėjimais, kurie padės pakeisti savo veiklą.
• Mano mažos jūsų didelės sėkmės paslaptys: Remiantis tyrimais, 92% žmonių nepasiekia savo tikslų, o daugelis pasiduoda dar net nepradėję. Šiame pokalbyje išmokysiu keturių žingsnių metodą, kurį taikiau padėdamas įmonėms žymiai pagerinti savo veiklos rezultatus, kaip per 6 mėnesius iš sofos iki maratono tapau ir kaip man pavyko parašyti 1200 straipsnių tik per 4 metų. Mano mažos paslaptys jūsų didelei sėkmei išmokys jus ne tik įrankius, kaip pradėti užtikrintai siekti savo tikslų, bet ir įves jus į aštuonis procentus žmonių, kurie juos sėkmingai pasiekia.
• Kaip sukurti įsitraukusias, stiprias komandas, kurios didintų našumą ir duoda nuostabių rezultatų: 70 proc. JAV darbuotojų yra arba nedarbingi, arba aktyviai nedirba, o tai kasmet JAV ekonomikai kainuoja 450–550 mlrd. USD. Šioje kalboje aš išmokysiu jūsų auditoriją, dėl ko komandos atsiskiria ir kaip tai padaryti naudojant FAST metodą galite sukurti labai įsitraukusias, entuziastingas ir stiprias komandas, kurios pasieks nuostabių rezultatų. Naudojau FAST, kad padėjau sutaupyti 350 USD, padidinti našumą 50–500 % ir padėjau vienai įmonei patrigubinti pajamas tik per 1 metus.