Jamilis Qureshi

Jamilis Qureshi

• Aukštos kokybės ekspertas
• Verslo kultūros pokyčių ekspertas ir veiklos optimizatorius talentingiausiems pasaulio verslininkams ir sportininkams

Jamilis Qureshi naudojasi savo patirtimi iš savo sporto ir verslo veiklos, kad padėtų auditorijai ieškoti pokyčių. Psichologas, tapęs pranešėju, Jamil tapo žmogaus potencialo optimizavimo ekspertu, kai kalbama apie verslo ar sporto žmones.

Dėl laimėjimų Jamilas buvo paskirtas pirmuoju oficialiu golfo psichologu į Europos Ryderio taurės komandą. Nuo tada jis dirbo su daugybe golfo žaidėjų, padėdamas jiems nutiesti kelią į sėkmę. Jo pastangomis jis buvo įtrauktas į įtakingiausių britų sporto žmonių sąrašą 2009 m., Kai jis buvo išrinktas į 100 galingiausių golfo vyrų. Jis taip pat dirbo su aukščiausio lygio Anglijos „Premier“ futbolo klubais, naikintuvais, „Formulės 1“ lenktynininkais ir anglų kriketo žaidėjais. Jis padėjo šešioms sporto žvaigždėms pasiekti Pasaulio pirmąją vietą. Tačiau sporto psichologija yra tik maža Jamil sėkmės dalis. 90% jo sėkmės buvo kaip pokyčių ir veiklos agentas, dirbantis su verslo pertvarkos programomis.

Kalbant apie savo darbą su įmonėmis, jis yra dirbęs su daugybe verslo lyderių visame pasaulyje, dirbdamas ne tik su vadovais, bet ir su jų komandomis, suteikdamas jiems galimybę išnaudoti savo potencialą įvairių įmonių programų atžvilgiu. Jamilio kompetencija savo srityje netgi lėmė, kad jis dirbo su astronautais NASA kosminėje programoje – vienas iš nedaugelio civilių, pasirinktų tai daryti.

Tarp bendrovių, su kuriomis jis dirbo, jis apima „Coca-Cola“, „Pfizer“, „GSK“, „Marks & Spencer“, „Kerry Group“, „Harley Davidson“, „Emirates Airlines“, „Royal Bank of Scotland“, „Hewlett Packard“ ir daugybę kitų. Jis vadovavo „Lloyds Banking Group“ pasaulinės integracijos programos „Kelionė į pasaulinės klasės“ komandoms ir dirbo prie „Mark's & Spencer“ programos „iš naujo nustatyti standartą“.

Jamil Qureshi - pranešėjas

Jamil skaitė paskaitas įvairiose verslo mokyklose visame pasaulyje ir yra pripažintas pranešėjas apie visus dalykus, susijusius su veiklos ir lyderystės psichologija. Šiuo metu Jamil yra vienas paklausiausių verslo motyvacinių pranešėjų Europoje, kasmet skaitantis daugiau nei 170 pagrindinių paskaitų. Jis yra universalus pranešėjas, dirbantis su įmonėmis konkrečiomis temomis, kurios apima; pokyčių valdymas, lyderystė ir talentų optimizavimas siekiant aukštesnio našumo lygio.

Jo didžiulė patirtis, sukaupta per penkiolika metų, leidžia jam pasidalyti su auditorija praktinėmis įžvalgomis, kaip pasiekti aukštų asmenų ir komandų veiklos rezultatų.

Jo linksmi, įtraukiantys ir verčiantys susimąstyti pokalbiai pateikiami taip, kad auditorija palieka jausmą, kad jie perima tikrą turinio vertę ir kad jo žinutė gali būti panaudota asmeniškai.

Jamilio pristatymai yra nepaprastai gaivūs, nes, skirtingai nei dauguma kitų pranešėjų, jis nesiremia iš anksto paruoštu pristatymu. Didesnėms auditorijoms jis pasirenka naudoti apverstą lentelę ir storą juodą rašiklį. Šio metodo nauda yra ta, kad jis kelyje pritaiko savo pagrindinį turinį, kad atitiktų priešais esančios auditorijos poreikius. Jo pagrindiniai pranešimai yra įkvepiantys, o tai, kad nenaudojamas iš anksto paruoštas „Powerpoint“ pristatymas, yra kitoks ir palankiai vertinamas auditorijų, kurios priprato ir daugeliu atvejų nusibodo taikant įprastą metodą, kurį paprastai naudoja kiti kalbėtojai.

Po kliento pristatymo „Jamil“ paprastai per savaitę visiems klientams atsiųs savo pagrindinio pranešimo santrauką, padėdamas auditorijai priminti apie pagrindinius išsinešimo veiksmus. Jis pristato anglų kalbą ir bendrauja pristatymo būdu ir greičiu, kurį gali suprasti daugiatautės ir įvairių kultūrų auditorijos.

Jamil Qureshi kalbėjimo temos

Jamilis turi platų temų spektrą, apie kurį jis yra ekspertas, ir jo pagrindinė tema yra pritaikoma kiekvienai progai, kad atitiktų klientų poreikius. Išankstinio informavimo skambučio metu su visais klientais Džamilas aptars, nustatys ir susitars, į kokius spaudimo taškus jis turėtų nukreipti savo pagrindinį pristatymą iš šių variantų;

• Ambicijų pavertimas pasiekimais
• Kaltė žiūri atgal, atsakomybė – į priekį
• Efektyvus komandinis darbas
• Įsitraukimas - retorika ar realybė (darbo vietos motyvai ir poreikis keisti požiūrį)
• atsakomybė
• Susitelkimo ir tikslo pasiekimas
• Kova su pokyčiais
• Talentų optimizavimas atsisakant žalingų įpročių
• Tvarūs santykiai
• Aukštas pasitikėjimo lygis komandose
• Sukurti aplinką, kurioje kūrybiškumas yra turtas
• Požiūrių, kultūrų ir aplinkos kūrimo principai, siekiant pagerinti našumą.

Norėdami užsisakyti ar pasiteirauti, kaip Jamilui Qureshi surengti motyvacinį užsiėmimą jūsų grupei ar konferenciniam skambučiui Reklamuokite telefonu +44 (0) 2078711829.

„Jamilis kalbėjo„ Britvic Plc “su daugybe auditorijų visame pasaulyje. Jis visada linksmas, informatyvus ir puikiai priimtas. Jis yra ekspertas, įtraukiantis auditoriją ir kuriantis tikrai rezonuojančias žinutes. Geriausias garsiakalbis, su kuriuo esu dirbęs. Jonathanas Gatwardas, pasaulinės rinkodaros direktorius. Britvic, „Coca-Cola Group“

„Puiki Jamilo Qureshi kalba šiandien apie didelio našumo psichologiją. Koks nuostabus kalbėtojas! Kai kurie mano išsinešimui:

• Tai, ką jūs manote ir jaučiatės, lemia tai, kaip jūs elgiatės - teigiamai ar neigiamai.
• Imkitės atsakomybės už savo vidinį dialogą.
• Įvykis ir jūsų reakcija į jį lemia rezultatą. Reakcijos dalyje prisiimate visą atsakomybę už rezultato formavimą.
• Jūsų įsitikinimų sistema diktuoja jūsų tikrovę. Jūs visada įrodysite, kad esate teisus, net jei klystate.
• Baigiantis penas apmąstymams: galimybės niekada neprarandamos, jas tiesiog atranda kažkas kitas, nusprendęs mąstyti kitaip.
• Puiki proto magija“. - Martinas Wardas, „Oracle“ skaitmeninių sutrikimų panaudojimas. 2018 m. Vasario mėn.

„Jamilis tikrai žino, kaip pasiekti rezultatų! - Niujorko "Knicks"