en English
Motyvaciją skatinantis logotipas
Rasmusas Ankersenas – pranešėjas – „Promotyvuoti pranešėjų agentūrą“.

Rasmusas Ankersenas

Konferencijos pranešėjas Rasmus Ankersen - Promotivate Speaker Agency

Rasmusas Ankersenas

Pasaulinės klasės konferencijos pranešėjas apie aukštos kokybės sporto ir verslo komandų kūrimą ir palaikymą


Danija

Europa

Didžioji Britanija

  • Mokesčių diapazonas:

  • £
  • $
  • POA
Peržiūrėkite vaizdo įrašus ir susijusius garsiakalbius

Rasmusas Ankersenas iš Danijos yra bestselerių autorius, pranešėjas veiklos tobulinimo klausimais ir patikimas verslo ir sportininkų patarėjas visame pasaulyje.

Jo pagrindiniai pranešimai yra pagrįsti jo pagrindinėmis motyvacinėmis knygomis, „Aukso kasyklos efektas“ ir „Badas rojuje“ kurios suteikia įspūdingą supratimą apie didelio našumo paslaptis.

Jis yra duomenų analizės specialistas arba vadinamasis "Pinigų kamuolys" aukščiausios lygos futbolininkų pasirodymo interpretavimo metodas.

Jis taip pat yra futbolo vadovas ir šiuo metu eina Danijos FC Midtjylland pirmininko pareigas ir Anglijos „Premier“ lygos „Brentford FC“ futbolo direktoriaus pareigas. Abi šios komandos padėjo sparčiai vystytis per atitinkamas lygas ir per labai trumpą laiką pasiekti aukščiausią divizioną.

„Midtjylland“ ir „Brentford“ yra laikomi vienais novatoriškiausių pasaulio futbolo klubų, ypač pripažintų dėl didelių duomenų panaudojimo priimant sprendimus.

Rasmuso sugebėjimas yra tas, kad jis yra vienintelis didelio našumo ekspertas, pažodžiui gyvenęs ir treniravęsis su geriausiais planetos sportininkais. Pastaruosius dešimt metų Rasmusas Ankersenas intensyviai studijavo pasaulyje pirmaujančius talentus sporto, verslo, mokslo ir muzikos srityse.

2021 m. Rasmusas pristatė savo filmą, „Ledo ritulio stebuklas vidury niekur“. 

Nepaisant to, kad daugiau nei dešimtmetį buvo sutelktas į aukšto našumo tobulėjimą, Rasmusas nesuvokė, kad įspūdingiausias talentų židinys yra prie pat jo slenksčio mažame miestelyje, kuriame jis užaugo.

Šis supratimas paskatino jį sugrįžti namo į Herningą ir papasakoti šią nepaprastą istoriją apie tai, kaip šis mažas miestelis, nepaisant visų šansų, vos per devynerius metus pagimdė penkis žaidėjus į didžiausią pasaulyje ledo ritulio sceną.

Pagrindinės kalbos konferencijoms – pristatomos gyvai arba virtualiai

Remdamasis savo išvadomis, Rasmus sukūrė unikalią ir labai praktišką metodiką, leidžiančią įmonėms ir asmenims pamatyti talentų ir veiklos tobulėjimą iš visiškai naujos perspektyvos. Jo patvirtintų tyrimų rezultatai pakeičia, kaip organizacijos nustato ir ugdo talentus.

Rasmusas buvo pasamdytas žinomų pasaulinių prekių ženklų, tokių kaip „Facebook“, „Google“, „LEGO“, „Boston Consulting Group“, „Microsoft“, „Roche“, „Astra Zeneca“, „Coca-Cola“, „Cisco“ ir daugelis kitų, kad galėtų pasidalyti savo tyrimais, kaip sukurti aukšto lygio organizacijas.

1. Kaip sukurti alkį rojuje

„Žvelgiant iš konkurencijos perspektyvos, iPhone yra ne kas kita, kaip nišinis produktas. Garsūs žodžiai priklauso „Nokia“ generaliniam direktoriui Olli-Pekka Kallasvuo, kai 17 m. Balandžio 2008 d., Praėjus vos metams po „iPhone“ išleidimo, jo paklausė, ar jis nemano, kad „iPhone“ yra komercinė grėsmė.

Kallasvuo atsakymas tapo paminklu arogancijai, dėl kurios „Nokia“ laisvai krito bedugnės link. Per šešerius metus „Nokia“ išmaniųjų telefonų rinkos dalis sumažėjo nuo 50% iki 3%. Tie patys žmonės, dėl kurių Nokia taip pasisekė, taip pat pavertė ją milžiniška nesėkme.

Nėra jokių abejonių, kad sėkmės pagrindas yra nesėkmės priežastis. Nors daug kalbame apie tai, kaip pasiekti sėkmės, per mažai kalbame apie sėkmės pasekmes. Apie pasitenkinimą, aroganciją ir baimę vėl visa tai prarasti, kurie dažnai seka kaip sėkmės šešėlis. Sėkmė sukelia pasitenkinimą. Tai atsitinka asmenims, įmonėms ir tautoms. Tačiau kaip išlikti nuolankiam, kai įmonė uždirba rekordinį pelną, ir kaip suteikti žmonėms jausmą, kad jie stovi ant degančios platformos, kai nesimato liepsnos? Arba kitaip: kaip sukurti badą rojuje?

2. Aukso kasyklos efektas

Kodėl 137 iš 500 geriausių pasaulio golfo žaidėjų yra iš Pietų Korėjos? Kaip vienam Kingstono (Jamaika) sporto klubui pavyko pagaminti daugumą geriausių pasaulio sprinterių? Dėl kokios priežasties geriausi pasaulio maratono bėgikai užaugo tame pačiame Etiopijos kaime? Kokia yra Brazilijos masinės futbolo žvaigždžių gamybos paslaptis? Kaip vienam Švedijos kaimui su 500 gyventojų pavyko užauginti geriausius slidininkus istorijoje?

Rasmusas Ankersenas, veiklos specialistas, metė darbą, išleido paskutinius centus skrydžio bilietų rezervavimui ir šešis intensyvius mėnesius keliavo po pasaulį ir tiesiogine prasme treniravosi bei gyveno su geriausiais pasaulio sportininkais ir jų treneriais šiose šešiose talentų aukso kasyklose. Šiame pagrindiniame pranešime Rasmusas pateikia savo nuostabias išvadas apie tai, kaip bet kuri įmonė, organizacija ar komanda gali išmokti žymiai pagerinti savo gebėjimą atpažinti, augti ir motyvuoti talentus, suprasdama aukso kasyklų paslaptis.

Kada paskutinį kartą jūsų įmonė žengė žingsnį atgal ir apsvarstė geriausią būdą atpažinti ir auginti talentus? Kada paskutinį kartą sustojote giliai apmąstyti tokius svarbius klausimus kaip: kaip galime sukurti konkurencinį pranašumą iš naujo apgalvodami, kaip ir kur ieškome talentų? Ir kaip sukurti kultūrą, kurioje žmonės skubumą iškelia aukščiau pasitenkinimo?

-

Organizacijoms, siekiančioms įdarbinti, mokyti ir išlaikyti talentus, Rasmusas Ankersenas teikia esminę informaciją, paremtą išsamiais tyrimais, pateiktais profesionaliai ir patraukliai. Rasmusas gyvena ir keliauja iš Londono. 

  • „Rasmus Ankersen tikrai užkariavo mūsų virtualios konferencijos auditoriją, kurioje dalyvavo žmonės iš daugiau nei 30 šalių. Puikus tempas, įdomūs anekdotai ir puiki žinutė, perteikta ramiu stiliumi, todėl kiekvienas jaustųsi patogiai. Lengva dirbti ir labai profesionaliai. Ačiū, Rasmusai!

    Europos klubų vadovų asociacija, 2021 m. gruodžio mėn

  • Rasmusas Ankersenas „Rasmus Ankersen tikrai užkariavo mūsų virtualios konferencijos auditoriją, kurioje dalyvavo žmonės iš daugiau nei 30 šalių. Puikus tempas, įdomūs anekdotai ir puiki žinutė, perteikta ramiu stiliumi, todėl kiekvienas jaustųsi patogiai. Lengva dirbti ir labai profesionaliai. Ačiū, Rasmusai!
    5 / 5
  • "Dar kartą dėkojame, kad įsitikinote, jog Rasmusas buvo gerai informuotas ir internete/laiku. Rasmuso kalbos klausėsi apie 140 žmonių, ir aš gavau labai teigiamų atsiliepimų. Turinys ir forma ne tik linksmino, bet ir padėjo žmonėms pažvelgti į dalykus iš kitokia perspektyva. Felixas Baumgartneris, „Premium“ klientų vadovas, taip pat buvo labai patenkintas pristatymu.

    „Credit Suisse Premium“ klientų virtuali konferencija, 2021 m. liepos mėn

  • Rasmusas Ankersenas "Dar kartą dėkojame, kad įsitikinote, jog Rasmusas buvo gerai informuotas ir internete/laiku. Rasmuso kalbos klausėsi apie 140 žmonių, ir aš gavau labai teigiamų atsiliepimų. Turinys ir forma ne tik linksmino, bet ir padėjo žmonėms pažvelgti į dalykus iš kitokia perspektyva. Felixas Baumgartneris, „Premium“ klientų vadovas, taip pat buvo labai patenkintas pristatymu.
    5 / 5
  • "Rasmusas buvo puikus. Jis buvo labai įtraukiantis ir neabejotinai paskatino grupę galvoti kitaip. Tai sukūrė tikslų efektą, kurio mes ieškojome, o tai buvo iššūkis mūsų požiūriui. Per pietus taip pat turėjome gerą tolesnę diskusiją. Apskritai, labai sužavėtas ir patenkintas tuo, kaip viskas klostėsi“.

    „Valvoline International“ Romos konferencijos vyresnysis viceprezidentas, 2019 m. spalio mėn. – pateikė „Promotivate“.

  • Rasmusas Ankersenas "Rasmusas buvo puikus. Jis buvo labai įtraukiantis ir neabejotinai paskatino grupę galvoti kitaip. Tai sukūrė tikslų efektą, kurio mes ieškojome, o tai buvo iššūkis mūsų požiūriui. Per pietus taip pat turėjome gerą tolesnę diskusiją. Apskritai, labai sužavėtas ir patenkintas tuo, kaip viskas klostėsi“.
    5 / 5
  • "Rasmuso kalbos atsiliepimai buvo labai stiprūs! Visi buvo sužavėti dėl jo pranešimo ir kaip ji puikiai dera su "Credit Suisse" ir "Conference" žinutėmis. Jis turėjo labai ilgą klausimų ir atsakymų sesiją – dalyviai buvo labai įsitraukę, o tai buvo puiku. ! Per ateinančias porą dienų atsiųsiu jums ir Rasmusui keletą nuotraukų. Dar kartą labai dėkojame už viską ir tikimės, kad Rasmusas dalyvaus būsimuose „Credit Suisse“ renginiuose! "

    Margareta McConnell CREDIT SUISSE AG Privati ​​bankininkystė | IWM

  • Rasmusas Ankersenas "Rasmuso kalbos atsiliepimai buvo labai stiprūs! Visi buvo sužavėti dėl jo pranešimo ir kaip ji puikiai dera su "Credit Suisse" ir "Conference" žinutėmis. Jis turėjo labai ilgą klausimų ir atsakymų sesiją – dalyviai buvo labai įsitraukę, o tai buvo puiku. ! Per ateinančias porą dienų atsiųsiu jums ir Rasmusui keletą nuotraukų. Dar kartą labai dėkojame už viską ir tikimės, kad Rasmusas dalyvaus būsimuose „Credit Suisse“ renginiuose! "
    5 / 5
  • "Vakar kalba buvo puiki ir viskas klostėsi gerai. Jau gavome puikių atsiliepimų ir laukiame jo būsimuose renginiuose. Taip pat didelis ačiū jums už malonų bendradarbiavimą."

    Christianas Bihras, „Credit Suisse“, 2019 m

  • Rasmusas Ankersenas "Vakar kalba buvo puiki ir viskas klostėsi gerai. Jau gavome puikių atsiliepimų ir laukiame jo būsimuose renginiuose. Taip pat didelis ačiū jums už malonų bendradarbiavimą."
    5 / 5
  • "CCI surengė Rasmus Ankersen in One Team lyderystės renginį, vykusį Turkijoje. Ankersenas savo kalboje "Hunger in Paradise" panaikino ryšį tarp stipraus pasirodymo ir puikių rezultatų pasitelkdamas koncepciją "Rezultatų šališkumas". Rasmusas privertė auditoriją susimąstyti apie idealias sėkmės sąlygas. ir paprašė palikti komforto zoną, kad pasiektų realų tobulėjimą. Jo realūs pavyzdžiai, kaip išgelbėti sėkmę nuo nesėkmės, labai prisidėjo prie susitikimo, taip pat suteikė vertingų įžvalgų CCI vadovų komandai.

    „Coca-Cola Industries“, Turkija, 2018 m. liepos mėn., pateikė „Promotivate“.

  • Rasmusas Ankersenas "CCI surengė Rasmus Ankersen in One Team lyderystės renginį, vykusį Turkijoje. Ankersenas savo kalboje "Hunger in Paradise" panaikino ryšį tarp stipraus pasirodymo ir puikių rezultatų pasitelkdamas koncepciją "Rezultatų šališkumas". Rasmusas privertė auditoriją susimąstyti apie idealias sėkmės sąlygas. ir paprašė palikti komforto zoną, kad pasiektų realų tobulėjimą. Jo realūs pavyzdžiai, kaip išgelbėti sėkmę nuo nesėkmės, labai prisidėjo prie susitikimo, taip pat suteikė vertingų įžvalgų CCI vadovų komandai.
    5 / 5
  • „BE ABEJOJOS VIENAS GERIAUSIAUS KONFERENCIJOS 12 METŲ PAGRINDINIŲ RAŠŲ.

    PETER ELLIOTT ANGLIJAS SPORTO INSTITUTO VEIKLOS DIREKTORIAUS

  • Rasmusas Ankersenas „BE ABEJOJOS VIENAS GERIAUSIAUS KONFERENCIJOS 12 METŲ PAGRINDINIŲ RAŠŲ.
    5 / 5
  • „RASMUS NUOSTOLIAI BUVO ĮVERTINTAS KAIP VIENAS GERIAUSIŲ KALBĖJŲ, PASIEKTŲ GOOGLE EVENTS SCENĘ. SVARBU, kad JIS GALĖJO PASIREMTI PLAČIU PATIRTIMI IR ISTORIJOMIS, KURIOS SUSIEKĖ YPAČ ĮVAIRIAI AUDITORIJAI, O DAŽNAI YRA VIENAS IŠŠŪKIŲ DAŽNIAUSIŲ ASPEKTŲ, IEŠKOJANT IŠSAUGOJIMO REIKALAVIMĄ.

    GRAEME STANDING GOOGLE JK

  • Rasmusas Ankersenas „RASMUS NUOSTOLIAI BUVO ĮVERTINTAS KAIP VIENAS GERIAUSIŲ KALBĖJŲ, PASIEKTŲ GOOGLE EVENTS SCENĘ. SVARBU, kad JIS GALĖJO PASIREMTI PLAČIU PATIRTIMI IR ISTORIJOMIS, KURIOS SUSIEKĖ YPAČ ĮVAIRIAI AUDITORIJAI, O DAŽNAI YRA VIENAS IŠŠŪKIŲ DAŽNIAUSIŲ ASPEKTŲ, IEŠKOJANT IŠSAUGOJIMO REIKALAVIMĄ.
    5 / 5
  • „RASMUS ANKERSEN TIKRAI ŽINO, KAIP ŽMONĖSE SUKELTI INOVACIJOS DVASIĄ.

    SUSANNE KAPFER, SAP GLOBAL CORPORATE AFFAIRS EMEA North

  • Rasmusas Ankersenas „RASMUS ANKERSEN TIKRAI ŽINO, KAIP ŽMONĖSE SUKELTI INOVACIJOS DVASIĄ.
    5 / 5
  • „Rasmusas gavo geriausius pranešėjų įvertinimus per „Management Events“ dešimties metų istoriją. Jis gavo aukščiausią įmanomą balą (5 taškus) iš visų delegatų! (5 = labai gerai ir 1 = prastai) 

    Peter Rosenkilde, šalies vadovas, vadybos renginiai

  • Rasmusas Ankersenas „Rasmusas gavo geriausius pranešėjų įvertinimus per „Management Events“ dešimties metų istoriją. Jis gavo aukščiausią įmanomą balą (5 taškus) iš visų delegatų! (5 = labai gerai ir 1 = prastai) 
    5 / 5
  • „Rasmusas yra tikrai žavus žmogus, turintis tikrą supratimą apie aukštus rezultatus tiek individualiai, tiek komandoje. Rasmusas – ne tik teorija. Jo pamokos remiasi tikru sunkiu lauko tyrimu.

    Seras Clive'as Woodwardas pasaulio regbio taurę laimėjęs treneris ir elitinio pasirodymo pranešėjas ir ekspertas

  • Rasmusas Ankersenas „Rasmusas yra tikrai žavus žmogus, turintis tikrą supratimą apie aukštus rezultatus tiek individualiai, tiek komandoje. Rasmusas – ne tik teorija. Jo pamokos remiasi tikru sunkiu lauko tyrimu.
    5 / 5
  • „Rasmusas pristatė geriausią visų laikų pristatymą partnerių ir direktorių susitikime“. 

    Håvard S. Abrahamsen – „PwC“ generalinis direktorius

  • Rasmusas Ankersenas „Rasmusas pristatė geriausią visų laikų pristatymą partnerių ir direktorių susitikime“. 
    5 / 5
  • „Iš Rasmuso jūs gaunate ne tik teorijas, bet ir konkrečius įrankius, veikiančius realiame pasaulyje. Jis yra geriausias treneris. 

    Casperas Stylsvigas, „Manchester United“ pasaulinio rėmimo direktorius

  • Rasmusas Ankersenas „Iš Rasmuso jūs gaunate ne tik teorijas, bet ir konkrečius įrankius, veikiančius realiame pasaulyje. Jis yra geriausias treneris. 
    5 / 5
  • „Rasmusas gilinasi įžvalgomis ir patirtimi, užfiksuodamas žinias, kuriomis lengva dalintis ir, tikiuosi, jas pritaikyti, kvaila, jei taip nėra!“ 

    Benas Robertsas – „Saatchi & Saatchi“ pasaulinių talentų direktorius

  • Rasmusas Ankersenas „Rasmusas gilinasi įžvalgomis ir patirtimi, užfiksuodamas žinias, kuriomis lengva dalintis ir, tikiuosi, jas pritaikyti, kvaila, jei taip nėra!“ 
    5 / 5

Patikrinkite konferencijos garsiakalbių prieinamumą

    Captcha