Empatija ir lyderystė, Darbo ateitis, Darbuotojų gerovės pagrindinis pranešėjas
Anglija
Didžioji Britanija
Belinda Parmar OBE dirba su lyderiais, siekdama pertvarkyti organizacijas iš vidaus, naudodama empatijos galia. Ji naudojasi empatijos mokslu, kad pakeistų mūsų elgesį darbe. Belinda yra pasaulinio empatijos indekso, paskelbto Harvardo verslo apžvalgoje, kūrėjas, kuris yra pirmasis indeksas, matuojantis empatiją ir įtrauktį. Ji dirba kartu su generaliniais direktoriais ir didelių organizacijų vadovais, siekdama pakeisti įmones, naudodama empatijos galią pasaulyje po Covid.
Belinda keičia kultūras, kad atneštų daugiau įgalinimas žmonėmsS gyvena sutelkdama dėmesį į priklausymą ir įvairovę, ji yra elgsenos mokslo ir stūmimo teorijos ekspertė ir dirba su didelėmis įmonėmis, siekdama įgyvendinti šimtus „empatijos stumtelėjimų“, kurie natūraliai sukuria empatijos revoliuciją ir suteikia žmonėms paprastų praktinių būdų, kaip suteikti daugiau empatijos. dirbti.
Belinda specializuojasi atsparumo, kalbų ir konfliktų sprendimo srityse. Ji dirbo Empathy-In-Residence vienoje didžiausių pasaulyje energetikos kompanijų Centrica ir įkūrė Empathy Hub didžiausiame Europos banke. Belinda buvo pasirinkta 2019 m. kalbėti Davose, nes ji yra Pasaulio ekonomikos forumo jaunoji pasaulinė lyderė. 2015 m. karalienė Belindai suteikė OBE už paslaugas moterims technologijų srityje ir buvo išrinkta viena iš 20 geriausių pasaulio visuomenės veikėjų įvairovės srityje 2020 m.
Šiuo metu Belinda dirba „Empaty-In-Residence“ vienoje didžiausių pasaulyje komunalinių paslaugų įmonių „Centrica“.
Belinda Parmar kelia bangas savo, kaip pagrindinės pranešėjos, žodžiais – nuo akcentavimo, kodėl empatija versle svarbi tiek pinigų, tiek motyvacijos požiūriu, iki naujų technologijų prieštaravimo ir tyrinėja, kaip atrodys rytojaus darbo jėga ir mums visiems reikalingi įgūdžiai. empatijos revoliucija. 2020 ir 2021 m. įtraukta į įtakingiausių JK moterų technologijų srityje
- Moterų įgalinimo apskritasis stalas, „Microsoft“, Davosas
- Empatija technologijų pramonėje, „Salesforce“, vasario mėn
-The Power of Empathy, Technoport konferencija, Norvegija, kovo mėn
- Darbo ateitis, privatus renginys, Berlynas, kovo mėn
- Moterys ir technologijos, HR Tech World, Londonas, kovo mėn
- Darbo ateitis, EY & The Pool, balandžio mėn
- Empatijos reklama, privatus renginys, Londonas, gegužės mėn
- Empatijos galia 4-ojoje pramonės revoliucijoje, Microsoft, Atėnai, gegužės mėn
– Patirties emocija, „Adobe Summit“ EMEA, birželio mėn
-Ar tikrai galite išmatuoti empatiją? Privatus renginys, Londonas, rugsėjo mėn
- Technologijos skatina empatijos trūkumą, TEDx Bergenas, spalio mėn
Little Miss Geek: atotrūkio tarp mergaičių ir technologijų mažinimas (2-asis leidimas 2016 m. su Jimmy Waleso / Wikipedia įkūrėjo ir Martha Lane Fox / baronienės Lane-Fox iš Soho CBE pratarmės)
Empatijos era: moterys, verslas ir naujas kelias į pelną
"Belindos kalbos apie empatiją versle ir technologijose buvo toks gaivaus oro gurkšnis mūsų renginiui. Ji sujungė kai kurias labai svarbias ir dažnai nepastebėtas koncepcijas taip, kad tai būtų gaivus ir įkvepiantis."
"Kiekvienai organizacijai ir vadovui būtų naudinga sudėtinga verslo įžvalga, kurią pateikė Empatijos verslas. Tai privertė mane suprasti, kaip nejaučiau "bendravimo normų". Tai taip pat perkėlė elgsenos ekonomiką į naują lygį.
„Belinda į mūsų diskusiją įnešė savo prekės ženklo šilumą ir aštrią įžvalgą. Ji aiškiai yra empatijos temos ekspertė ir jos esminis vaidmuo, kaip efektyviausiai bendradarbiauti su klientais, partneriais ir darbuotojais. Ji nevengė kai kurių daugiau iššūkių keliančios temos ir jos perspektyvos provokavo susimąstyti, diskusiją ir konstruktyviai iššaukė auditoriją kūrybiškai pažvelgti į sprendimus ir galimybes“.
„Vos per vieną sesiją Lady Geek tikrai įtraukė mūsų darbuotojus galvoti apie moteris ir technologijas.
„Retai kada išorinė įmonė gali pasiūlyti visiškai naują verslo perspektyvą, bet tai padarė Lady Geek.