Rachelė Botsman

Rachelė Botsman

• Pasauliniu mastu pripažintas pasitikėjimo ir technologijų ekspertas
• Pasaulio ekonomikos forumas pavadino jaunuoju pasauliniu lyderiu, o Thinkers50 – vienu iš 50 įtakingiausių vadybos mąstytojų pasaulyje.
• HR įtakingiausi mąstytojai, HR žurnalas

Rachel Botsman yra laikoma viena įtakingiausių mąstytojų pasitikėjimo ir technologijų bei jų įtakos mūsų gyvenimui, darbo aplinkai ir verslo elgesiui srityje. Dėl jos patirties savo srityje ji buvo pavadinta jauna pasaulio lydere Pasaulio ekonomikos forumas, vienas iš 50 įtakingiausių mąstytojų pasaulyje Mąstytojai50, ir įtrauktas į „Fast Company“ kūrybiškiausių verslo žmonių sąrašą.

Rachel Botsman, Oksfordo universiteto Saïd verslo mokyklos dėstytoja, sukūrė ir dėsto pirmąjį pasaulyje MBA kursą, orientuotą į „Bendradarbiavimo ekonomiką“. Šiuo metu ji rengia kursą „Pasitikėjimas skaitmeniniame amžiuje“.

Rachel taip pat yra dviejų labai pripažintų knygų autorė. 'Kuo galite pasitikėti? Kaip technologijos mus sujungė ir kodėl jos gali mus atskirti nagrinėja pasitikėjimo problemas laukinėje technologijų ir dirbtinio intelekto srityje.Kas yra mano, tai tavo: kaip bendras vartojimas keičia mūsų gyvenimo būdą mato, kad ji prognozuoja dalijimosi ekonomikos įmonių, tokių kaip „Uber Airbnb“ ir „TaskRabbit“, augimą dar gerokai anksčiau, nei jos išpopuliarėjo. Ši koncepcija buvo pavadinta viena iš dešimties idėjų, kurios pakeis pasaulį LAIKAS.

Rachel ne tik parašo dvi knygas, bet ir nuolat rašo bei komentuoja leidinius „The New York Times“, „The Guardian“ ir „Harvard Business Review“, taip pat yra „Wired“ redaktorė. Ji taip pat reguliariai rodoma žiniasklaidoje ir buvo ABC, SBS, NPR, BBC ir daugelio kitų pašnekovų grupės narė.

Rachel Botsman – pranešėja

Kaip garsiakalbis, Rachel Botsman turi galimybę supaprastinti sudėtingas idėjas ir padaryti jas prieinamas įvairiai auditorijai. Tarp daugybės savo kalbinių įsipareigojimų ji skaičiuoja įvairias TED diskusijas, „Xero“, „Google“, Pasaulio verslo forumą, Pasaulio ekonomikos forumą, „Goldman Sachs“ ir daugelį kitų, taip pat įvairių vyriausybinių agentūrų.

Kalbančios temos

• Permąstyti pasitikėjimą

Pasitikėjimas yra tvirtų santykių pagrindas ir rezultatas. Tai yra esminė prasminga sąveika su darbuotojais ir klientais. Tačiau yra klaidingų nuomonių apie tai, kaip iš tikrųjų veikia pasitikėjimas. Kaip užsitarnauti pasitikėjimą ankstyvosiose santykių stadijose ir išlaikyti jį laikui bėgant? Ką reiškia būti patikimu lyderiu ar prekės ženklu? Ar skaidrumas padidina pasitikėjimą? Ar pasitikėjimas gali būti pataisytas, kai jis žlunga? Šioje sesijoje Rachel padės dalyviams permąstyti, kas yra pasitikėjimas ir kodėl jis toks svarbus skaitmeniniame amžiuje. Atkreipkite dėmesį, kad šį pagrindinį pranešimą galima pritaikyti taip, kad dėmesys būtų sutelktas į lyderystę, kultūrą ar naujoves. pvz., „Permąstyti pasitikėjimą ir lyderystę“.

• Pasitikėjimas ir darbo ateitis

Mūsų darbovietėse vyksta gilus pasitikėjimo pokytis – senosios hierarchinės pasitikėjimo taisyklės nebėra aktualios. Kadangi darbuotojų ir kultūros dinamika vystosi greičiau nei bet kada anksčiau, kaip galime vadovauti pasitikėdami viso šio neapibrėžtumo ir srauto metu? Ko reikia norint būti patikimu lyderiu šiais sudėtingais laikais? Šioje kalboje Rachel paaiškina vykstantį pasitikėjimo pasikeitimą ir kaip lyderiai gali orientuotis ir prisitaikyti prie naujų darbuotojų lūkesčių.

• Kurkite ir kurkite naujoves su pasitikėjimu

Kodėl vienos naujovės žlunga, o kitos pasiseka? Pasitikėjimas dažnai yra pagrindinis skirtumas. Galite priversti žmones – darbuotojus ar klientus – naudotis nauju produktu ar paslauga, tik jei jie nori imtis to, ką Rachel vadina „pasitikėjimo šuoliu“ – rizikuoti daryti ką nors naujo ar kitokio. Remdamasi dešimtmečio moksliniais tyrimais ir mokymu kartu su „Fortune 500“ įmonėmis ir pradedančiomis įmonėmis, Rachel suplanuos „Design for Trust“ principus taip, kad naujos idėjos būtų sėkmingos. Ji taip pat dalijasi, kaip dizaineriai, verslininkai ir lyderiai gali tobulinti praktiką, kad užtikrintų naujų technologijų patikimumą.

• Židinio tema – AI pasitikėjimo problema

  Kadangi AI sparčiai plečia savo vaidmenį mūsų gyvenime, kyla svarbus klausimas: kokį pasitikėjimo lygį galime ir turėtume suteikti AI sistemoms? Garsi pasitikėjimo ekspertė Rachel Botsman pateikia kitokią perspektyvą diskusijoms apie tai, ką iš tikrųjų reiškia pasitikėjimas dirbtiniu intelektu. Ji paaiškins, kodėl turime mąstyti kitaip, kad užsitarnautume ir išlaikytume pasitikėjimą dirbtiniu intelektu, ir pasiūlys, kaip galime padaryti AI sistemas patikimesnes.

  Reičelė yra prieinama prie židinio pokalbiams su lyderiais arba prisijungti prie komisijų svarbia ir laiku aktualia pasitikėjimo ir AI tema.