- Tarptautinės minties lyderis
- Apdovanojimus pelniusios knygos „The Management Shift“, kurią „Forbes“ išrinko į 8 geriausių verslo knygų 2014 m., autorius
- Garsus tarptautinis pagrindinis pranešimas ir TEDx pranešėjas apie lyderystę
- Tarptautinius apdovanojimus pelnęs minčių lyderis apie lyderystę 4.0,
Vlatka Hlupic yra tarptautinius apdovanojimus pelniusi minties lyderė, humanizuojančio valdymo aktyvistė ir novatoriškos knygos autorė. "Valdymo pakeitimas – kaip panaudoti žmonių galią ir paversti savo organizaciją tvariai Sėkmė2014 m., kurią „Forbes“ įtraukė į aštuonių geriausių verslo knygų sąrašą. Ji yra Vestminsterio universiteto verslo ir vadybos profesorė, buvęs Londono verslo mokyklos adjunktas ir Drucker Society įkūrėja bei vykdomoji direktorė, Londonas.
Vlatka laimėjo CMI Metų vadybos straipsnių apdovanojimą 2015 ir Axiom Business Books apdovanojimą (sidabro medalis kategorijoje „Lyderystė“) ir buvo nominuota „Thinkers50 Guru Radar“ ir „Idėjos, kurias reikia praktikuoti“ apdovanojimams. Jos knyga buvo nominuota CMI Metų vadybos knygos apdovanojimui ir FT ir McKinsey metų verslo knygos apdovanojimas.
Būdama garsi profesionali pagrindinė pranešėja ir TEDx pranešėja, ji reguliariai pristato pagrindinius verslo renginius visame pasaulyje. Ji paskelbė daugiau nei 160 akademinių straipsnių, įskaitant apdovanojimus „Norėdamas būti geresniu lyderiu, atsisakyk valdžios“, Harvardo verslo apžvalga, 2009 m. gruodžio mėn..
Vlatka taip pat yra vadybos konsultantas ir valdybos patarėjas, padedantis organizacijoms visame pasaulyje iš esmės pagerinti veiklos rezultatus, įsitraukimą, inovacijas ir pelną. Ji patarė pagrindinėms tarptautinėms organizacijoms, įskaitant Bendruomenių rūmus, GlaxoSmithKline, BP, Learndirect, Brand Velocity USA, Drucker Institute JAV, Kroatijos vyriausybę ir Vengrijos nacionalinį banką. Ji pradėjo rengti pasaulinę peticiją dėl valdymo humanizavimo, kurią remia daugelis pirmaujančių vadybos mąstytojų.