Sparčiai augant globalizacijai, mūsų bendravimo būdas keičiasi. Vienu mygtuko paspaudimu turime galimybę kalbėtis su žmonėmis iš viso pasaulio ir turime daugiau nei bet kada anksčiau galimybių susisiekti su pasauliniais verslais naudojant technologijas ir internetą. Štai kodėl tarpkultūrinė komunikacija yra strategiškai svarbi investicija verslui visur.
Kai kalbame apie tarpkultūrinį bendravimą, tai ne tik kalbos barjerų griovimas. Tai suprasti, kaip skirtingų kultūrų žmonės kalba, bendrauja ir suvokia juos supantį pasaulį. Tai turi pasekmių darbo ateičiai, kurią lemia du dalykai:
Tai reiškia, kad bus įvairių darbo vietos, darbo jėgos ir paties darbo pokyčių. Nepaisant to, kad žiniasklaida sutelkia dėmesį į ryšį tarp automatizavimo ir darbo praradimo, dirbtinio intelekto (DI), mašininio mokymosi ir autonominių sistemų pokyčiai reiškia, kad mūsų gyvenimas ir darbas nuolat keičiasi. Pokyčiai yra neišvengiami, todėl turime ieškoti būdų, kaip jiems pasiruošti, kad globalizacijos ateitis ir darbas būtų naudingas visiems.
Yra žmonių, kurie jau tai daro!
Štai mūsų 10 geriausių pasaulio pranešėjų apie įvairias kultūras ir darbo ateitį.
Erin yra „Kultūros žemėlapio“ autorė ir tarpkultūrinių skirtumų valdymo ekspertė.
Būdama apdovanojimus pelniusi INSEAD – vienos geriausių verslo mokyklų pasaulyje – Organizacinės elgsenos profesorė, Erin kalba apie pasaulinės komunikacijos modelius ir juos palaikančias verslo sistemas. Kiekviena kultūra turi unikalų stilių, kurį Erin padeda įmonėms atpažinti, kad jos galėtų geriau suvokti savo kultūrinius skirtumus ir jų įtaką jų darbui. Tada ji siūlo būdus, kaip pagerinti tarpkultūrinės komunikacijos strategiją, kad bendradarbiavimas būtų efektyvesnis.
Įtrauktas į 50 įtakingiausių vadybos mąstytojų, Fonsas dirba konsultantu, motyvuojančiu pranešėju ir žinomu kultūros bei verslo autoriumi.
Fonso knyga „Kultūros bangų važiavimas: verslo kultūrų įvairovės supratimas“ parduota daugiau nei 120 tūkst. egzempliorių ir išversta į daugiau nei 10 kalbų. Jo kalbose daugiausia dėmesio skiriama kultūrai ir kaip sumažinti nesėkmes globalizacijos akivaizdoje.
Globalizacijos ekspertas ir pasaulyje pirmaujantis verslo filosofas Andersas siūlo naują požiūrį į „mąstymo meną“.
Netradicinės Anderso kalbos moko kitus, kaip „negalvoti apie revoliuciją“ ir susidoroti su sparčiai besivystančiu pasauliu, derinant praeities filosofijas su dabarties ir ateities technologijomis bei mokslu. 30 geriausių pasaulio mąstytojų, jo įkvepiančios pagrindinės temos apima lyderystę, pokyčius, kūrybiškumą ir bendrą kūrybą.
Skandinavijos kultūrų ir komunikacijos ekspertas Pellegrino gimė JK italų imigrantų šeimoje. Jis yra motyvuojantis kalbėtojas, turintis daugiakultūrį pagrindą, kuris yra jo įžvalgų pagrindas.
Pellegrino, vadinamas vienu geriausių įvairių kultūrų ekspertų Skandinavijoje, daugiau nei trisdešimt metų praleido keliaudamas po pasaulį, bendraudamas su skirtingų kultūrų žmonėmis, kad išmokytų juos efektyviau bendrauti ir efektyviau bendrauti tarpusavyje. Jo pokalbiai yra humoristiniai ir stebinantys, kuriuos jis derina su vaizdiniais ir daugialypės terpės pristatymais, kad papasakotų istoriją.
Barselonos žmogiškojo kapitalo grupės generalinis direktorius ispanas Amparo yra įvairių kultūrų ir žmogiškųjų išteklių ekspertas.
Amparo yra įvairiapusė ir patraukli pranešėja, turinti daugybę pagyrimų, remiančių jos įspūdingą karjerą. Ji yra ne tik viena iš 50 geriausių Ispanijos verslo lyderių ir 10 geriausių šalies žmogiškųjų išteklių verslo ekspertų, bet ir kelių sėkmingų vadybos knygų autorė. Jos kalbos remiasi jos ekspertų kursų ir konferencijų vedimo patirtimi, kad įkvėptų ir patartų įmonėms įvairiomis kalbėjimo temomis.
„Breakthrough Global“, įmonės, padedančios įmonėms ir institucijoms kurti tvarias funkcijas, generalinis direktorius ir įkūrėjas Bartas yra verslo transformacijos, inovacijų ir kultūros lyderis.
Bartas, kurio karjera trunka 25 metus, yra patikimas pasaulinis verslo kultūros, lyderystės ir inovacijų autoritetas. Jis yra Vašingtono DC Think-Tank „The Ocean Health Council“ valdybos narys, taip pat yra bestselerių knygos „Riding the Blue Chain: A leadership Plan for Explosive Growth“ autorius. Jo pokalbiai kupini energijos ir charizmos, suteikiančios įžvalgų apie kultūrą, augimą, lyderystę ir naujoves.
„Gugin“ įkūrėjas ir generalinis direktorius Finn yra aukštą išsilavinimą turintis ekspertas pasaulinių santykių darbo aplinkoje srityje.
Dviejų knygų apie korporatyvinius santykius autorius ir Tarptautinės vadybos mokyklos daktaro laipsnis Finnas yra tikras globalizacijos ekspertas ir verslininkas. Jo pasiekimų sąrašas yra didžiulis ir įvairus, ir jis remiasi šia neįtikėtina patirtimi, norėdamas sužavėti savo auditoriją kalbomis, kuriose pagrindinis dėmesys skiriamas tarpkultūriniam vystymuisi ir santykių valdymui.
Darbo rinkos ir ateities darbo veteranas Denisas yra pasaulinis influenceris, sėkmingas autorius ir darbo futuristas.
Baigęs Prancūzijos politikos studijų institutą, jo karjera apėmė kelias komunikacijos ir konsultavimo pramonės šakas. Šiuo metu jis yra Pasaulio užimtumo konfederacijos MD, vadovaujantis ir plėtojantis profesinę asociaciją, atstovaujančią užimtumo pramonei pasauliniu lygiu. Jo literatūrinės pastangos sutelktos į darbo aplinkos ateitį ir visus su darbu susijusius aspektus. Jo kalbos apima daugybę temų, susijusių su darbo rinka kaip visuma.
Tarpkultūrinio valdymo specialistas ir tarptautinio verslo ekspertas Chrisas taip pat veda podcast'ą „Culture Matters“ ir yra knygos „Kaip įveikti kultūrinius verslo skirtumus“ autorius.
Chrisas gyvena Nyderlanduose ir pristato anglų ir olandų kalbomis, dalindamasis savo profesine patirtimi, įgyta daugiau nei dvidešimties metų padedant žmonėms visame pasaulyje tobulinti savo kultūrinę kompetenciją. Tai apima pagalbą įmonėms gerinant darbuotojų kaitą, naujovių trūkumą, maržos praradimą ir tarptautinių projektų valdymo rezultatus. Ir konsultantas, ir treneris, jis aktyviai dalyvauja socialinėje žiniasklaidoje ir dalyvavo daugelyje tarpkultūrinės komunikacijos seminarų visame pasaulyje.
Kultūrų valdymo, lyderystės ugdymo ir derybų ekspertas Oskaras yra Tarpkultūrinio verslo tobulinimo medicinos mokslų daktaras ir vienas iš įkūrėjų, Tarpkultūrinio pasirengimo patikrinimo (IRC) kūrėjas ir knygos „Tarpkultūrinis pasirengimas: keturios kompetencijos dirbant įvairiose kultūrose“ autorius. .'
Vienas iš pirmaujančių Europos ekspertų kultūrinių skirtumų srityje, Oskaras yra surengęs daugiau nei 1000 verslo seminarų ir pristatymų daugiakultūrėje verslo aplinkoje. Jo aštrus ir humoristinis pristatymas parodo, kas iš tikrųjų yra kultūrinė įvairovė, siūlydamas sprendimus susitaikymui ir išvengiant galimų problemų. Jis taip pat laisvai kalba olandų, anglų ir vokiečių kalbomis, todėl yra mėgstamiausias tarptautinių įmonių renginių pranešėjas.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie tai, kaip skatinti kryžminės konferencijos garsiakalbiai gali paveikti ir įkvėpti jūsų darbo jėgą, apsilankykite mūsų visų garsiakalbių asortimente čia.
Peržiūrėkite daugiau „Promotivate“ pirmaujančių įvairių kultūrų specialistų čia.
