Stevenas MacGregoras yra žinomas lyderystės ir gerovės ekspertas. Jis daugiausia dėmesio skiria sveikų įpročių integravimui į kasdienę rutiną ir moko lyderius, kaip išlaikyti aukščiausią našumą, siekiant subalansuoto gyvenimo. Stevenas yra kelių knygų šia tema autorius ir dirbo su geriausiomis pasaulio kompanijomis, kad pagerintų jų gerovės strategijas.
Ricardo Dinizas yra motyvuojantis pranešėjas ir gyvenimo treneris, derinantis savo, kaip vandenyno buriuotojo, patirtį su galingomis pamokomis apie atsparumą, gyvenimo pusiausvyrą ir psichinę sveikatą. Jis įkvepia publiką atrasti harmoniją tarp asmeninio ir profesinio gyvenimo, pabrėždamas vidinės jėgos ir proto aiškumo svarbą.
Ricardo Cabete yra emocinio intelekto ir gerovės darbo vietoje specialistas. Jis padeda organizacijoms kurti emociškai protingas kultūras, kuriose darbuotojai klesti. Įtraukiantys Ricardo pristatymai suteikia praktinių priemonių emociniam sąmoningumui gerinti, streso mažinimui ir pozityvios darbo aplinkos kūrimui.
Viktoras Küppersas yra populiarus pranešėjas, žinomas dėl savo pozityvios psichologijos požiūrio į gyvenimą ir darbą. Jis pabrėžia požiūrio ir mąstysenos svarbą siekiant asmeninio ir profesinio pasitenkinimo. Viktoro pokalbiai pakelia nuotaiką ir kupini praktinių patarimų, kaip gyventi visavertį ir subalansuotą gyvenimą.
Pandit Dasa yra dėmesingumo ir gerovės ekspertas, įnešantis senovės išmintį į šiuolaikinę darbo vietą. Kaip buvęs vienuolis, jis siūlo unikalių įžvalgų apie streso valdymą, meditaciją ir sąmoningą vadovavimą. Pandit užsiėmimai padeda asmenims ir komandoms ugdyti ramybę, susikaupimą ir emocinę gerovę.
Timothy Ahrensbachas yra darbo vietos kultūros strategas, kuriantis aplinką, palaikančią darbuotojų gerovę. Turėdamas dizaino ir žmogiškųjų išteklių pagrindą, jis padeda organizacijoms kurti erdves ir kultūras, skatinančias laimę, kūrybiškumą ir produktyvumą.
Katarina Blom yra psichologė ir laimės ekspertė, kurios specializacija yra pozityviosios psichologijos taikymas kasdieniame gyvenime. Ji moko praktinių strategijų, kaip didinti gerovę namuose ir darbo vietoje, padėdamas žmonėms ugdyti atsparumą, optimizmą ir tvirtus socialinius ryšius.
Nikas Beilis yra Kembridžo universiteto psichologas ir autorius, daug metų tyrinėjęs laimės ir gerovės mokslą. Jo darbas yra skirtas padėti asmenims pasiekti gyvenimo pusiausvyrą per savimonę, emocinį atsparumą ir pilnaverčius santykius.
Ryanas Hopkinsas yra gerovės strategas, kuris daugiausia dėmesio skiria psichinei sveikatai ir atsparumui darbo vietoje. Jis suteikia organizacijoms įrankius, padedančius palaikyti darbuotojų gerovę, mažinti perdegimą ir sukurti kultūrą, kurioje kiekvienas gali klestėti. Ryano požiūris yra pagrįstas duomenimis, tačiau labai orientuotas į žmogų.
Meikas Vikingas yra Laimės tyrimų instituto generalinis direktorius ir pagrindinis laimės ir gyvenimo kokybės ekspertas. Jis geriausiai žinomas dėl savo darbo su „hygge“ ir tuo, kaip nedideli gyvenimo būdo pokyčiai gali žymiai pagerinti savijautą. Meiko tyrimais pagrįstos įžvalgos siūlo praktinius būdus, kaip padidinti pasitenkinimą gyvenimu.
Reinaldo Santosas yra lyderystės ir gerovės ekspertas, kurio specializacija yra padėti organizacijoms kurti sveikesnes, labiau subalansuotas darbo vietas. Jis sujungia lyderystės mokymus su gerovės praktika, kad sukurtų holistinį požiūrį, kuris būtų naudingas darbuotojams ir įmonėms.
