Talentų valdymo tikslas yra išlaikyti geriausius darbuotojus, kurie ves jūsų įmonę į priekį. Kad tai padarytų efektyviai, organizacijos ieško ir ugdo žmones iš vidaus.
Nėra universalaus požiūrio į talentų ugdymą, nes organizacijos skiriasi savo dydžiu, kultūra, lyderyste, padėtimi ekonominiame klimate ir daugybe kitų nenustatytų įtakų, kurios nuolat kinta.
„Promotivate“ turime grupę patikrintų lyderių, kuriems talentų ugdymas buvo raktas į jų sėkmę, tačiau per savo karjerą jie patyrė, kas yra geras ir efektyvus talentų ugdymas. Mes teikiame organizacijoms daugybę pasaulyje žinomų trenerių ir verslo lyderiai kurie atnešė sėkmę aikštėje ir už jos ribų.
Tai įdomus netradicinis žmogiškųjų išteklių talentų ugdymo modelis. Sunku ginčytis ar prieštarauti patikrintiems ekspertams, sukūrusiems tiek pasaulinio lygio asmenis, tiek komandas, tiek dažnai ištisas ir labai sėkmingas bei žavinčias įmones.
Talentų ugdymas veda į visapusį gyvenimo tobulėjimą, taip pat ir už darbo vietos ribų. Darbuotojai labai vertina mokymą ir tai padeda tiesiogiai sumažinti tikimybę, kad jie ieškos naujų galimybių kitur. Į tipinius modulius, kurie gali būti pristatomi kaip viena arba keletas mokymo seminarų, yra šie;
Norėdami gauti daugiau informacijos, spustelėkite vieną iš dešinėje esančių nuorodų arba claižyti čia susisiekite su mumis.