Erina Meijere — runātāja — autors Promotivēt runātāju aģentūra

Erīna Meiere

Konferences runātāja Erina Meijere — autors Promotive Speaker Agency

Erīna Meiere

Vadošais starptautiskais starpkultūru menedžmentā un autors


Eiropa

Francija

  • Maksas diapazons:

  • £
  • $
  • POA
Skatiet videoklipus un saistītos skaļruņus

Sazinieties ar mums

/ /

Erina Meijere ir grāmatas The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business autore un līdzautore ar Reed Hastings of No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention. Viņa ir arī profesore INSEAD, vienā no pasaules vadošajām starptautiskajām biznesa skolām. Viņas darbi ir parādījušies Harvard Business Review, The New York Times un Forbes.com. 2021. gadā Erinu trešo reizi izvēlējās Thinkers50 kā vienu no piecdesmit ietekmīgākajiem biznesa domātājiem pasaulē.

Erīna Meiere māca krustukultūras vadība, tostarp divi kursi par vadīšanu dažādās kultūrās un daudzkultūru komandu vadīšana.

Viņa pieskaras tādiem aspektiem kā uzņēmējdarbība dažādās kultūrās, kuru pamatā ir viņas plašā pieredze, kas mijas ar pasaules vadītāju stāstiem. Viņas uzmanības centrā ir atšķirības attiecībā uz katras kultūras unikālo biznesa stilu.

Erinas Meieres pētījums par dažādiem saziņas modeļiem un biznesa sistēmām, kas aptver visu pasauli, ļauj starptautiskiem vadītājiem precīzi noteikt savas vadības preferences, vienlaikus salīdzinot savas metodes ar līdzcilvēkiem citās kultūrās. Viņa ir parādījusi tūkstošiem vadītāju, kā atšifrēt veidus, kā kultūras atšķirības ietekmē viņu darbu, kā arī stratēģijas, un tādējādi uzlabot viņu starptautisko sadarbību.

Erina ir ne tikai autore, bet arī regulāri raksta Harvard Business Review ar savu 2015. gada decembra HBR rakstu “Getting ti Si, Ja, Oui, Hai un Da, kas tika uzskatīts par tā gada populārāko. Viņa ir publicēta arī laikrakstā New York Times Sunday Paper, Forbes.com, un The Times of India, un viņu intervēja Bloomberg TV, NPR, BBC un CNN.

Erinas jaunākajā grāmatā “No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention”, kas tiks publicēta 2020. gada septembrī un kura tiks uzrakstīta kopā ar Netflix dibinātāju un izpilddirektoru Rīdu Heistingsu, pirmo reizi aprakstīta korporatīvā filozofija un pārvaldības principu kopums. padarīja Netflix par vienu no inovatīvākajiem uzņēmumiem pasaulē.

Erinas daudzveidīgo klientu vidū ir tādi uzņēmumi kā Toshiba, Tata, Exxon Mobile, L'Oreal, Michelin, Netflix, Walmart, Pasaules Bankas grupa un daudzi citi.

Erina Meiere – runātāja

Erina Meiere kā starptautiska galvenais runātājs, ir stils, kas ir saistošs, burvīgs un inteliģents, īpašu uzsvaru liekot uz praktiski izmantojamām stratēģijām un intelektuālu ieskatu.

Runāšanas tēmas

Galvenās norādes paraugs: Kultūras karte: globālā biznesa neredzamo robežu pārkāpšana

Tā kā mūsdienu biznesa pasaule kļūst arvien globālāka un virtuālāka, tiek gaidīts, ka vadītāji un vadītāji harmoniski strādās kopā ar kolēģiem no dažādām kultūrām un zināšanām, bieži vien neizejot no rakstāmgalda. Bet, kad jūs apvienojat cilvēkus, kuri nāk no krasi atšķirīgiem izcelsmi un kultūru, rezultāts var būt interesants, pat dažreiz smieklīgs, bet var izraisīt arī pārpratumus un neskaidrības.

Šajā runā Erina Meijere piedāvā ļoti praktisku un savlaicīgu skatījumu uz vienu no mūsdienu aktuālākajiem biznesa jautājumiem: kā dažādas kultūras ietekmē uzņēmējdarbības veidu, strādājot globāli? Pat tiem, kuri ir kulturāli informēti, daudz ceļo un dzīvo ārzemēs, bieži vien ir maz stratēģiju, lai risinātu starpkultūru sarežģītību, kas ietekmē viņu komandas ikdienas efektivitāti.

Meyer nodrošina jaunu ceļu uz priekšu, sniedzot būtisku ieskatu efektīvai un iejūtīgai sadarbībai ar kolēģiem jaunajā globālajā tirgū. Šī runa palīdzēs jums izveidot saliedētāku un veiksmīgāku komandu: tādu, kas strādās kopā, lai pārvarētu atšķirības, pārvērstu atšķirības aktīvos un galu galā attīstītu jūsu biznesu.

Tu iemācīsies:
• Uzlabot savas spējas sazināties, sniegt atgriezenisko saiti un vienoties par darījumiem ar cilvēkiem no dažādām kultūras vidēm.
• Būt iecietīgākam, informētākam un apzināties dažādas kultūras pieejas, vadot projektus visā pasaulē.
• Analizēt vienas kultūras pozicionēšanu attiecībā pret citu uz virknes uzvedības skalu, lai jūs varētu atšifrēt, kā kultūra ietekmē jūsu starptautisko sadarbību.

  • “Neatkarīgi no tā, vai jūs sēžat pie rakstāmgalda Bostonā vai ēdat restorānā Pekinā, saziņa starp kultūrām ir lielais globālās ekonomikas izaicinājums. Pareizi noskaidrojot, būs atšķirība starp panākumiem un neveiksmēm. Erina Meiere parāda, kā to izdarīt pareizi.

    Des Dearlove un Stjuarts Kreiners, domātāju dibinātāji50

  • Erīna Meiere “Neatkarīgi no tā, vai jūs sēžat pie rakstāmgalda Bostonā vai ēdat restorānā Pekinā, saziņa starp kultūrām ir lielais globālās ekonomikas izaicinājums. Pareizi noskaidrojot, būs atšķirība starp panākumiem un neveiksmēm. Erina Meiere parāda, kā to izdarīt pareizi.
    5 / 5
  • "Starptautiskās vadības projekts piedāvā praktiskus padomus, lai palīdzētu direktoriem un komandām, kuras šķir ģeogrāfija un kultūra, efektīvi sadarboties."

    Žurnāls direktors

  • Erīna Meiere "Starptautiskās vadības projekts piedāvā praktiskus padomus, lai palīdzētu direktoriem un komandām, kuras šķir ģeogrāfija un kultūra, efektīvi sadarboties."
    5 / 5
  • “Es ļoti iesaku šo grāmatu lasītājiem gan profesionāliem, gan brīvā laika pavadīšanai. Erin ir parādījusi sevi kā vienu no galvenajiem nākamās paaudzes zinātnieku pārstāvjiem, kuri apvieno dziļus konceptuālos modeļus ar ļoti praktiskiem pielietojumiem. Obligāta lasāmviela!”

    Fons Trompenārs, grāmatas Riding the Waves of Culture autors

  • Erīna Meiere “Es ļoti iesaku šo grāmatu lasītājiem gan profesionāliem, gan brīvā laika pavadīšanai. Erin ir parādījusi sevi kā vienu no galvenajiem nākamās paaudzes zinātnieku pārstāvjiem, kuri apvieno dziļus konceptuālos modeļus ar ļoti praktiskiem pielietojumiem. Obligāta lasāmviela!”
    5 / 5
  • “Erinas komanda ir palīdzējusi man labāk izprast, kā es varu tālāk attīstīt savu starpkultūru un virtuālās komunikācijas stilu. Esmu ļoti pateicīga, ka varu rakstīt šīs rindiņas viņas neaizmirstamajai programmai Managing Global Virtual Teams.

    Olivjē E., veiktspējas uzlabotājs

  • Erīna Meiere “Erinas komanda ir palīdzējusi man labāk izprast, kā es varu tālāk attīstīt savu starpkultūru un virtuālās komunikācijas stilu. Esmu ļoti pateicīga, ka varu rakstīt šīs rindiņas viņas neaizmirstamajai programmai Managing Global Virtual Teams.
    5 / 5