Espert globali tar-relazzjonijiet transkulturali korporattivi tad-diversità
Ewropa
Franza
Finn Majlergaard, is-sieħeb fundatur u l-Kap Eżekuttiv ta ’Gugin, għandu dottorat mill-International School of Management f’Pariġi, New York, Tokyo, u Shanghai, kif ukoll MBA mill-Henley Management College fir-Renju Unit. Finn, li huwa ħaddiem internazzjonali abitwali, kellu pożizzjonijiet internazzjonali f'kumpaniji bħal IBM, CSC, u Arther Anderson Business Consulting qabel ma waqqaf Gugin.
Gugin hija kumpanija ffokata fuq il-konsultazzjoni, it-taħriġ, u r-riċerka, bil-għan li tgħin lil oħrajn joħolqu kultura ta 'kumpanija rebbieħa sabiex tattira l-aħjar klijenti u impjegati. Mill-bidu tagħha fl-2002, Finn u Gugin għenu mijiet ta 'kumpaniji li jkopru l-ingwanta b'integrazzjoni ta' wara l-għaqda, żvilupp ta 'tmexxija globali, żvilupp ta' kultura korporattiva, taħriġ interkulturali, u ġestjoni ta 'kriżijiet.
Finn Majlergaard jista 'jiġi deskritt bħala intraprenditur abitwali li, minbarra li huwa membru fundatur ta' Gugin, beda wkoll diversi kumpaniji oħra, inklużi Singles Edukati u Sib Superviżur. L-ewwel waħda hija komunità globali għal individwi edukati tajjeb għall-iskopijiet ta 'dating, netwerking, u soċjalizzazzjoni. Dan tal-aħħar huwa sit iddedikat biex jgħin lill-istudenti f’livell terzjarju.
Minbarra d-diversi impjiegi ta 'kuljum tiegħu, Finn Majlergaard huwa wkoll professur viżitatur għal diversi skejjel tan-negozju u università madwar id-dinja. Fost dawn, huwa jinkludi bħal tal- Università Internazzjonali ta 'Monako u l- Università ta 'San Ġużepp fil-Makaw. Huwa wkoll faċilitatur f'HEC Paris Executive Education fejn jiffaċilita workshops dwar il-ġestjoni interkulturali fil-programm ta' tmexxija eżekuttiva tagħhom.
L-awtur ta’ żewġ kotba milqugħa tajjeb dwar is-suġġett tal-passjoni tiegħu, Finn Majlergaard huwa wkoll kontributur ta’ kull ġimgħa għal Entrepreneur India dwar it-tmexxija, il-globalizzazzjoni u d-diversità kulturali u kontributur frekwenti għal Occidental World Magazine.
Bħala kelliem, Finn Maljergaard jiġbed l-attenzjoni tal-udjenzi tiegħu bir-retorika captivating tiegħu, jidħol f'suġġetti bħal dawn li jinkorporaw l-iżvilupp tal-kultura korporattiva, relazzjonijiet interkulturali, u jipprovdi soluzzjonijiet għal numru kbir ta 'sfidi li l-kumpaniji jistgħu jiffaċċjaw fl-ambjent korporattiv ta' sfida tal-lum.
Suġġetti ta' Taħdit
“Finn huwa persuna kreattiva li taf u li hija inkredibbli, b'firxa wiesgħa ta 'għodod. Persuna b'attitudni proattiva u professjonali lejn il-proġetti tagħha. Huwa dejjem ikollu soluzzjoni kreattiva jew olistika għal kwalunkwe problema ta 'negozju li jista' jkollok. Ma niddejjaqx nirrakkomanda ħafna lil Finn. "
"Finn hija persuna kreattiva ħafna, ta' ispirazzjoni, li għallmitni dwar il-benefiċċji tan-netwerking kemm fuq livell lokali kif ukoll globali."
“Il-Finlandiż huwa wieħed mill-aktar esperti 'transkulturali' pendenti fil-konsultazzjoni li ltqajt magħhom fix-xogħlijiet tiegħi. Żgur li jagħmel il-mili żejjed biex jagħmel differenza fl-għarfien espert tiegħu, mhuwiex ta 'b'xejn li hu mitlub globalment biex jikkontribwixxi għal proġetti jew programmi ta' sinifikat kbir! Nirrakkomanda ħafna lil Finn għall-proġetti u l-inkarigi kbar internazzjonali kollha kwalunkwe ħin, kwalunkwe post, kullimkien!! Unur li nirrakkomandalek Finn !! ”
“Kelli l-pjaċir naħdem mill-qrib flimkien ma 'Finn fuq proġett ta' żvilupp ta 'sistemi. Finn għandu rigal rari li jara possibilitajiet fejn kulħadd jara l-ostakli. Is-sens ta' umoriżmu u n-natura ta' appoġġ ta' Finn flimkien mal-ħiliet komunikattivi tiegħu għenu biex tinħoloq atmosfera faċli - rilassata u dedikata fit-tim. Il-Finlandiż huwa qawwi ħafna fl-analiżi u mgħaġġel jara opportunitajiet f’sitwazzjoni. ”
“Finn hija personalità sabiħa b’għarfien eċċellenti dwar kwistjonijiet ta’ kultura Korporattiva. Il-mod tiegħu kif jersaq lejn is-suġġett huwa dritta u ta 'livell professjonali għoli. Aħna qabbduh għal preżentazzjoni estensiva lil - u segwit minn workshop għall-maniġment superjuri tagħna. Ir-rispons li wasal kien sodisfaċenti ħafna.”
“Finn huwa wieħed minn dawk it-taħlitiet rari ta 'viżjonarju, intraprenditur kbir, tip ta' affarijiet li jsiru, tas-sengħa intelliġenti u sabiħ barra minn hekk. X'nista 'nagħmel iktar milli nirrakkomandah ħafna! "
“Il-Finlandiż għandu raġun għal kollox meta jindika li f'ambjenti internazzjonali, l-għarfien kulturali huwa ta 'importanza kbira, iżda ħafna drabi ttrattat ħażin. L-għarfien tiegħu dwar in-negozji li joperaw globalment, u r-riċerka tiegħu fil-kwistjoni, żiedu ħafna mal-programm ta 'dottorat fl-ISM f'Pariġi. Kull meta tiltaqa’ ma’ Finn, x’aktarx titgħallem xi ħaġa ġdida dwar il-ġestjoni interkulturali.”
Perit Kulturali u Psikologu Konjittiv
Pijunier fit-tmexxija, strateġist, kelliem ewlieni, u awtur tal-best seller
Ex Direttur Globali tal-Marketing u l-Happiness Institute of Coca-Cola
Espert fil-ġestjoni transkulturali, l-iżvilupp tat-tmexxija, u n-negozjati
Espert li Jibdel il-Kulturi Organizzazzjonali u l-Komunikazzjonijiet Espert
Eks Kap tal-Innovazzjoni u l-Kreattività għal Disney
Leading Internazzjonali fil-Ġestjoni Cross-Kulturali u Awtur
Espert Olandiż fil-Bidla fil-Kultura Organizzativa u l-Identità Korporattiva
Ewropa 