Espert fil-ġestjoni transkulturali, l-iżvilupp tat-tmexxija, u n-negozjati
Ewropa
holland
B'aktar minn 1000 workshop tan-Negozju u preżentazzjoni taħt iċ-ċinturin tiegħu għal aktar minn 40 organizzazzjoni multinazzjonali, kelliem tal-konferenza Oscar Van Weerdenburg huwa kkunsidrat wieħed mill-esperti ewlenin tal-Ewropa fil-qasam tal differenzi kulturali fl-ambjent tan-negozju.
Oscar Van Weerdenburg huwa l- ko-fundatur u Direttur Maniġerjali tat-Titjib tan-Negozju Interkulturali u sieħeb assoċjat tal-Akkademja tal-Istrateġija. Professur viżitatur f'INSEAD fil-Programmi ta 'Edukazzjoni Eżekuttiva, huwa wkoll ta lekċer fl-Michigan Business School u l-Iskola ta' Ġestjoni ta 'Rotterdam.
Oscar Van Weerdenburg, wara li ħadem bħala lekċerer fid-Dipartiment tal-Istudji tal-Università ta ’Rottderdams, beda jikkollabora ma’ Fons Trompenaars fl-1992. Iż-żmien tiegħu mal-organizzazzjoni rah jaħdem b’suċċess ma ’nies minn firxa wiesgħa ta’ sfondi nazzjonali u kulturali.
By ħolqien tal - Kontroll tal-Lest Interkulturali (IRC), Oscar Van Weerdenburg ta lin-nies il-kapaċità li jkejlu l-kompetenzi interkulturali. Din il-verifika kienet milqugħa ħafna kemm mill-komunità akkademika kif ukoll tan-negozju. Fost il-bosta kumpaniji li ħadem magħhom hemm PepsiCo, Qantas, Royal Dutch Shell, DaimlerChrysler, u Goldman Sachs.
Fir-rigward tal-edukazzjoni tiegħu, Oscar Van Weerdenburg attenda kemm l-Universitajiet ta’ Amsterdam kif ukoll ta’ Heidelberg. Huwa ppubblika bosta artikli dwar is-suġġetti tal-immaniġġjar interkulturali, il-letteratura u l-filosofija u kkontribwixxa wkoll għal waħda mill-gazzetti ta 'kuljum għal bosta snin. Oscar irċieva wkoll il-premju tal-Lettur tas-Sena minn Chalmers Professional Education fl-2008, u huwa l-awtur ta 'l- milqugħ tajjeb "Lesti Interkulturali: Erba 'kompetenzi għal xogħol bejn il-kulturi".
Oscar Van Weerdenburg – Kelliem
Meqjus bħala espert fil-ġestjoni transkulturali, l-iżvilupp tat-tmexxija, u n-negozjati, kelliem tal-konferenza Oscar Van Weerdenburg huwa magħruf għall-metodi qawwija u umoristiċi tiegħu ta 'captivating devjazzjoni kulturali u ssuġġerixxa mezzi ta' rikonċiljazzjoni f'dan ir-rigward f'ambjent ta 'negozju. Huwa spiss mistieden jitkellem dwar kwistjonijiet kulturali f'konferenzi korporattivi internazzjonali. Jgħix fl-Olanda, Oscar Van Weerdenburg jitkellem sew bl-Olandiż, l-Ingliż u l-Ġermaniż.
Suġġetti ta' Taħdit
“Toyota hija tassew kumpanija multi-kulturali bl-isfidi kollha li se jġibu magħhom ambjenti bħal dawn. Oscar ipprovda approċċ konkret ħafna kif jimmaniġġja dawn l-isfidi u ħoloq ambjent ta 'tagħlim kbir bl-għarfien vast tiegħu u l-personalità sħuna tiegħu. Żgur nista 'nirrakkomanda li nattendi s-sessjonijiet tiegħu. "
“Oscar huwa preżentatur divertenti u ta’ esperjenza. Kien tal-għaġeb li jara kif kien kapaċi juża xi wħud mill-osservazzjonijiet tiegħu matul il-programm ta 'filgħodu fid-diskors ewlieni tiegħu fl-aħħar tal-konferenza tagħna. "
Ewropa
