Opublikowano: 20 kwietnia 2021 r
Szanowni Prelegenci i Klienci,
Na razie warunki rynkowe pozostają trudne bez powrotu konferencji i targów na całym świecie. Uważamy, że ograniczenia w brytyjskim i amerykańskim sektorze rozrywki, które obejmują powrót wydarzeń na żywo, zostaną wznowione pod koniec czerwca. Wraz ze szczepieniami w pełnym rozkwicie reszta świata podąży za nią.
Jakie zmiany zaobserwowaliśmy? Większość mówców obwodowych odnotowała 90% lub więcej utraty rezerwacji ustnych i zarobków w latach 2020-21. Dla większości mówców oznacza to ogromny spadek pracy i dochodów. Uważamy, że sektor poprawi się, gdy normalne życie powróci w czwartym kwartale 4 r.
Oto kilka wskaźników i odniesienie do poprzedniej pandemii w 2004 roku, które są zachęcające:
Następstwa Sars wirus w 2004 r. również zamknął na rok sektor podróży międzynarodowych. Jednak w 2005 roku wielu mówców doświadczyło ogromnego odbicia w liczbie rezerwacji. W 2005 roku niektórzy mówcy do dnia dzisiejszego mieli najlepszy rok w życiu.
Wróć do protokołów pracy pokazują nam, że chociaż praca z domu była koniecznością, prasa donosi, że wiele czołowych światowych firm i marek preferuje powrót do biura. Ludzie muszą nawiązywać kontakty towarzyskie i wchodzić ze sobą w interakcje, co pomaga zwiększyć produktywność.
Obiekty sportowe i muzyczne są stopniowo ponownie otwierane dla publiczności. Oznacza to, że nie powinno minąć dużo czasu, zanim konferencje i targi będą mogły się wznowić. Niedawny imprezy testowe w Niemczech, Holandii i Hiszpanii przedstawili wyniki testów, które nie wykazały wzrostu rozprzestrzeniania się infekcji w miejscach liczących 5,000 osób.
Prawie każdy głośnik to „katalizator zmian” ze względu na to, co osiągnęli, i dlatego organizacje zlecają im rozmowę z ludźmi. Biorąc pod uwagę ten punkt, wraz z ogromnym spadkiem liczby rezerwacji prelegentów, konieczna jest zmiana, aby zdobyć rezerwacje.
Kluczowe wymagania dla mówców
Być może ostatnią kwestią do rozważenia jest to, że szybka potrzeba korzystania z platform wideokonferencyjnych do komunikacji wewnętrznej mogła sprawić, że wirtualne wydarzenia stały się mniej zachęcające. Pracownicy nagle znaleźli się przed komputerami przez wiele godzin każdego dnia. Uważamy, choć początkowo podekscytowani korzystaniem z tych platform w WFH, proszenie pracowników, aby spędzali więcej czasu przed ekranami, można uznać za przesadę. Może to również ograniczać rezerwacje wirtualnych mówców, bez względu na to, jak sławny lub dobry jest mówca. Bardzo ważne jest, aby zewnętrzny gość zaproszony do zabrania głosu przedstawił pouczającą i inspirującą sesję, która wyróżnia się w codziennych działaniach.
Nadchodzące pomysły i potencjalne wydarzenia
Firma Promotivate zapewniła wiodących mówców do wirtualnych rozmów podczas pandemii. Zapewniamy bezpłatne konsultacje i porady, którzy prelegenci (od 1,000+) mogą sprostać wymaganiom klienta pod względem technicznym i inspirującym. Jeśli masz potencjalne wydarzenie lub pomysł, w którym chciałbyś również dodać prelegenta, daj nam znać. Możesz bezpośrednio do mnie zadzwonić lub wysłać e-mail.
Z poważaniem,
Jonathan Curran, dyrektor zarządzający @promotivate