Ekspert ds. Transformacji Biznesu, Innowacji i Kultury – autor bestsellerów „Riding The Blue Chain: A Leadership Plan for Explosive Growth”
Anglia
Europie
Wielka Brytania
Dr Bart Sayle jest dyrektorem generalnym i założycielem Breakthrough Global. On jest ekspert w zakresie innowacji, przywództwa i rozwoju biznesu w całym przedsiębiorstwie. Jego czas jako dyrektora ds. Innowacji w Unilever widział, jak Bart Sayle rozwija potężne podejście przyspieszyć innowacje i rozwój biznesu. To doświadczenie zaowocowało opracowaniem przez niego Procesu Przełomu, z którego obecnie korzystają różne firmy i instytucje na całym świecie.
Zaufany globalny organ w Kultura biznesowa, przywództwo i innowacje, Bart Sayle jest zaufanym doradcą ds. wizji i strategii. Jego kariera obejmuje wiele lat ponad 25 lat pracy z top liderzy biznesu i organizacje o wysokich wynikach, widział, jak buduje zwycięskie kultury, które przynoszą przełomowe rezultaty. Wśród wielu swoich klientów Bart Sayle liczy takie osoby jak Danone, Ferrero, T-Mobile, Procter & Gamble, Mars, Pepsico i T-Mobile.
Bart Sayle nie rozpoczął kariery w obszar biznesowy, jednak. Zaczynał jako naukowiec prowadzący badania nad biochemią środków chemioterapeutycznych. Przeszedł do pracy nad psychofizjologią ludzkiej percepcji, a następnie zajął się edukacją, w której studiował kreatywność z małymi dziećmi i to, jak zmienia się to w miarę dorastania. On ma studia podyplomowe na University of Manchester, University of California at Berkeley i Harvard Business School.
Członek zarządu założycielskiego think tanku Washington DC „The Ocean Health Council”, Bart Sayle doradza w sprawie wizji i strategii globalnej inicjatywy w sprawie oceanów wspierany przez Bank Światowy i Światowe Forum Ekonomiczne. Jest to podejście oparte na współpracy między biznesem, nauką i 15 rządami. Wśród nich są USA i Chiny.
„Riding the Blue Chain: A Leadership Plan for Explosive Growth” autorstwa Barta Sayle'a to bestsellerowa książka biznesowa. Jego doświadczenie jako naukowiec, lider biznesu i przedsiębiorca jest równoważone przez jego dogłębne badania ludzkiej kreatywności, wydajności i systemów ludzkich.
Poszukiwany mówca konferencyjnyBart Sayle jest znany ze swojego energetyzujące i inspirujące rozmowy na całym świecie, dzieląc się swoimi spostrzeżeniami na temat kultury, wzrostu, przywództwa i innowacji.
Bart Sayle mieszka w Wielkiej Brytanii i mówi po angielsku.
„Bart Sayle był w stanie pobudzić i zaangażować ludzi, pokazując, co każdy może zrobić, aby stać się bardziej otwartym na różnorodne myślenie i działania. Jest bardzo inspirujący i potrafi złapać publiczność swoim żywym występem. Od czasu prezentacji podeszło do mnie kilka osób, które wyraziły uznanie, i jedna osoba wspomniała, że „była to jedna z najlepszych prezentacji przywódczych, jakie kiedykolwiek widziałem”. Nie, że spodziewałem się czegoś mniej…
„Miałem szczęście współpracować z Bartem i Przełomem przy wielu okazjach, aby poprawić wyniki biznesowe firmy i uzyskać osobisty coaching dla kadry zarządzającej. Nasze wyniki są zgodne z nazwą: Przełom. Bart udowodnił również, że jest wnikliwym i godnym zaufania trenerem, na którego radach polegałem od ponad 10 lat. ”
„Bart pomógł nam przekształcić naszych ludzi, naszą kulturę i nasze procesy, tym samym pomagając nam ustalić nową trajektorię rozwoju biznesu”.
„Wszyscy powinniśmy jechać niebieskim pociągiem. Uwolni kreatywność, wyobraźnię, odwagę i współpracę. Ta książka jest mapą do ponownego odkrywania magicznego myślenia, a zespół odkrył prawdę. ”
Ekspert w dziedzinie mówcy wykonawczego na temat transformacji organizacji w zakresie przywództwa, strategii, innowacji i komunikacji
Ekspert konferencji globalizacyjnej i strategii biznesowej z Barcelony
Ekspert w dziedzinie zarządzania międzykulturowego, rozwoju przywództwa i negocjacji
Specjalista ds. Zarządzania międzykulturowego i ekspert w dziedzinie biznesu międzynarodowego
Międzynarodowy ekspert w zakresie zarządzania zmianą, odnowy kultury, doświadczenia klienta i sprzedaży detalicznej
Były szef działu innowacji i kreatywności w Disney
Współautor książki „Sześć prostych zasad: jak zarządzać złożonością bez komplikacji”, uznany ekspert BCG w dziedzinie transformacji, przywództwa i rozwoju
Myśliciel, Filozof Biznesu, Lider Biznesu, Myśliciel Zarządzania „Przyszłość miejsca pracy”
Wiodący międzynarodowy lider w zarządzaniu międzykulturowym i autor
Anglia
