Gary Hamel

Gary Hamel

• Ekspert w dziedzinie strategii, przywództwa, innowacji i zmian
• Dostarcza najnowocześniejszych spostrzeżeń, które podważają status quo
• Płodny pisarz i autor bestsellerów
• Ekspertyza doceniona w wielu wiodących publikacjach

Gary Hamel jest jeden z najbardziej wpływowych i prowokujących do myślenia myślicieli biznesowych naszych czasów. Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu w London Business School i udokumentowanemu doświadczeniu we współpracy z wiodącymi światowymi firmami, konsekwentnie dostarcza najnowocześniejszych spostrzeżeń, które podważają status quo.

Jego przełomowe koncepcje, takie jak „zamysł strategiczny”, „podstawowe kompetencje”, „rewolucja branżowa” i „innowacja w zarządzaniu” zyskały wyznacza nowy standard praktyk zarządzania na całym świecie. Ponadto jego obszerny wkład w Harvard Business Review i jego bestsellerowe książki, w tym „Humanokracja” i „Przyszłość zarządzania”, ugruntowały reputację Gary’ego Hamela jako pioniera w tej dziedzinie.

Wpływ jego pracy wykracza poza teorię. Gary’ego Hamela przewodził wysiłkom transformacyjnym w renomowanych firmach, tworząc w tym procesie znaczną wartość dla akcjonariuszy. Jego wpływ jest niezrównany i obejmuje niezwykłe portfolio, które obejmuje tworzenie „rynków pomysłów”, wykorzystywanie crowdsourcingu do planowania strategicznego i stymulowanie innowacji w różnych branżach.

Gary Hamel jego wiedza została doceniona przez liderów publikacje. Magazyn Fortune nazwał go „wiodącym na świecie ekspertem ds strategia biznesowa”, a dziennik The Wall Street Journal uznał go za najbardziej wpływowego myśliciela biznesowego. Jego praca jest o godzdocenienie siły innowacyjnych praktyk zarządzania w kształtowaniu przyszłości organizacji.

Spostrzeżenia i praktyczne plany budowania przyszłościowych organizacji dostarczone przez Gary'ego Hamela pomagają firmom osiągnąć trwały sukces, jednocześnie osiągając przewagę konkurencyjną w krajobrazie biznesowym. Przyjmując jego wizję, dokonujesz strategicznego wyboru, który pozwala organizacjom prosperować w szybko zmieniającym się świecie.

Gary Hamel – mówca

Gary Hamel jest czołowym mówcą na temat zarządzania, poruszającym tematy obejmujące strategię, przywództwo, innowacje i zmiany. Podczas jego przemówień dostarcza cennych spostrzeżeń i rad dotyczących trudnych, ważnych kwestii biznesowych. Mieszka w USA i wygłasza prelekcje w języku angielskim.

Tematy głośników

• INNOWACJE OD KAŻDEGO KAŻDEGO DNIA: Nie można przecenić znaczenia wspierania innowacji w organizacjach. Choć 79% liderów stawia na innowacje, aż 94% przyznaje, że ich organizacjom brakuje wymaganego poziomu innowacyjności. Podkreśla to potrzebę systematycznego podejścia zachęcającego do innowacji zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym.
• BUDOWANIE EWOLUCYJNEJ PRZEWAGI: Dostosowanie się do zmian ma kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej organizacji. Organizacje muszą ocenić, czy nadążają za szybkimi zmianami zachodzącymi wokół nich. Niestety, wiele organizacji boryka się z tym problemem i ryzykuje, że staną się przestarzałe z powodu ciągłych zmian.
• ROZWIĄZANIE BIUROKACJI NA DOBRE: Obfitość biurokracji w przedsiębiorstwach stanowi istotną barierę na drodze do sukcesu w dynamicznym środowisku. Badania pokazują, że liczne warstwy biurokracji i zasad prowadzą do rocznych strat gospodarczych w wysokości 9 bilionów dolarów w gospodarkach OECD. Choć biurokracja była kiedyś konieczna dla dużych organizacji, obecnie utrudnia elastyczność niezbędną do konkurowania ze zwinnymi i innowacyjnymi start-upami.