Dyrektor Applied Artificial Inteligence w Google & Conference Speaker
Ameryka Północna
Jako dyrektor Applied AI w Google, Scott Penberthy kieruje zespołem inżynierów AI i doktorantów, których celem, za pomocą technologii AI, jest pomoc VIP-om w ponownym wyobrażeniu sobie produkcji towarów i usług oraz wymiany ich wartości na różnych wolne rynki. Ma doktorat w dziedzinie sztucznej inteligencji i informatyki oraz liczne stopnie naukowe z MIT i University of Washington.
Przed objęciem tej roli w Google Scott był dyrektorem technicznym w Biurze CTO. Grupa, będąca częścią Google, skupiała się na pomaganiu klientom w osiągnięciu sukcesu w świecie przetwarzania w chmurze. Jego czas był również zainwestowany w laboratoria AI w Dolinie Krzemowej, Wall Street i różnych salach posiedzeń. Jego rozległe doświadczenie w dziedzinie sztucznej inteligencji i sektora finansowego zakończyło się poproszeniem go o stworzenie zespołu, którego jedynym celem byłaby sztuczna inteligencja.
Scott Penberthy zajmował stanowisko Dyrektora Zarządzającego w biurze CEO PwC. Tutaj przeprowadził transformację technologii PwC, z tej, która była lokalna, do technologii opartej na chmurze. Wcześniej był dyrektorem technicznym w wielu start-upach internetowych po błyskawicznym przejściu od IBM Research do biura prezesa IBM w latach 1990-tych.
Poza pracą Scott jest namiętnym triathlonistą i ojcem, który wierzy w edukację STEM. Pełni także rolę mentora w programach uczenia maszynowego i samodzielnego prowadzenia samochodu NanoDegree w Udacity.
Jako głośnikScott Penberthy wykorzystuje liczne historie zebrane w trakcie swojej kariery zawodowej, aby jego prezentacje były dostępne, interesujące i ilustracyjne. Koordynował liderów w Europie, obu Amerykach i Azji, debatował z różnymi organami regulacyjnymi i prawnikami oraz kształcił zarządy i księgowych na całym świecie na temat sztucznej inteligencji i chmur publicznych.
Mówiące tematy
Jeśli chodzi o mówienie tematów, Scott Penberthy skupia się na sztucznej inteligencji i cudach uczenia maszynowego, a także ich zastosowań oraz możliwego przyszłego wykorzystania i rozwoju zarówno w środowisku lokalnym, jak i globalnym.
„Bez wahania mogę powiedzieć, że Scott jest liderem, który nie tylko inspiruje swój zespół, ale uczestniczy w nim do poziomu, na który może liczyć tylko każda organizacja. Przez całą karierę pracowałem z wieloma różnymi typami specjalistów, niektórzy dobrzy, niektórzy nie. Ale znalezienie osoby posiadającej wiedzę techniczną niezbędną do pełnienia funkcji kierowniczej w inżynierii w połączeniu z ludzkim elementem uczciwej, bezpośredniej i sumiennej komunikacji jest naprawdę rzadkim wyjątkiem. Scott jest tego rodzaju liderem. Mam nadzieję, że pewnego dnia znów będę miał przyjemność z nim współpracować i bez wahania polecę go każdej organizacji. ”
„Scott i ja byliśmy na rozdrożu zmian w serwerze klienta i technologiach internetowych. Trwało wiele wojen religijnych. Scott wykazał wielką determinację w swoich decyzjach wykonawczych i wydał wiele kluczowych decyzji, które stworzyły fundament długoterminowego rozwoju technologii. Scott zapewnia niesamowitą umiejętność łączenia wpływów biznesowych i głęboką wiedzę techniczną w swoim podejściu do wyzwań. ”
„Scott jest nie tylko genialny technicznie, ale także charyzmatyczny lider, który umie motywować i mentorować osoby i zespoły, aby były jak najlepsze. Rzadka osoba, która jest w stanie zrozumieć i połączyć perspektywy biznesowe, techniczne i użytkownika. Wykorzystałbym okazję, aby znów z nim pracować! ”
„Istnieje wiele pozytywnych cech, które definiują Scott jako solidnego lidera i inteligentnego inżyniera. Jego zdolność do angażowania osoby, obserwowania i uczenia się o niej oraz inspirowania jej do robienia wszystkiego, co naprawdę się wyróżnia. Jestem lepszym inżynierem dzięki wskazówkom, które mi udzielił. Scott jest świetną osobą i byłby atutem dla każdej organizacji. ”
„Scott jest genialnym, kreatywnym i pomysłowym technologiem oraz strategiem rynkowym. Praca, podróżowanie i prowadzenie interesów to świetna zabawa. Scott wie, jak przebić się przez biurokrację dużej firmy, aby osiągnąć interesy ”.
„Scott jest jedną z najmądrzejszych osób, z którymi miałem przyjemność współpracować.”