Amparo Díaz-LLairó - Mówca - Przez Promuj agencję prelegentów

Amparo Díaz-LLairo

Prelegent konferencyjny Amparo Díaz-LLairó - przez Promuj agencję prelegentów

Amparo Díaz-LLairo

Hiszpański dyrektor generalny Grupy Kapitałowej Barcelony. Ekspert międzykulturowy i HR


Europie

Hiszpania

Dodaj do ulubionych

Biznes Zarządzanie zmianami i strategia Krzyż kulturowy Kobiety w przywództwie

Zobacz filmy i powiązane głośniki

Poproś o szczegółowe informacje na temat tego głośnika

    Amparo Díaz-Lliaro jest CEO w Global Human Capital Group (GHCG) i
    Profesor nadzwyczajny psychologii społecznej na uniwersytecie w Barcelonie (UB).
    Jest autorką ksiąg zarządczych i kapitału ludzkiego ”Talent tkwi w sieci„LID (2011)”,Talent 3.0”LID (2016) i współautor książki„ Ton Mity Silvii”LID (2013) i„ HTam jest zatrudnienie i uczymy Cię jak go szukać „Ed. Pirámide (2016).

    Amparo Díaz-LLairó - głośnik

    Międzynarodowy ekspert HR i przemówienie na konferencji głośnikAmparo Díaz-LLairó skupił się między innymi na takich aspektach, jak zarządzanie talentami, wynagrodzenie i świadczenia, branding, strategie i zasady HR oraz społeczna odpowiedzialność biznesu. Podczas swoich kursów, przemówień i seminariów uczestniczyła w konferencjach na całym świecie, w tym w Europie, Ameryce Łacińskiej, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Stanach Zjednoczonych.

    Mówiące tematy

    • „Tuve a Amparo como docente en la maestría de RRHH de ORT Uruguay. Fue un curso vanguardista, enriquecedor, de mucha utilidad por lo aplicables que eran las herramientas vistas. Ella como docente logró una excelente química de trabajo con el grupo, y fue muy agradable compartir con ella dicha instancia. Recomiendo el curso ampliamente! ”

      Celina Bondoni, Analista SR TA i Mercado Libre

      • Amparo Díaz-LLairo „Tuve a Amparo como docente en la maestría de RRHH de ORT Uruguay. Fue un curso vanguardista, enriquecedor, de mucha utilidad por lo aplicables que eran las herramientas vistas. Ella como docente logró una excelente química de trabajo con el grupo, y fue muy agradable compartir con ella dicha instancia. Recomiendo el curso ampliamente! ”
      5 / 5

    • „Na ATD Summit 2017 Amparo przedstawiła pasjonującą prezentację na temat„ Talent 3.0: Jak przyciągnąć najlepszych talentów wykorzystując media cyfrowe i społecznościowe ”. Podała fascynujące informacje na temat tego, jak najlepsze firmy mogą rekrutować najlepsze talenty za pomocą sieci. Ona jest współczesną policjantką; prelegent konferencyjny, komentator telewizyjny, naukowiec i autor ”.

      Dominic Rooke-Allden, menedżer ds. Marketingu B2B w Ticketmaster

      • Amparo Díaz-LLairo „Na ATD Summit 2017 Amparo przedstawiła pasjonującą prezentację na temat„ Talent 3.0: Jak przyciągnąć najlepszych talentów wykorzystując media cyfrowe i społecznościowe ”. Podała fascynujące informacje na temat tego, jak najlepsze firmy mogą rekrutować najlepsze talenty za pomocą sieci. Ona jest współczesną policjantką; prelegent konferencyjny, komentator telewizyjny, naukowiec i autor ”.
      5 / 5

    • „Miałem okazję uczestniczyć w seminarium selekcyjnym za pośrednictwem sieci kontaktowych prowadzonych przez Amparo. Znalazłem profesjonalistę z wieloletnią karierą w obszarze HR i szeroką wiedzą na temat nowych technologii oraz ich wykorzystania i zastosowania w zakresie selekcji. Przekazuje entuzjazm i profesjonalizm oraz wie, jak stworzyć wygodne i przyjazne środowisko dla uczestników. Treść była bardzo praktyczna i przydatna ”.

      Brigitte Pérez Morey, starszy konsultant ds. Rekrutacji HR w SAP

      • Amparo Díaz-LLairo „Miałem okazję uczestniczyć w seminarium selekcyjnym za pośrednictwem sieci kontaktowych prowadzonych przez Amparo. Znalazłem profesjonalistę z wieloletnią karierą w obszarze HR i szeroką wiedzą na temat nowych technologii oraz ich wykorzystania i zastosowania w zakresie selekcji. Przekazuje entuzjazm i profesjonalizm oraz wie, jak stworzyć wygodne i przyjazne środowisko dla uczestników. Treść była bardzo praktyczna i przydatna ”.
      5 / 5

    • „Miałem okazję uczestniczyć w seminarium„ Selección 2.0 ”Amparo Díaz-Llairó jako eksperta w tej dziedzinie. TÉCNICAS REU-NIDAS SA zdołał udzielić najlepszych porad w tego typu rekrutacjach, aby poprowadzić nas w nowy sposób, aby nawiązać kontakt z najlepszymi specjalistami w dziedzinie inżynierii. Gorąco polecane doświadczenie w „Marki pracodawcy” i „Rekrutacji 2.0 i sieciach społecznościowych / zawodowych”.

      Isabel Fonseca, starszy specjalista ds. Rekrutacji w Técnicas Reunidas SA

      • Amparo Díaz-LLairo „Miałem okazję uczestniczyć w seminarium„ Selección 2.0 ”Amparo Díaz-Llairó jako eksperta w tej dziedzinie. TÉCNICAS REU-NIDAS SA zdołał udzielić najlepszych porad w tego typu rekrutacjach, aby poprowadzić nas w nowy sposób, aby nawiązać kontakt z najlepszymi specjalistami w dziedzinie inżynierii. Gorąco polecane doświadczenie w „Marki pracodawcy” i „Rekrutacji 2.0 i sieciach społecznościowych / zawodowych”.
      5 / 5

    • „Brałem udział w seminarium na temat Selection 2.0; To ciekawy kurs rozszerzający strategię rekrutacyjną w naszych organizacjach. Amparo to doskonały profesjonalista o wysokich umiejętnościach komunikacyjnych i dynamice. Z łatwością przekazuj swoją wiedzę i doświadczenie zawodowe ”.

      Patricia Miño Cubillos, specjalista ds. Zasobów ludzkich w Miguel Torres SA

      • Amparo Díaz-LLairo „Brałem udział w seminarium na temat Selection 2.0; To ciekawy kurs rozszerzający strategię rekrutacyjną w naszych organizacjach. Amparo to doskonały profesjonalista o wysokich umiejętnościach komunikacyjnych i dynamice. Z łatwością przekazuj swoją wiedzę i doświadczenie zawodowe ”.
      5 / 5