Clover Hogan – Mówca – Autor: Promuj agencję mówców

Koniczyna Hogan

Mówca konferencyjny Clover Hogan — promuj agencję mówców

Koniczyna Hogan

Działaczka klimatyczna i założycielka i dyrektor wykonawcza Force of Nature


Anglia

Europie

Wielka Brytania

Zobacz filmy i powiązane głośniki

Skontaktuj się z nami

    Clover Hogan ma 24 lata działacz na rzecz klimatu oraz założycielka i dyrektor wykonawcza Force of Nature, młodzieżowej organizacji non-profit, której celem jest przekształcenie obaw klimatycznych w działania. Współpracowała z wiodącymi na świecie autorytetami w dziedzinie zrównoważonego rozwoju, doradzała firmom z listy Fortune 50 i doradzała głowom państw.

    Clover Hogan dzieliła scenę z twórcami zmian na całym świecie, takimi jak Jane Goodall i Vandana Shiva, a także przeprowadzała wywiady z XIV Dalajlamą. Jej Dyskusja TED zatytułowany „Co zrobić, gdy zmiany klimatyczne wydają się nie do zatrzymania” zgromadził już ponad XNUMX czytelników 2 milionów wyświetleń. Uznany na Forbes 30 Pod 30 na liście, mając zaledwie dwadzieścia dwa lata, pojawiała się także w różnych publikacjach. Wśród nich znajdują się takie dzienniki jak The Guardian, BBC, New York Times, Financial Times i Vogue.

    Clover Hogan założyła firmę Clover Hogan w wieku 19 lat Siła natury. Ta organizacja non-profit składa się obecnie z 12-osobowego zespołu, który przeprowadził globalne badania dotyczące lęku klimatycznego i dostarczył programy dla młodych ludzi w ponad 50 krajach, aby dać im siłę do działania. Force of Nature współpracuje z firmami, decydentami i nauczycielami, aby zapewnić młodym ludziom możliwość podejmowania decyzji mających wpływ na ich przyszłość.

    Clover Hogan jest gospodarzem drugiego sezonu podcastu Force of Nature zatytułowanego „Musimy porozmawiać o lęku ekologicznym”, który bada skrzyżowanie zdrowia psychicznego młodzieży i kryzysu klimatycznego, w tym żywności, mody i roli mediów w powodowaniu zagłady i mroku klimatycznego.

    Kiedy Clover Hogan miała 16 lat, lobbowała wśród decydentów podczas COP21 w Paryżu. Wtedy właśnie zdała sobie sprawę, że poczucie bezsilności w obliczu zmian klimatycznych stanowi jeszcze większe zagrożenie niż same zmiany klimatyczne. Postawiła sobie za to misję zmienić sposób myślenia w stronę mobilizacji.

    Po ukończeniu Green School w Indonezji Clover pracowała w przyciągającym uwagę start-upie Impossible Foods i konsultowała się z międzynarodowymi koncernami w firmie konsultingowej Volans ds. zrównoważonego rozwoju, zanim w 2019 r. uruchomiła Force of Nature. Organizacja, obecnie składająca się z 12-osobowego zespołu i ponad 100 wolontariuszy, inspiruje ruch ludzi, od studentów po dyrektorów generalnych, do przyspieszyć, a nie zamknąć się w obliczu kryzysu klimatycznego. Robią to poprzez programy, doradztwo i kampanie, które wzmacniają pozycję następnego pokolenia liderów.

    Clover Hogan – mówca konferencyjny

    Bardzo szanowany mówca na temat zmian klimatycznych i sposobów postępowania wzmacnianie ludzi sobie z tym poradzić, Clover Hogan mieszka w Wielkiej Brytanii i mówi po angielsku.

    Mówiące tematy

    • „Prezentacja Clover była doskonała pod względem słów i wygłoszona z absolutną przejrzystością. Jej ruchy są tak potężne – czuliśmy na sali jej energię i wiarę, co dało nam nowe pomysły do ​​realizacji”.

      Jo Swift, komunikacja szklarniowa

    • Koniczyna Hogan „Prezentacja Clover była doskonała pod względem słów i wygłoszona z absolutną przejrzystością. Jej ruchy są tak potężne – czuliśmy na sali jej energię i wiarę, co dało nam nowe pomysły do ​​realizacji”.
      5 / 5
    • „Odnosimy korzyści ze słuchania i współpracy z liderami takimi jak Ty, którzy chcą współpracować z innymi zainteresowanymi stronami, aby wprowadzać potrzebne zmiany. W wielu przypadkach najlepsze pomysły nie pochodzą od najbardziej doświadczonych, ale raczej od otwartych i ciekawych umysłów, których pasją jest rozwiązanie problemu.

      David Taylor, dyrektor generalny Procter & Gamble

    • Koniczyna Hogan „Odnosimy korzyści ze słuchania i współpracy z liderami takimi jak Ty, którzy chcą współpracować z innymi zainteresowanymi stronami, aby wprowadzać potrzebne zmiany. W wielu przypadkach najlepsze pomysły nie pochodzą od najbardziej doświadczonych, ale raczej od otwartych i ciekawych umysłów, których pasją jest rozwiązanie problemu.
      5 / 5
    • „Dyskusja dała do myślenia i była mile widzianym wyzwaniem, co bardzo sobie cenimy. Jeszcze raz pragniemy wyrazić naszą wdzięczność za czas i energię włożone w przygotowanie tej sesji.”

      Guillaume Faury, dyrektor generalny Airbusa

    • Koniczyna Hogan „Dyskusja dała do myślenia i była mile widzianym wyzwaniem, co bardzo sobie cenimy. Jeszcze raz pragniemy wyrazić naszą wdzięczność za czas i energię włożone w przygotowanie tej sesji.”
      5 / 5
    • „Podczas swojej Facylitacji zaprosiłeś nas wszystkich, abyśmy „myśleli bez ograniczeń i wyobrażali sobie nasz przyszły świat”. Zbyt często nasze życie wydaje się ograniczone przez bariery, procesy, ustawodawstwo i inne czynniki, które osłabiają naszą determinację [...] Świecisz jak światło i pozytywną latarnią w wyzwaniu, aby zachować odporność, wykazać się odwagą i zachować trzeźwy optymizm, gdy sytuacja jest trudna”.

      Kathryn Hodnett, Misja stowarzyszonych liderów

    • Koniczyna Hogan „Podczas swojej Facylitacji zaprosiłeś nas wszystkich, abyśmy „myśleli bez ograniczeń i wyobrażali sobie nasz przyszły świat”. Zbyt często nasze życie wydaje się ograniczone przez bariery, procesy, ustawodawstwo i inne czynniki, które osłabiają naszą determinację [...] Świecisz jak światło i pozytywną latarnią w wyzwaniu, aby zachować odporność, wykazać się odwagą i zachować trzeźwy optymizm, gdy sytuacja jest trudna”.
      5 / 5
    • „Clover Hogan to fenomenalna komunikatywna osoba o wielkim sercu. Wziąłem strony notatek do przetrawienia!”

      Claire Goodman, trener wykonawczy w Cambridge Institute for Sustainability Leadership (CISL)

    • Koniczyna Hogan „Clover Hogan to fenomenalna komunikatywna osoba o wielkim sercu. Wziąłem strony notatek do przetrawienia!”
      5 / 5